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Diversas empresas de Reino Unido, Alemania y Países Bajos, exhiben sus ofertas de empleo, en una feria de empleo digital, con vistas a cubrir sus vacantes en este sector, en la zona norte de Europa. Es una gran oportunidad para el empleado joven, que por lo general suele mostrarse más receptivo en iniciar nuevos trabajos en el extranjero, muchas veces por que el mejor conocimiento de un idioma global como el inglés, no le supone una barrera de trabajo.

En las Ferias de Empleo también cabe el empleo europeo.

Buena formacion y talento de los jovenes españoles pero pocas oportunidades y de mala calidad en nuestro pais.

Un yacimiento de empleo es un sector económico o parte de éste en el que se prevé que se van demandar un número significativo de empleos en un futuro próximo, debido a transformaciones económicas, sociales o tecnológicas que generan en la sociedad necesidades no cubiertas. Aquí podeis obtener información sobre qué ámbitos laborales se considera por parte de la Administración que pueden aportar nuevos puestos de trabajo en los próximos años.

Creo que esta información se debería de complementar con las habilidades y competencias que serán demandadas en los nuevos puestos de trabajo, para que los ciudadanos puedan proceder en consecuencia.

De gran importancia estar actualizado para poder ver los yacimientos de empleo.

Este mes se ha desplomado la oferta exterior, pero dentro del ámbito comunitario, de empleo sanitario. Tradicionalmente España, venía siendo un proveedor de profesionales sanitarios que encontraban un gran mercado laboral en el resto de países europeos. Estos profesionales, con gran formación y capacidad gozaban de gran demanda y empleabilidad. No obstante el número de vacantes parece reducirse, obteniendo su mínimo en este mes de octubre, apenas unas 10000.

Muy mala noticia para los demandantes de empleo del ámbito sanitario.

Esta noticia la veo como el fruto de los recortes realizados en sanidad. La oferta de profesionales del sector también se tiene que ver afectada. Si no sabemos mantener puestos porque en teoría non son necesarios mucho menos los van a generar. Como siempre...la pescadilla que se muerde la cola.

El tradicional sistema de oposición para entrar en la carrera funcionarial es uno de los sectores del empleo más demandado debido a la estabilidad financiera que el sector público proporciona a sus trabajadores. En esta línea, la oferta de empleo del Concello de Pontevedra ha sido acogida con gran expectación

Además Pontevedra es una ciudad donde apenas existe tejido empresarial, la mayor parte del empleo es del sector servicios, y especialmente servicios públicos.

Buscadores de ofertas de empleo, portales de empleo y páginas especializadas en diferentes sectores como jóvenes, directivos y profesionales senior, administrativos, etc.

Moi boa recompilación de páxinas para a búsqueda de emprego

Páginas especializadas en diferentes sectores, te dirigen a ellos para que puedas inscribirte en aquellas que te interesen.

Soy consciente de que, en ocasiones, es un auténtico quebradero de cabeza buscar trabajo. Por ello, os presento el top 10 de las mejores páginas y apps (tanto para Android como en iOS) para buscar empleo en España.

Está xenial Ana. únicamente comentar que o 80% das ofertas ed traballo non saen á luz. Por iso é bo fomentar o networking. A xente se desmotiva moito cando se atopa entre 500 candidatos en infojobs

A día de hoy, dado que la mayoría de las ofertas de empleo se publican en estas páginas, es muy importante tenerlas de mano tanto como orientadoras como personas en búsqueda de empleo. Solo pondría una pega y es la brecha digital. No todas las personas pueden acceder a las tic y/o no conocen su funcionamiento.

La consultora Randstad calcula que en el segundo trimestre del año cerca de 2,8 millones de empleados en España estaban tanteando el mercado laboral en busca de un nuevo puesto de trabajo, esto es, el 15,5% de la población ocupada. Se trata de la tercera cifra más elevada de Europa y la sexta del ranking internacional.

Buena pregunta Cristina, la verdad es que hoy en día parece que sólo podemos acceder a empleo temporales y de baja o media cualificación, del sector servicios o del turismo, parece que aún no queremos ver que podemos ser "algo más", con más proyección profesional o personal. Estamos más activos buscando un empleo?? O intentando ampliar nuestras posibilidades de mejora de empleo, de sus condiciones y de nuestras expectativas profesionales??

Estoy de acuerdo con la argumentación que señala Sonia, las condiciones laborales de los empleos de nuestro páis son cada vez más precarios, tanto en lo que respecto a la remuneración como a la temporalidad. En este contexto parece lógico pensar que las personas ocupadas estén dispuestas a cambiar de empleo o buscar otras alternativas más acordes con su formación, competencias y experiencia laboral.

Turijobs, el portal de empleo en Turismo y Hostelería, registra una subida generalizada del 22% de las ofertas de empleo durante los meses de verano (junio, julio y agosto) respecto a los mismos meses del año anterior, subrayando el fuerte incremento en un 67% de ofertas de empleo para trabajar en el extranjero.

Este post viene a refrendar que el turismo es uno de los motores de la economía española en la actualidad, de ahí que se estén generando puestos de trabajo en el sector. El mes de agosto, mes turístico por excelencia se posiciona como uno de los más fuertes con una subida en el número de ofertas del 51 %, tal como nos destaca Cristina en su comentario. Parece, además, que estamos ante ofertas de trabajo que requieren una cualificación ya que el 31% de los procesos requerían candidatos cursando o con estudios universitarios, frente a un 9% que no requería formación para inscribirse. La mala noticia es que probablemente estemos ante puestos de tipo estacional y, con la llegada del frío muchas de las personas que consiguieron un trabajo en los meses veraniegos pasen a engrosar de nuevo las listas de los servicios públicos de empleo de las distintas comunidades autónomas.

Como siempre el turismo remonta las cifras de contratación a lo largo del verano, pero como todos sabemos se trata de un empleo estacional que pasada la época estival volverá a desaparecer. Falta trabajo estable, en condiciones dignas, que no te obligue a pensar a corto plazo

Existen numerosas cifras contradictorias con respecto al empleo. Este titular es un buen ejemplo. Empleabilidad, paro e ingresos, no necesariamente van de la mano, ni tienen relación de causalidad directa. En este caso se observa que en Galicia, en este último trimestre se destruyen empleos pese a aumentar la contratación.

Los mayores de 45 sufren discriminación por edad. Por un lado, las empresas muestran reticencias por varios factores, fundamentalmente cargas familiares del trabajador, actualización profesional de los conocimientos y rigidez en la resolución de las tareas. Pero tan solo la primera de ellas puede ser un motivo real en algunos casos: es normal, a esa edad, tener dificultades en la disponibilidad geográfica, ya sea por circunstancias del matrimonio, los hijos, o tener personas a tu cargo.

Gran causante de esta destrucción es temporalidad y la calidad de los contratos realizados. Los diferentes colectivos están subvencionados pero no todos se acogen a este tipo de bonificaciones porque les supone un compromiso a corto-medio plazo. El avance tecnológico también influye notablemente en este caso, como todo en la vida, la moneda tiene dos caras. Por un lado el avance nos desarrolla como nación pero también se prescinde de mano de obra.

El nuevo gobierno de Xulio Ferreiro inicia un proyecto de fomento del empleo a nivel del Ayuntamiento de A Coruña. Es muy interesante que en la creación de empleo se involucre también la Administración Local, además de la participación ya habitual de la Administración Estatal y la Autonómica.

Sitio web del Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Garantía Juvenil. Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven Garantía Juvenil. Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven. Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Lista de Entidades Adheridas

Responsables del Parlamento Europeo y del Programa Eures nos han recordado la gran fuente de empleo que supone la eurozona, sobre todo entre la población más joven. Se busca con estas iniciativas no limitar la formación y empleabilidad del sujeto demandante de empleo al territorio nacional, sino que aumentándolo a nivel territorial comunitario, es más fácil conseguir que oferta y demanda se crucen.

La población joven es la más beneficiada por el mercado de trabajo europeo.

Parece que las áreas con más demanda son la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

Es conocido por todos que las grandes empresas aumentan el numero de contrataciones en Navidad, pero en el sector de los autónomos también aumenta de forma considerable la tasa de empleo en estas fechas. Este año se esperan la creación de 66.000 nuevos empleos entre trabajos por cuenta propia y contratación de asalariados.

Que los autónomos contribuyan a crear empleo en la campaña de Navidad no es una noticia nada desdeñable ya que, aunque en su totalidad seguramente no generen tantos puestos de trabajo como las grandes empresas, hay que darse cuenta que se trata de la más abundante tipología de empresa en nuestro país y eso supone que la mayor parte de empresas alrededor de nuestros domicilios, en las que podemos buscar trabajo, tienen esta característica. De todas formas, hay que darse cuenta que se trata de eso, una campaña, lo que supondrá un breve pico de contrataciones hasta pasar el Día de Reyes y después desaparecerán casi todas porque son contrataciones temporales.

Este blog es interesante para encontrar ofertas de empleo público, y además, cómodo.

Muy útil para tener acceso a las ofertas de empleo público en Galicia en los diferentes Concellos.

Toda oferta pública a nivel de la Comunidad Autonoma Gallega se registra con claridad y de manera actualizada en este blog. Fuente de información al día sobre empleo público.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social, centrado en la creación, desarrollo y seguimiento de las políticas de empleo.

Este portal es un gran desconocido para la mayoría de la población. Toda la información que aporta es de gran relevancia.

Portal de empleo muy importante para búsqueda de empleo en Europa que es un auténtico desconocido.

Las oficinas de empleo perecen estar pasando de moda en cuanto a búsqueda de trabajo se refiere. El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas ya ha puesto en marcha la App 'Empleo Público', disponible tanto para Android como IOS. Durante el verano ya ha dejado de ser necesario privarse de las vacaciones para intentar salir de la lista del paro.

Normal que pasen de moda....si la sociedad avanza....los organismos también deberían hacerlo ¿no? Si existen multitud de portales de empleo, apps, empresas de trabajo temporal con registro online y diversidad de aplicaciones en la web para buscar empleo el propio ministerio debe ofrecer esta misma alternativa para que puedas hacer cuando quieres y desde donde quieres.

Buena noticia el que el Ministerio se "modernice". Habrá que echar un vistazo a esta app y comprobar si resulta útil para todo aquel que busque empleo público.

En este artículo voy a tratar las mejores páginas para buscar empleo en Internet. El número de páginas que ofrecen servicios de búsqueda de empleo sigue creciendo en número año tras año. Hay páginas muy consolidadas como Infojobs, Jobandtalent o Michael Page, pero existen una serie de "metabuscadores", como Indeed, que facilitan encontrar ofertas de trabajo en todas las páginas, que están ganando muchos adeptos.

En este artículo nos muestra las páginas más conocidas, aunque existen otras que se pueden ajustar mejor a las necesidades de cada uno. Bien sea por sector, empleo público o privados, locales, regionales, etc. Por ejemplo, un recurso muy utilizado en la provincia de Pontevedra es el Proyecto ILES.

Si aún no conoceis la aplicación de SYMBALOO abriros una cuenta y aquí teneis la recopilación de todas estas web para que no se pierdan y se queden obsoletas en este artículo. A vuestra disposión la WEBMIX con las 12 páginas recomendadas. Lo que hace symbaloo es generar una página de inicio con iconos que os enlazan directamente a cada una de las páginas de referencia. Hace que vuestra pantalla del ordenador tenga la apariencia de una tablet. Espero que os sea útil. http://www.symbaloo.com/mix/urltop12lookforjob

Un resumem de los pasos importantes que tenemos que dar en la búsqueda de empleo.

Consejos muy útiles a tener en cuenta en nuestra búsqueda de empleo. Internet nos permite darnos a conocer a un amplio grupo de personas y empresas, de forma rápida y economizando recursos. Pero así como nos puede ayudar también nos puede perjudicar, por lo que es muy importante cuidar nuestra imagen en la red.

Si analizamos como evolucionó el acceso al mercado laboral nos damos cuenta que del periódico pasamos a los portales de empleo online, y en los últimos años, de los portales a las redes sociales. Internet es imprescindible en una búsqueda de empleo.

La idea de crear puestos de trabajo, en principio se trata de un punto positivo, visto desde cualquier ángulo. No obstante, muchas veces, la creación de puestos de trabajo enmascara situaciones de precariedad laboral. Es claro que el modelo de flexiseguridad danés ha fracasado, y no es viable con el sistema laboral peninsular. Por tanto, ¿vale la pena la creación de empleo?, por supuesto, pero debe tenderse a que dicha creación sea estable. Crear un aluvión de puestos temporales, con situaciones laborales precarias, es pan para hoy y hambre para mañana. Vale la pena reducir la creación de empleo en aras del que se cree, se estable.

La crisis y la reforma laboral han favorecido la precariedad laboral. En España la devaluación salarial, el aumento de la desigualdad retributiva y el aumento de la pobreza laboral están a la orden del día.

En un momento económico en el que parece que todo vale, que cualquier empleo es bueno y que lo de menos es el sueldo, las horas o los derechos laborales, no está de más que alguien recuerde que, por mucho que estemos en crisis, hay que seguir luchando por un trabajo decente.

Expertos en recursos humanos de Dulcesol, Cafemax Delikia, y otras iniciativas emprendedoras, compartieron interesantes informaciones para la búsqueda de empleo exitosa. Aquí van varias recomendaciones: La presencia en Linkedin cada vez es más importante para ser visible como candidato/a a una empresa, también para puestos de trabajo de menor cualificación.

Lo que me ha aportado el artículo ha sido otra página a la que poder seguir el twitter y estar al día de sus publicaciones. Gracias a las aportaciones de otros compañeros y a lo que hemos aprendido sobre el manejo de redes sociales hemos aprendido a buscar información, recursos,materiales y poder estar más al día.

"La responsabilidad de buscar empleo es personal e intransferible tanto como la de mantenerlo una vez que lo consigues" esta es una de las frases con las que suelo iniciar los cursos de técnicas activas de búsqueda de empleo o las entrevistas de acogida de orientación laboral. Seguro que a más de una nos han dicho frases como "no me das encontrado trabajo", "estoy anotado en muchas oficinas de empleo y no me dais llamado nunca"... En este artículo también se habla de ello.