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Es evidente la relevancia creciente que están adquiriendo las nuevas tecnologías en todos los ámbitos de nuestra vida, pero,¿hasta que punto son beneficiosasSe incide en la necesidad de integrar la tecnología en el entorno de trabajo, pero esto supone también la pérdida en la profundidad de los vínculos emocionales, y también de competencias valoradas por las empresas,como la creatividad.

La noticia es un poco engañosa ya que no creo que sea verdad eso de que si eres más creativo utilizarás menos las tecnologías. Pienso que como pone al final de la noticia es una cuestión de interacción entre personas y tecnologías, es decir, que la persona creativa necesita interaccionar para crear, necesita espacios, y las nuevas tecnologías están a su entera disposición para desarrollar esa creatividad y extenderla con una proyección hasta ahora desconocida.

No estoy de acuerdo con el titular, sí con algunas cosas del artículo como la tendencia a la "desconexión" teconológica y la tendencia a evitar la infoxicación, pero no creo que exista relación entre uso de la tecnología y creatividad.

7 pasos para ser creativo, conseguir metas, tener éxito...la creatividad podría mejorar la respuesta en determinados momentos

La creatividad me parece una habilidad básica para el proceso de búsqueda de empleo. En un camino con dificultades, ser capaz de buscar alternativas/soluciones a cada problema que vaya surgiendo es tarea para personas con ese don o que se han entrenado en esa habilidad.

Aplicar la máxima creatividad a la hora de elaborar tu currículum es fundamental para captar la atención de un reclutador en 6 segundos.

El tiempo que le dedica el reclutador a la lectura del c.v. son segundos por eso es muy importante la presentación y la redacción, un porcentaje alto de currículum son descartados antes de la primera entrevista por falta de información y mala redacción.

Hay que intentar elaborar un CV con información relevante y bien cuidado. Tiene que resultar claro y atractivo. Sólo tenemos una oportunidad para sorprender al reclutador.

Selección de xente para formación en competencias dixitais, non fai falla ter coñecementos previos, contarán coa tua creatividade e resolución de problemas

Que gran idea e oportunidade e tamén que destinen un30% das prazas ás mulleres... boa sinal, parece que pouco a pouco imos avanzado. Agora hai que deixar voar a imaginación e creatividade

A verdade é que representa unha gran oportunidade para amosar as súas compentencias e sobre todo a posibilidade de poder traballar a creatividade e resolución de comflictos

¿Quienes son tus mejores publicistas? Evidentemente tus abuelos! Un videocurriculum original cuando menos, viéndolo no puedes evitar buscar a David Herediaen las redes sociales, empatizar y por lo menos consigue uno de los grandes objetivos de cualquier CV... llamar la atención

Además de diferenciarte, en cada acción debe reflejarse nuestras capacidades y habilidades para el puesto de trabajo que buscamos. David deja clara su competencia como creativo publicitario al echar mano de los mejores publicitas de nuestra marca personal, los abuelos

Sin duda la diferenciación y la creatividad es fundamental para conseguir destacar

Todo un ejemplo de emprendimiento y de la visión y misión para que sea posible.

Creatividad, ilusión, reorientación, iniciativa, detección de oportunidades, fijación de metas y autoconfianza, son características del emprendedor ideal, las cuáles han coincidido en este ejemplo de emprendeduría.

Un concepto muy importante a la hora de elegir nuestro modelo de negocio o nuestra empresa es la creatividad, ya que es el arma que te permite avanzar, nos desmarca de la competencia y atrae a nuestro público.

En Google y en otras empresas están prestando mucha atención a lo que sus empleados tienen que decirles, hasta el punto de apoyar de diversas maneras su vena emprendedora. Porque "cuando los trabajadores tienen tiempo de desarrollar su ingenio y su creatividad, nacen grandes ideas", destaca Javier Martín, director de Recursos Humanos de Google España.

El mejor aliado con el que cuentan las empresas es su capital humano. El problema en la actualidad es que las culturas empresariales en España buscan limitar dicho potencial, no promocionarlo.

Estupenda filosofía la del Intraemprendimiento, que permite crecer a la propia empresa y la evolución de los profesionales

El concepto de crowdfunding (inglés "crowd"=multitud y "funding"=financiación, llamado en español micromecenazgo) es una alternativa al modelo económico de financiación que existe de créditos y préstamos bancario, dando apoyo a proyectos emprendedores con financiación colectiva. En la actualidad, España cuenta con más de 2.000.000 de personas que lo practican.

Actualmente el crowdfunding es esencial para la creatividad a la hora de montar una empresa. Es abrir la viabilidad de los proyectos al interés de las ideas y no sólo a su viabilidad economica.

Más de 100 proyectos se han presentado a los Premios Innova y otros tantos carteles al Premio Diseña de Fundación Aquae 2016, ofreciendo la mejor cara de la creatividad y la innovación sostenible en España y LATAM

Nace una nueva editorial ‪#‎LobitoBueno‬ especializada en álbumes ilustrados con actividades. Sus libros pretenden estimular la creatividad no solo en los niños sino también en los adultos Este es un cuento donde los perros adoptados escuchan a QUEEN y a los ROLLING y donde el amor y amistad viajan en NAVES ESPACIALES. Si tienes entre 0 y 99 años, acompáñanos en esta AVENTURA PERRUNA.

Me encanta!, siempre es interesante apostar por este tipo de propuestas diferentes.

¿Necesitas de un lugar de trabajo? ¿Qué te parece un espacio donde se fomente tu creatividad, que tenga lugar en un entorno creativo y con asesoramiento de expertos en el sector cultural? Si es lo que buscas, "Emprende Cultura Gaiás" es tu sitio en Santiago de Compostela.

Exemplo de curriculum orixinal realizado coa ferramenta de presentacións Prezi. En calquera caso, á marxe do innegable valor estético e creativo, é moi discutible a súa utilidade práctica na busca de emprego.

Prezi es una aplicación multimedia para la creación de presentaciones similar a Microsoft Office PowerPoint. Puede ser útil para perfiles profesionales del ámbito de la creatividad.

Ideas cargadas de creatividade e orixinalidade, que nos poden axudar a realizar un CV diferente, auténtico e que chame a atención.

Ferramentas utiles para a creación de cv creativos.

¿Existe la fórmula ideal para encontrar empleo? De momento es posible conocer algunas de las exigencias que las empresas reclaman a los candidatos a un puesto. Siguiendo estas pistas es posible que puedas construir la imagen del profesional demandado por las compañías y adecuar tu perfil a lo que necesitan los reclutadores.

Lo importante es saber diferenciarse (profesionalmente) del resto, requisito básico para llamar la atención de quienes buscan candidatos para un puesto.

Muy interesante el artículo. Más que nuevas, son capacidades que ya se llevan un tiempo demandando como la flexibilidad y adaptación, la creatividad, las habilidades comunicativas, etc.Y cada vez serán más importantes a la hora de "hacerse destacar" para un empleo.

Proceso para elaborar y difundir un video currículum

Completo tutorial para la elaboración de vídeo curriculum, cuando entre tus cualidades no se encuentra la creatividad, ni la destreza en el manejo de las herramientas de grabación

Muchas gracias por el artículo, la verdad es que aunque cada vez está más implantado y es más utilizado, sigue siendo un gran desconocido. Un artículo muy sencillo para comenzar a realizar tu propio cv y posteriormente poder ayudar a otras personas a realizar el suyo.

Videocurriculum de Ana Gómez, una jóven profesora con mucha imaginación y ganas de hacer cosas diferentes

Cada vez se plantea más esta forma de presentarse y darse a conocer. Podría ser un complemento importante al currículum clásico que, de momento, pienso que es necesario. Cualquier vídeo de presentación ofrece al reclutador una visión mucho más profunda de nuestra personalidad.

Que chulo! Bajo mi punto de vista la creación deja ver: -Competencia digital.- Creatividad.- Dinamismo.- Pensamiento lateral.- etc

Aquí os dejo unas pistas para darle al cv un toque diferente que nos ayude a destacar sobre los demás candidatos nuestra propia marca personal

Destacaría la importancia que está teniendo hoy en día el contenido "visual" en todo lo relativo a la búsqueda de empleo. CVs creativos con colores que muestran rasgos de personalidad o comportamiento, video curriculums que permiten acercar al reclutador a la persona o blogs enlazados a la búsqueda de empleo. Todo ello permite acercarse más al candidato y a este diferenciarse desde un primer momento.

Creo que puede ser muy útil incluir infografías en el curriculum para dar información de datos que de otra manera serían muy poco atractivos para el lector. Una imagen vale más que mil palabras!!!. Otra herramienta es CANVAS, que ofrece opciones gratuitas de diseño muy interesantes.

El CV Europass es el pasaporte europeo al empleo, Si quieres hacer prácticas, encontrar empleo... en un país de la UE tienes que tener un CV Europass; hay muchos defensores del modelo pero también detractores. ¿Tú qué opinas?

Un currículum en el que se despersonaliza bastante al candidato, lo suficiente como para que no sea de mi gusto personal. También es cierto que es una plantilla estandar para acceder a mercados laborales fuera de nuestro país y claramente necesaria en este momento.

Aunque el Europass permite presentar tus capacidades y cualificaciones personales y profesionales con claridad y eficacia, creo que es un formato muy estándar y denso que no permite la mínima creatividad y diferenciación a la hora de presentar tu CV

Diferenciarte, destacar, llamar la atención, tener un sello propio. Estas cualidades van a ayudarte en la búsqueda de empleo y son claves para mejorar tu situación laboral. El primer paso que debes dar para construir esa marca personal es tener un buen blog y una buena presencia en las redes sociales.

El mejor CV es el que te hace diferenciarte de los demás, hay que llamar la atención, pero siempre desde la creatividad y originalidad: TU MARCA PERSONAL

Una presentación original e impactante puede ser muy importante para que se fijen en ti cuando buscas un empleo. ¡Anímate ser creativo! Tu currículo puede decir mucho más de ti.

La excelencia disfrazada de C.V.

La creatividad nos puede ayudar en todos los ámbitos, incluso en el laboral a la hora de diseñar nuestro CV. La claridad y el impacto son los aspectos más importantes en nuestro currículum, ya que los reclutadores dedican unos pocos segundos para cada uno y si no le llama la atención, pasan al siguiente.

Se le está dando demasiada importancia al CV. Que no digo que no sea fundamental, soy el primero en tenerlo actualizado, y enviarlo personalizado para cada oferta. Pero no nos debemos olvidar de la importancia de los contactos -que no me refiero a los enchufes y enchufados porque sí-, aquellos profesionales que conocemos y con los que compartimos intereses, proyectos y generamos sinergias. Esto es lo que abre la puerta al 80% de los empleos "invisibles", aquellos que se le ofrecen a profesionales conocidos -porque ya tienen referencias- y que no llegan a ser publicados.