"Qu'est-ce qu'être compétent en information à l'heure du numérique ? La création, la diffusion, la recherche et la production d'informations de qualité sur le Web est un enjeu de taille pour toucher les publics et les faire contribuer et collaborer. L'Agence européenne pour l'information et le conseil des jeunes (ERYICA) a réalisé un dossier librement téléchargeable : guide de la sécurité et de la qualité en ligne - kit pour les professionnels de l'information jeunesse (72 pages, en pdf). Objectif de ce manuel : comprendre les pratiques des jeunes publics sur Internet et travailler auprès/pour ces publics afin d'offrir un accès à une information de qualité guidée par des compétences numériques."
A la recherche du graphique organisationnel perdu ? Ne cherchez plus, ce site vous permettra de trouver et comprendre différents exemples, ou de créer les vôtres.
Un site à ne pas oublier dans ses bookmarks.
Outre la classique traduction entre toutes les langues, il propose quelques jeux de langues (rien de bien osé, rassurez-vous), des tests mais aussi, et c'est le plus intéressant, des outils comme la conjugaison (multi-langues) ou le "Wording" pour proposer la bonne structure de phrase, comprendre celle utilisée le plus souvent dans ses ouvrages de référence (en anglais seulement).
L'environnement numérique, lié au développement des usages du Web, a pour conséquence des changements importants dans nos façons de travailler.
Participer, coopérer, collaborer : ces trois termes sont abondamment utilisés mais les idées qu'ils recouvrent, quoique proches, divergent. Dans tous les cas, l'activité et l'intelligence collective sont au cœur du dispositif d'apprentissage.
L'apprentissage coopératif est défini au préalable : chacun sait à quoi s'en tenir (rôles, organisation prévue par l'enseignant ou le formateur), et le résultat attendu est connu à l'avance. Il s'agit d'une collaboration constructive qui correspond davantage à un apprentissage plus traditionnel.
L'apprentissage collaboratif requiert la capacité des acteurs à comprendre le point de vue de l'autre pour progresser. Le résultat n'est pas prévisible, il n'est jamais certain. Cette forme de travail semble plus utile pour les apprentissages non-fondamentaux, qui se prêtent davantage au raisonnement et à la réflexion.
individual productivity and team performance management software for businesses
Comprendre : un gestionnaire collaboratif de tâches.
La version SOLO (vous êtes tout seul) est free. Vous n'avez plus aucune excuse pour ne pas l'avoir fait.