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La mejor manera de fomentar la igualdad es educar en igualdad, por eso, el Ayuntamiento de Carballo ha puesto en circulación una guía destinada a los jóvenes y adolescentes de la zona, que busca dar las pautas de una convivencia en igualdad, enfocada desde una perspectiva juvenil. En igualdad toda iniciativa es poca, por eso tratar de abarcar y llegar a los distintos segmentos de la población es importante. Educar en igualdad a personas de edad avanzada es complicado, por ello, estas iniciativas suelen tener mejor acogida y dar mejor resultado entre la gente joven.

Carballo apuesta por la igualdad con información.

Tengo que confesar que entré en la noticia con la esperanza de que se pudiese acceder a los materiales. Una pena que se trate sólo de una noticia. Habrá que buscar en la red para ver si se puede tener acceso. Al fin y al cabo casi todos los contenidos, hoy en día, se producen en formato electrónico. Sería de utilidad que le diesen mayor difusión a este tipo de publicaciones puesto que podrían ayudar a formadores en esta materia.

Más Mujeres, Mejores Empresas

Un proyecto en el que empresas se comprometen a incrementar en un plazo de 4 años el número de mujeres que ocupan en sus compañías los puestos predirectivos, directivos, comités de dirección y consejos de administración. habrá que estar al tanto para ver los resultados.

Me gusta la iniciativa, y que sea una propuesta a 4 años está bien, pero creo que este tipo de planes deberían de contemplar objetivos a medio y largo plazo. 4 años me parece más bien medio, me faltan acciones que duren más en el tiempo.

La Unidade Galicia Emprende es una iniciativa de la Xunta de Galicia establecida en la ley del Emprendimiento y de la Competitividad económica de Galicia, con el fin de que Galicia alcance indicadores más altos, mejores y más eficientes de actividad emprendedora.

El entrevistado también puede tomar la iniciativa para formular preguntas en una entrevista de trabajo.

Debemos salir de la entrevista de trabajo con el menor número de dudas posibles. La empresa elige pero el trabajador también.

Interesante articulo donde vemos como podemos dirigir nosotros parte de la entrevista de una manera proactiva.

Diversas empresas de Reino Unido, Alemania y Países Bajos, exhiben sus ofertas de empleo, en una feria de empleo digital, con vistas a cubrir sus vacantes en este sector, en la zona norte de Europa. Es una gran oportunidad para el empleado joven, que por lo general suele mostrarse más receptivo en iniciar nuevos trabajos en el extranjero, muchas veces por que el mejor conocimiento de un idioma global como el inglés, no le supone una barrera de trabajo.

En las Ferias de Empleo también cabe el empleo europeo.

Buena formacion y talento de los jovenes españoles pero pocas oportunidades y de mala calidad en nuestro pais.

El ecosistema emprendedor español ha mejorado. De eso no cabe duda. Hay más y mejores inversores; proyectos disruptivos globales y con futuro y ambiciosas iniciativas. Pero, ¿esto es suficiente? Queda menos de un mes para que se celebre la nueva edición del South Summit en Madrid y las expectativas son muy prometedoras.

No sé si los datos son reales, es decir cuantos de estos profesionales emprenden por convicción y no por necesidad? Considero que aún nos falta mucha cultura y aceptación social del emprendedor.

A pesar de que los datos parecen demostrar que el emprendimiento está repuntando, para ser un país emprendedor debemos cambiar nuestra visión de los autónomos y empresarios y en definitiva modificar ciertas creencias muy arraigadas a nuestra cultura que nos impiden ver el emprendimiento como una buena opción.

Las empresas son conscientes de la importancia de contar en plantilla con trabajadores cuyo perfil profesional se adapte a las demandas del mercado. Aunque esta generación de jóvenes ha sido bautizada como "la mejor preparada de la historia", lo cierto es que no todos cuentan con las habilidades necesarias para conseguir un empleo acorde a su formación.

Todos aquellos que están en búsqueda de empleo o los que deseen cambiar, deben mejorar sus habilidades profesionales.

Las empresas seleccionan a empleados que tengan competencias como capacidad de trabajo,polivalencia, actitud, ganas de trabajar, iniciativa etc

Guia sobre a escola coeducadora da Fundación Mujeres. "Mi papá me mima / Mi mamá patéa la pelota" :D

"Para superar las discriminaciones es necesario, primero, verlas". Me quedo con esta frase de esta guía tan buena para la coeducación de nuestras hijas e hijos y la nuestra propia.

Este tipo de iniciativas y que existan materiales elaborados de calidad es muy importane pero lo más relevante al final es llevarlo a las aulas. Aunque nos parezca mentira hoy en día hay todavía muchos jóvenes con comportamientos machistas. Los datos así lo dicen (suben los casos de violencia machista entre las más jóvenes y las mayores http://goo.gl/fStqzV). Es interesante el video sobre los nuevos retos de la educación de César Bona nominado a los "Oscar" al mejor docente (https://goo.gl/sGouyn). Es un gran orador.

Recientemente se ha presentado en Madrid el Mapa de Emprendimiento de España 2014. En la iniciativa 'The South Summit' se han presentado cerca de 3.000 proyectos 'start-up', de los que los 100 mejores se conocerán en el 'Focus on the Bright Side' los días 8, 9 y 10 de octubre, un evento que se celebrará en las Ventas.

Aunque la primera fase de este programa ya se ha puesto en marcha es interesante para las personas que se dedican a orientación laboral con jóvenes, sino para este año para estar atentos al que viene.

Me parece una iniciativa muy interesante con unos módulos formativos y talleres de temáticas transversales imprescindibles para un futuro emprendedor. Aunque en estos momentos estamos recuperándonos de una grave crisis económica que azotó a nuestro país, la situación actual para emprender es mejorable, tanto desde el punto de vista del financiamiento, como desde el proceso de fortalecer el emprendimiento a través de la educación y la formación, ya que hay una notable ausencia de cultura emprendedora de base en nuestro país.

No lo conocía, me parece genial para derivar casos de jóvenes con buenas ideas pero sin guía ni referentes. Buena aportación.

Os comparto un directorio que recoge los concursos y premios para emprendedores más importantes y populares a nivel nacional e internacional y que suelen ser recurrentes año tras año. Muy interesante por si conocéis a algún emprendedor que necesite financiación, asesoramiento o ayuda formativa

Tamén útiles como motivación para ilusionar, para iniciar ou reiniciar I+D, está xenial

El emprendimiento social cumple un papel muy importante para las sociedades, ya que aporta soluciones a problemas reales. Afortunadamente, muchas personas, compañías y organizaciones asumen este reto y se involucran; esto significa un primer paso hacia un mundo mejor y más equitativo. Si te interesa aportar a la comunidad y todavía no has encontrado el camino para lograrlo, puede que la siguiente enumeración te sea de ayuda

Este tipo de emprendemento mellora dúas veces, en primeiro lugar o benestar económico, e en segundo lugar melloran os valores humáns

Moi de acordo con Sonia. Doble utilidade.