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Emprender no es cosa de jóvenes, o al menos eso parecen indicar las estadísticas elaboradas por el Observatorio de las Ocupaciones dependiente del Servicio Empleo Público Estatal (SEPE)-

Los jóvenes no cuentan con las ventajas de los emprendedores seniors,. Tales ventajas son la experiencia, mejores contactos, mayor credibilidad y capacidad financiera.

Yo añadiría que las ayudas al emprendimiento en España no son muy beneficiosas y las personas emprendedoras tienen más obligaciones que derechos, lo que unido a la falta de experiencia y de red de contactos , puede llevar a la falta de motivación de los jóvenes, que optan por otras opciones ,como el trabajo por cuenta ajena o en el extranjero.

Iniciativa que pretende despertar la conciencia de los más jóvenes en la necesidad de observar, reflexionar y sobre todo de generar ideas que ayuden a configurar un nuevo modelo económico, que permita plantearse el emprendimiento como alternativa de futuro profesional y empresarial.

Buen proceso de aprendizaje de emprendimiento para que los jóvenes construyan su propio conocimiento, adquieran habilidades, realcen sus valores, desarrollen plenamente su talento y generen ideas.

Bueno, creo que es bastante interesante como iniciativa para el fomento de la cultura del autoempleo.

La mejor manera de fomentar la igualdad es educar en igualdad, por eso, el Ayuntamiento de Carballo ha puesto en circulación una guía destinada a los jóvenes y adolescentes de la zona, que busca dar las pautas de una convivencia en igualdad, enfocada desde una perspectiva juvenil. En igualdad toda iniciativa es poca, por eso tratar de abarcar y llegar a los distintos segmentos de la población es importante. Educar en igualdad a personas de edad avanzada es complicado, por ello, estas iniciativas suelen tener mejor acogida y dar mejor resultado entre la gente joven.

Carballo apuesta por la igualdad con información.

Tengo que confesar que entré en la noticia con la esperanza de que se pudiese acceder a los materiales. Una pena que se trate sólo de una noticia. Habrá que buscar en la red para ver si se puede tener acceso. Al fin y al cabo casi todos los contenidos, hoy en día, se producen en formato electrónico. Sería de utilidad que le diesen mayor difusión a este tipo de publicaciones puesto que podrían ayudar a formadores en esta materia.

Los emprendedores universitarios con edades comprendidas entre los 18 y los 31 años que tengan en mente el desarrollo de ideas innovadoras tienen a su disposición «Explorer, jóvenes con ideas», un programa de asesoramiento de Santander Universidades y que está coordinado por CISE.

Un programa muy interesante que dura 5 meses en la que los jóvenes tienen el apoyo y el asesoramiento necesarios para desarrollar sus planes de negocio a la vez que pueden acceder a unos premios estupendos.

Una nueva llamada de atención de la OCDE a España. Los jóvenes españoles aceptan por obligación empleos por horas en los que es probable "que queden atrapados". España encabeza con Italia la lista de los que asumen empleos a tiempo parcial de forma involuntaria, una situación que afecta casi a uno de cada cuatro jóvenes.

os datos son os datos. As reformas por abaixo, tanto a do PP que cita Jose A. Grande, como a do PSOE non funcionan se non hai un cambio de paradigma por arriba, das grandes empresas e dos grandes nucleos de poder, cun compromiso co territorio e coa xente que vive nel. Unha transición digamos :D

Y si nos vamos a sectores tipo hostelería, es muy frecuente encontrarte con que esos empleos a tiempo parcial lo son a efectos de cotización, e incluso de salario, pero nada que ver con la jornada de trabajo realizada.

Facilitades para poder registrarse en el sistema de Garantía Juvenil. Todos los municipios deberían tener informados a sus jóvenes de su existencia y dar promoción a lo que puede ser una oportunidad de empleo futuro.

Por lo que leo en la noticia me parece que la labor la realiza el Orientador adscrito al Servicio Público de Empleo, con lo cual no parece que esta iniciativa parta del ayuntamiento, como erróneamente parece al empezar a leer la noticia. De todas formas, es bueno que se haya dado difusión del programa de Garantía Juvenil.

Una gran medida pero aún muy poco conocida a pesar de llevar en marcha desde el 2013. Es importante que se le de la mayor difusión posible tanto entre los jóvenes, porque para beneficiarte tienes que registrarte, así como a nivel empresarial dando a conocer los incentivos por la contratación de jóvenes inscritos.

Importancia de la orientación para que los jóvenes accedan al mercado laboral. http://www.laverdad.es/murcia/sef/201411/28/orientacion-fundamental-para-jovenes-20141127164059.html

Y no solo para los jóvenes. En todos aquellos que estén haciendo búsqueda activa de empleo es importante la Orientación laboral, aunque en función de las circunstancias de cada usuario se va a plantear y se van a tratar aspectos diferentes. No son únicamente los jóvenes los que no tiene un objetivo profesional claro, ni los que no saben por donde empezar para insertarse o reinsertarse en el mundo laboral.

La voz de un economista joven para hablar de los jóvenes. Julián Messina (Buenos Aires, 1971) es una mente que llega con palabras nuevas. Una gramática que ha enseñado (Universidad Johannes Gutenberg de Maguncia y Georgetown) pero que también ha puesto en práctica (Banco Mundial y Banco Central Europeo).

Los jóvenes españoles lo tienen muy difícil desde el punto de vista laboral, la tasa de desempleo entre los jóvenes es de las más altas de Europa. Cada vez son más los que deciden probar suerte en otros países. Hay que retener el talento.

La educación es el arma más importante para medir el éxito de un país en sus generaciones, y la nuestra necesita cambios significativos.

La Xunta ha presentado este miércoles la asignatura de libre configuración sobre igualdad de género que se comenzará a implantar en los centros educativos de 1º y 2º de la ESO de Galicia que así lo soliciten a partir del mes del próximo curso, que se inicia en septiembre.

Totalmente de acuerdo, Arantxa, para alcanzar la igualdad es indispensable formar y concienciar a los más jóvenes.

Como siempre tiene un problema, no está en la programación curricular, es decir, los colegios profesionales pueden elegir si escogerla o no, cuando debería ser obligatoria

Bruselas publicita su completo inventario de programas de empleo y formación destinado a jóvenes para tratar de retener el talento español en EuropaTambién se puede ser funcionario europeo: 1.659 españoles trabajan ya en la Comisión Europea Noticias, última hora, vídeos y fotos de Mano De Obra - Empleados en lainformacion.com

Guía muy interesante de información para los jóvenes que desean trabajar en Europa.

Los jóvenes españoles optan cada vez más por salir fuera para desarrollar su carrera, toda información es poca para aprovechar las oportunidades de trabajo y formación.

recursos humanos, Recursos Humanos Digital La red de universidades Universia, en colaboración con la Universidad Politécnica de Madrid, la Universidad Politéc

Dada la alta tasa de desempleo juvenil me parece muy interesante mejorar la empleabilidad de los jóvenes universitarios.

Son necesarias más iniciativas de este tipo para poder promover la cultura emprendedora entre los más jóvenes

Programa Erasmus para jóvenes emprendedores, página con toda la información sobre el programa que permite intercambios transnacionales de conocimientos y experiencias.

Durante los intercambios los nuevos emprendedores podrán adquirir las habilidades necesarias para dirigir una pequeña o mediana empresa.

Oportunidad, por parte de los nuevos jonvenes emprendedores, de aprender de jóvenes empresarios en otros países.

15 ejemplos de jóvenes que se han iniciado a la aventura de crear su propia empresa, muchas de ellas son marcas muy conocidas en la actualidad: Instagram, Mr Wonderful...

Si eres menor de 30 años o con hij@s de esta edad, te interesa este Informe sobre empleo, desempleo e inactividad, vías de acceso al mercado de trabajo y salarios, nivel formativo y tránsito desde la escuela hacia el mercado de trabajo, jóvenes que no trabaja ni sigue formándose y jóvenes emprendedores

Lo más importante para curar una enfermedad o solventar un problema es reconocer su existencia y eso sólo es posible si se habla del tema. El problema en este caso es la gran tasa de desempleo juvenil. Hoy desde Segovia se está a celebrar una jornada que aborda este tema, dotada con expertos en la materia. Es por tanto relevante la realización de dichas charlas y workshops para que se tome conciencia del problema en su principal víctima, los jóvenes desempleados y que sean estos quien tomen las medidas que en buena medida tengan en su mano para mitigar esta situación, en este caso un aumento de la formación. Del mismo modo, estas ponencias captan la atención de agentes sociales como Administración y empresas, y toman conciencia del problema, siendo necesario que esto se traduzca en políticas sociales de cooperación, destinadas a aumentar el paradigma del mercado de trabajo.

La importancia de los foros de debate sobre el empleo juvenil desde Segovia.

El último informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) señala que el panorama de empleo en España ha mejorado, pero aun así remarca que se necesita desarrollar las competencias básicas y profesionales de los jóvenes.

El sistema educativo debería de estar un poco más orientado a las necesidades y demandas del mercado de trabajo.

El problema no solo reside en los jóvenes, sino también en un gran porcentaje de adultos que no han desarrollado por completo todas sus competencias básicas.

Uno de los factores del elevado paro juvenil es que el 44% de los jóvenes abandonan los estudios sin terminar la ESO. Otro factor es la reducida apuesta de los jóvenes españoles por la formación profesional, lo que conlleva a que puestos técnicos de menor cualificación sean ocupados por universitarios que están sobrecualificados lo que produce frustración laboral.

La ministra de empleo, Fátima Báñez, en su momento, a principios del 2017, señalaba que la formación y una mayor implicación del sector empresarial eran el antídoto perfecto para reducir el desempleo juvenil. Todos sabemos que debemos concienciar a los jóvenes en la necesidad de un buen nivel de formación para lograr el desarrollo tanto profesional como personal en nuestras vidas, pero a veces, es difícil hacerles entender esto.

Y seguimos sin un Pacto de Estado por la Educación. Mientras no se apliquen políticas adecuadas en este marco seguiremos con este problema.

Aunque la primera fase de este programa ya se ha puesto en marcha es interesante para las personas que se dedican a orientación laboral con jóvenes, sino para este año para estar atentos al que viene.

Me parece una iniciativa muy interesante con unos módulos formativos y talleres de temáticas transversales imprescindibles para un futuro emprendedor. Aunque en estos momentos estamos recuperándonos de una grave crisis económica que azotó a nuestro país, la situación actual para emprender es mejorable, tanto desde el punto de vista del financiamiento, como desde el proceso de fortalecer el emprendimiento a través de la educación y la formación, ya que hay una notable ausencia de cultura emprendedora de base en nuestro país.

No lo conocía, me parece genial para derivar casos de jóvenes con buenas ideas pero sin guía ni referentes. Buena aportación.

En este informe se analizan, entre otros aspectos, la situación del empleo, desempleo e inactividad de los jóvenes, sus vías de acceso al mercado de trabajo, los salarios que perciben, su nivel formativo o el tránsito desde la escuela hacia el mercado de trabajo.

Sería muy interesante añadir la categoría de sexo para poder analizar la diferenciación entre hombres y mujeres.

Antes da pandemia a situación laboral dos mais novos xa era comparativamente peor que a do resto da poboación, co cal, é "normal", que agora cando temos encima unha crise económica estratosférica, sexan os que mais sofren os seus efectos.

Si conocéis algun joven emprendedor (menor de 41 años) esta confederación actúa como representación patronal, sin ánimo de lucro y de carácter independiente. Su objetivo es luchar por los intereses de los jóvenes empresarios con el objetivo de motivar, orientar, potenciar y canalizar las iniciativas empresariales, facilitando la promoción de la cultura emprendedora y el desarrollo para el país

Coñezo a asociación de Ferrolterra e funcionan moi ben, foron dos dos primeiros grupos de networking que coñecin