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Enrique Rubio Royo

Hernani destaca el papel dinamizador de las regiones en la innovación e insta... - 0 views

www.finanzas.com/...apel-dinamizador-regiones.html

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shared by Enrique Rubio Royo on 28 Apr 10 - Cached
  • papel "dinamizador" de las regiones en materia de innovación y abogó por crear "un verdadero espacio de investigación de las personas", que a su entender deben ser "actores principales" de los proyectos.
  • un esquema de apoyo a la investigación e innovación, cada vez más entendible por la pequeña empresa
  • mportancia del papel de las regiones como "dinamizadores" y consideró que el fortalecimiento de las interacciones entre los sistemas regionales de innovación es "muy importante" para el crecimiento
  • ...12 more annotations...
  • Los expertos participantes en la conferencia también analizaron el papel de "las personas" en la innovación que, según explicó Juan Tomás Hernani, son "titulares y actores principales de los proyectos de innovación"
  • necesidad de empleos de alto valor añadido, así como la mejora de las condiciones de movilidad para "atraer talento"
  • la directora general adjunta de Investigación de la Comisión Europea subrayó que "el eje de las personas es muy importante
  • "Las personas son el número uno, ni siquiera ayuda el dinero si no tenemos personas"
  • SIMPLIFICACION
  • integración, implicación e inclusión
  • papel de la ciencia en la inclusión y en la pobreza
  • creación de "un verdadero espacio de investigación de las personas, es decir, de los investigadores".
  • necesidad que tiene Europa de contar con "un esquema de apoyo en investigación e innovación, cada vez más entendible por la pequeña empresa y por el ciudadano"
  • LOS EJEMPLOS DE BILBAO Y FINLANDIA
  • plataforma europea de innovación e investigación
  • "profundo respeto" por la transformación realizada en Finlandia en la década de los 90, cuando con un desempleo del 20 por ciento, una destrucción del PIB de entre el 12 y el 13 por ciento y un sistema financiero "en jaque", apostó por la innovación y "hoy está a la cabeza del mundo".
  • Enrique Rubio Royo on 28 Apr 10
     
    eAprendiz como agente del cambio (einnovacion)
Enrique Rubio Royo

¿Malo iPad? · ELPAÍS.com - 0 views

www.elpais.com/...Tes

obama noticias eaprendiz eaprende ecompetencias

shared by Enrique Rubio Royo on 11 May 10 - Cached
  • antes por los iPods o los Xboses, Barack Obama ha tenido el atrevimiento de advertir de algunos efectos perniciosos de esas tecnologías y ha reivindicado el valor de los métodos tradicionales de conocimiento.
  • la información se convierte en una distracción, en una diversión, en una forma de entretenimiento, en lugar de un instrumento para el fortalecimiento personal, en lugar de un medio para la emancipación intelectual"
  • el rumor está sustituyendo a la información confirmada
  • ...1 more annotation...
  • Internet está agudizando la polarización política porque los lectores tiene muchas más páginas en las que confirmar su prejuicios
Enrique Rubio Royo

Mi Twitter es también de mi empresa · ELPAÍS.com - 1 views

www.elpais.com/...Tes

twitter howto politica estrategia org2.0 reputacion_digital eprofesional

shared by Enrique Rubio Royo on 09 May 11 - No Cached
  • Vota Resultado 74 votos  Comentarios - 44
  • No hay normativa laboral en España que regule los mensajes 'on line'
  • El panorama está cambiando. Las empresas son conscientes de que su imagen depende de la Red. Y de que para cuidarla es mucho más importante que sus empleados se expresen apropiadamente en Facebook o Twitter a que lleven traje y corbata. Se juegan mucho en ello. Aunque solo sea porque el 83,4% de los internautas utiliza ya alguna red social
  • ...13 more annotations...
  • Para controlar y gestionar esas herramientas sociales en beneficio de las empresas, tanto interna como externamente, ha nacido una nueva profesión, los
  • community managers
  • La colusión entre empresa y empleados puede ser inevitable.
  • También los trabajadores tienen que convertirse en sus propios community managers y cuidar sus perfiles en Internet
  • Debemos tener muy presente qué dice la Red sobre nosotros
  • gestionar nuestra reputación on line
  • Y no solo las empresas
  • En el caso de los medios de comunicación, esta colusión de derechos se agudiza
  • Para evitar estos incidentes, algunos medios han creado códigos férreos
  • Casi todos estos medios prohíben expresamente difundir primicias, comentar la elaboración de las noticias o mantener un debate con los lectores o con medios rivales
  • Otros medios como The New York Times aplican una autorregulación, dejando manos libres a sus profesionales
  • Ser popular y ocurrente en Twitter o en Facebook es importante. Pero antes de escribir recuerde que su seguidor y su amigo más vigilante es su jefe
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