Skip to main content

Home/ incentro/ Group items tagged interessant

Rss Feed Group items tagged

Tom Verhoeve

Van Tokio naar Londen in tien minuten - 0 views

  • De vraag is hoe we deze veranderingen kunnen toepassen door capaciteiten te verrijken. Dus je bent wel gezond, maar je wil een extra stap nemen. Mag dat op ethisch en juridisch gebied?
    • Tom Verhoeve
       
      mogen we onszelf beter dan de rest maken? Van -1 naar 0 is geaccepteerd, maar van 0 naar 1? Kijk alleen al naar hoe we met doping omgaan. Interessant vraagstuk!
  • “Landen zoals China staan er ethisch en juridisch heel anders tegenover dat hier in het Westen.”
  • Hetzelfde geldt voor retina implants voor ogen: mensen kunnen binnenkort 100 keer beter zien dan via het normale oog.
    • Tom Verhoeve
       
      angst of juist een kans?
  • ...1 more annotation...
  • De singularity gaat over de combinatie van al die gebieden, want daar zit de echte radicale innovatie.
Tom Verhoeve

Nieuwe touchscreentechnologie kan fysieke knoppen vormen - 0 views

  •  
    interessant als tussenfase. Toekomst van input is motion, niet touch. Wel gave techniek.
Roderick Gottgens

CrossOver - 0 views

  •  
    Mac applicatie dat er voor zorgt dat Windows executables geïnstalleerd en uitgevoerd kunnen worden zonder een Windows besturingssysteem!
Roderick Gottgens

Follow These 10 Tips for Successful Six Sigma Implementation - 0 views

  •  
    10 tips om Six Sigma in te zetten als BPM methode.
Roderick Gottgens

PROJECTMYTHES - 1 views

  •  
    Mythes doorprikken, dat is altijd leuk en interessant. Want voordat je het weet zit je vastgebakken in een werkwijze die niet altijd effectief is. Neem nu bijvoorbeeld het standaard projectplan. Is dat nu handig en verstandig? Misschien niet altijd. Ik heb vier redenen gevonden waarom we een projectplan belangrijk vinden.
Roderick Gottgens

Prezi - The Zooming Presentation Editor - 0 views

  •  
    The next generation powerpoint killer. Volledig webbased (Cloud), werkt o.b.v. zoom technieken. Vraagt even wat aanpassingsvermogen in presentatie-creatie, maar de effecten (zowel wat betreft visualisatie als participatie van toehoorders) zijn enorm!! Kost 20 minuten om te leren. Zeker een aanrader!!
Tom Verhoeve

Bottlenose - 0 views

  •  
    Ze zijn goed doorontwikkeld. Context bij je twitterfeed. Ik ga ze in de gaten houden.
Tom Verhoeve

How Target Figured Out A Teen Girl Was Pregnant Before Her Father Did - 0 views

  •  
    gevalletje AU, maar ook gevalletje WOW! #Bigdata #patroonherkenning
Tom Verhoeve

Social Media Is A Part Of The User Experience - 0 views

  •  
    heel goed: "volg mij op" is een afleidende "call to action"
Tom Verhoeve

The nature and potential of the collaborative economy - 0 views

  •  
    nice view into the future. Or is it now?
Tom Verhoeve

6 Primes That Increase Your Conversion - 0 views

  •  
    Neuro, priming, marketing: uiteindelijk gaat het erover of je je boodschap over de bühne krijgt. Ook op je intranet
Tom Verhoeve

Should I respond? - 0 views

  •  
    workflow om wel of niet mee te doen in online gesprekken
Tom Verhoeve

Kennisdelen met Yammer: een kwestie van geven en nemen - 0 views

  • “Je merkt wel wat er nu begint te spelen: dat het meer een platform aan het worden is voor techneuten onder elkaar”
  • Van de 2700 medewerkers heeft minder dan een kwart, ruim 600 medewerkers, een Yammer-account.
  • kleine groep gebruikers in Yammer die veelvuldig berichten plaatsen
  • ...22 more annotations...
  • merendeel van de medewerkers met een account neemt niet actief deel aan Yammer-conversaties
  • “Ik denk van 95%: nou, leuk dat dat erop staat, maar dat is niet op mij van toepassing. Veel ‘nice to know’ en te weinig ‘need to know’ informatie”
    • Tom Verhoeve
       
      Dit is naar mijn mening de kern. Het helpt niet meer in kiezen, het creëert meer keuze.
  • uitgevoerd in het voorjaar van 2012
  • Om respondenten te werven, is via Yammer een uitnodiging verzonden aan alle gebruikers. 17 gebruikers hebben gereageerd; zes daarvan hadden minder dan 10 posts in Yammer geplaatst, drie10 tot 100 berichten en de overige acht meer dan 100.
    • Tom Verhoeve
       
      ten opzichte van de totale populatie op Yammer is dit een zeer beperkte respons. Jammer.
  • personen die niet of weinig gebruik maken van Yammer vaak een negatief oordeel hebben
  • actieve gebruikers zijn juist zeer te spreken
  • Discussies op Yammer zijn veel overzichtelijker dan discussies via email. De actieve gebruikers zien daarom ook graag dat Yammer het emailverkeer vervangt binnen de Hanzehogeschool.
  • Er wordt gesproken over de ‘digitale wandelgangen’ en ‘ontschotting’ tussen de schools.
  • Yammer geeft een binding met je collega’s en zorgt ervoor dat je erbij hoort.
  • De redenen om Yammer niet actief te gebruike
  • voor velen oninteressante
  • matige gebruiksvriendelijkheid van de tool
  • ICT-gerichte posts
  • Sommige respondenten geven aan niet zeker te weten of anderen wel geïnteresseerd zijn in hun posts; ze hebben niet het gevoel iets bij te dragen
  • simpelweg geen tijd
  • Zij beschouwen Yammer als ‘het zoveelste platform’
  • Yammer is niet goed geïntegreerd
  • ammer dat het alleen toegankelijk is voor Hanze-medewerkers; men zou ook graag met andere organisaties, zoals andere hogescholen of universiteiten, willen kennisdelen
  • gebruiksvriendelijkheid
  • Forrester Research
  • “Je kunt best in het intranet Yammer-berichten voorbij laten scrollen. Als je iets wilt met Yammer, zou integratie een logische stap zijn”
  • communitymanager een rol kunnen spelen
  •  
    Mooi onderzoek met herkenbare uitkomsten. #SocialBusiness is geen geen toolkwestie, maar een cultuurkwestie.
Tom Verhoeve

Why traditional intranets fail today's knowledge workers - 0 views

  •  
    Waarom je #intranet sociaal moet worden. Weliswaar uit de oude doos (2010), maar nog steeds actueel. 
Tom Verhoeve

Can A Corporate Culture Be Built With Digital Tools? - 0 views

  • Yammer, and Berjikly says the company is still fine-tuning its emotion-mining tool.
  • Of course, it's still early on in Crane's integration with Yammer, and Berjikly says the company is still fine-tuning its emotion-mining tool.
  • Yet when asked whether 37Signals was considering developing related tools, Fried says he's not yet thinking about it. "I think there are very few things that substitute for going out to dinner or hanging out with coworkers," Fried says. "That's what you should do rather than try to find some digital alternative."
  •  
    mooi in-depth verhaal over de rol van 'social' in de organisatie.
Tom Verhoeve

If Content Is King, Multiscreen Is Queen - 0 views

  •  
    Screen is context voor gebruik, wat doet elk scherm in gebruik?
Tom Verhoeve

Samenwerken als dilemma - 0 views

  • Een ander voorbeeld rondom het thema vertrouwen: wij zitten samen in de gevangenis. En we besluiten om samen te ontsnappen. De ontsnapping lukt tot aan de gevangenismuur; één van ons klimt op de muur door de ander een “zetje” te geven. Zonder hulp van de ander kom je de muur niet over. Maar nu zit ik op de muur en de wachter heeft ons gezien en begint op ons te schieten. Nu is de vraag: neem ik jou mee of ga ik voor mijn eigen belang en laat ik jou beneden staan? Je moet mij er met het geven van het zetje om op de muur te komen dus op vertrouwen dat ik je meeneem. Maar je hebt geen zekerheid of ik dat wel zal doen... Maar nu doen we dezelfde ontsnapping en ik zit weer op de muur en jij hebt de sleutels van onze vluchtauto op zak. Opnieuw de vraag: neem ik je mee? Deze kans is al aanzienlijk gestegen doordat ik weet dat jij de sleutels van de vluchtauto hebt. Door het “weten” is het vertrouwen minder belangrijk en de kans aanzienlijk groter geworden dat ik je meeneem. Maar nu zit ik op die muur en zie dat de vluchtauto er niet staat.. neem ik je dan nog steeds mee? Maar nu zitten we met een ketting aan elkaar vast. Of ik je wel of niet meeneem is nu geen vraag meer. Om te kunnen vluchten moet ik je wel meenemen, door de ketting heb ik immers geen keus. Vertrouwen maakt in dit voorbeeld dus plaats voor “betrouwbaar”. Immers, ik wéét nu dat je me meeneemt en ik hoef je niet meer te vertrouwen
    • Tom Verhoeve
       
      Mooi voorbeeld!
  • Zodra informatie betrouwbaar en voor een ieder beschikbaar is, kunnen we elkaar niet meer belazeren.
  • Volledige en betrouwbare informatie leidt automatisch tot samenwerking omdat het eigenbelang niet meer gediend is bij liegen en bedriegen
  •  
    vertrouwen vs betrouwbaar, een (goede!) oproep tot volledige transparantie binnen organisaties.
Tom Verhoeve

Social Media Is Much More Than Just Social and Media - 0 views

  • I can see that they do not truly understand all of the components of social media
  • They get that social means building relationships and that media is the form of communication that they are using to build these relationships. But this is not a deep enough understanding on which to base the marketing success of any product or service.
  • cube, with social and media as two of the sides. The additional sides of this cube are object and timing
  • ...8 more annotations...
  • these efforts are all unfortunately doomed to failure.
  • objects such as cars, houses, iPads, etc. define who we are as much as our actions do
  • We buy watches not just to tell time, but to have a good time. We buy sunglasses not just to see better, but to be seen
  • This is why we don't see people with only one technology object, such as just one smart phone
  • humans act differently and respond differently depending on timing
  • Capping everything off is the human component, which is always part of any equation. This doesn't just rely on the typical trends of marketing demographics but goes back to our deeper needs to matter and be part of a tribe.
  • social media right now is still in its infancy as a communications tool
  • many people that are passing themselves off as social media experts
  •  
    So true: "social media right now is still in its infancy as a communications tool"
Tom Verhoeve

32 Innovations That Will Change Your Tomorrow - 0 views

  •  
    binnen nu en 2 of 4 jaar. Shocking!
Tom Verhoeve

Social ROI is not a Myth - 0 views

  •  
    Forbes heeft de overgang van traditioneel naar #socialbusiness onderzocht bij IBM en TD Bank Group
1 - 20 of 21 Next ›
Showing 20 items per page