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"WIEN, 27. Juli 2007 - Das Potenzial mobiler Arbeitsformen entfaltet sich in vielen Unternehmen nicht im erwünschten und möglichen Maß. Dies geht aus der aktuellen Studie "Understanding and Managing the Mobile Workforce" hervor. Die von Cisco initiierte Untersuchung arbeitet im Wesentlichen drei Defizite heraus: Besetzungen mit nicht geeigneten Mitarbeitern, fehlende oder falsche technologische Ressourcen für die Mitarbeiter sowie inadäquates Management. Brisanz gewinnen diese Ergebnisse insbesondere vor dem Hintergrund, dass bereits 2009 weltweit mehr als ein Viertel aller Erwerbstätigen mobile Arbeiter sein werden (Quelle: IDC)."

Good outline on Change Management and various "models"

Change Consultants - working with them at RBS - they also have a range of tools available on SharePoint

"The Center for the Edge, part of Deloitte LLP, helps senior executives make sense of and profit from emerging opportunities on the edge of business and technology. What is created on the edge of the competitive landscape-in terms of technology, geography, demographics, markets-inevitably strikes at the very heart of a business. Our mission is to identify and explore emerging opportunities related to big shifts that aren't yet on the senior management agenda, but ought to be. While we're focused on long-term trends and opportunities, we are equally focused on implications for near-term action, the day-to-day environment of executives."

Data governance is an approach that can help organizations to more effectively manage, protect, and use the growing volume of personal information, intellectual property, and other confidential data in their possession. A strong data governance program may also reduce IT costs, improve the quality of data, and shorten response time to meet compliance requirements.

"Wer prägt die öffentliche Meinung? Radio Beromünsters Mittagsnachrichten, der Extrablog der Neuen Zürcher Zeitung oder mobile Endgeräte? Die Antwort auf diese Frage beschäftigt Soziologen, Verlage und PR-Manager. Leitmedien verlieren an Leuchtkraft, denn die Massen lassen sich immer weniger lenken"

Der 24h-Tag in der modernen Managementkommunikation −Wie stehen deutsche (Top-)Manager zu modernen Kommunikationsmedien? -- Eine Umfrage unter deutschen Managern zu Verhalten, Ansichten und Zukunftsvisionen --

Karim Lakhani is an Assistant Professor at Harvard Business School's Technology and Operations Management Unit. He is a serious scholar of crowdsourcing, trying to build theories of if, how and why it works. In the past he's also written on open source theory and innovation, including articles about Wikipedia and open source science Read More http://www.wired.com/techbiz/media/news/2007/07/academics_crowdsourcing?currentPage=1#ixzz13N4ZOVu0

In der Schweiz wird wieder stärker ins Kundenbeziehungsmanagement (CRM) investiert. Unternehmen wollen ihre Kunden besser verstehen und sehen in sozialen Netzwerken Potenzial für das CRM. Dies zeigt eine Studie der ZHAW School of Management and Law"

Nur 17 Prozent der Hochqualifizierten entsprechen heute noch dem tradierten Muster „männlich/weiß/jung" / Unternehmen müssen sich neu ausrichten, um im globalen Wettbewerb zu bestehen / Kurzfristige Kosteneinsparungen gefährden langfristige Talentbindung / „Generation Y" verlangt flexibilisierte Personalpolitik / Globales Talent Management ist Aufgabe der Vorstände

4 Generations in the Workplace

"Bis zu vier Generationen treffen derzeit am Arbeitsplatz aufeinander. Wie gehen Unternehmen mit deren unterschiedlichen Werten um?"

Bei Postfinance gingen die krankheitsbedingten Abwesenheiten innerhalb von vier Jahren fast 40 Prozent zurück. So spart der Finanzbereich der Post jährlich über drei Millionen Franken.

"Viele CIOs sind mittlerweile auf Facebook registriert und kommunizieren dort über berufliche Themen. Die Grenzen zwischen dem Mitarbeiter und dem Menschen verschwimmen, konstatierte der Audi-CIO Klaus Straub kürzlich. Und wie sein Kollege Thomas Hemmerling-Böhmer von der Karl Storz GmbH & Co. KG ergänzte, wollen auch die Kunden heute dort abgeholt werden, wo sie sich im Privatleben aufhalten."

"Was treibt Sie eigentlich in Ihrer Eigenschaft als Vorstandssprecher des Microsoft Business User Forum (mbuf) um?"

"Mitarbeiter und Kunden wollen heute selbst bestimmen, mit welchen Tools sie arbeiten beziehungsweise wie sie angesprochen werden. Kluge CIOs berücksichten das."

The next generation of international assignments