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Contents contributed and discussions participated by Elise Carbone

Elise Carbone

Stop Blocking web 2.0 - 0 views

  • Stop Blocking!

    Companies everywhere are blocking employee access to the Net, fueled by questionable research and irresponsible pronouncements of self-serving individuals and organizations. This site is designed to serve as a hub information resource for those who believe the benefits of providing access far outweigh the risks.
  •  
    Improved engagement, business results from internal Web 2.0
Elise Carbone

Soft RH : lancement de l'association - 0 views

  •  
    Association qui réuni cinq éditeurs français : Bluekiwi, Talentsoft, Openportal, CrossKnowledge et Excentive.
    Les solutions qu'ils proposent sont centrés autour d'une grh 2.0.
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Les français de plus en plus 2.0 - 0 views

  •  
    Les demandes d'emploi déposées via LinkedIn ont augmenté de 37 %.
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Usages 2.0 : Serious Games - 0 views

  •  
    Thalès met en place un Serious Games: Moonshield pour recruter
Elise Carbone

Blog candidat - 0 views

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    Régionsjobs offre la possibilité aux candidats de créer leur blog emploi.
    2 ans après sa création : 2500 blogs
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L'entreprise 2.0 : back to basics (interview d'Andrew McAfee) - 0 views

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    Interview d'Andrew McAfee, publié sur le blog du management de l'IE et du management 2.0
Elise Carbone

Twitter today, quitter tomorrow - 0 views

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    Article qui analyse la fidélité des utilisateurs.
    L'effet de découverte de l'outilspassé, 60% tweeters n'utilisent plus
    leur espace.
Elise Carbone

Le candidat du futur? - 0 views

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    Un homme vente ses compétences grâce à un clip vidéo qu'il diffuse sur son blog...
Elise Carbone

Les dirigeants dans les NTIC affichent une attitude mitigée face aux blogs ..... - 0 views

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    Une enquête d'Eurocom Worldwide révèle
    à la fois des défis et des opportunités

    Une nouvelle enquête, réalisée auprès de dirigeants du
    secteur des NTIC dans différents pays par le réseau international
    d'agences de communication Eurocom Worldwide en partenariat
    avec l'agence Hardcom, révèle une attitude mitigée face aux blogs
    d'entreprise. C'est ainsi que seules 33% des sociétés technologiques
    consultées disposent d'un blog d'entreprise, alors que la majorité (
    63%) n'en a pas.
Elise Carbone

Un réseau social où les entreprises sont notées - 0 views

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    JobFact - La première communauté anonyme où les employés parlent aux employés
Elise Carbone

La gestion des talents et le travail collaboratif - 0 views

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    Travail collaboratif et gestion des talents tiré de M2IE : le blog du management de l'IE et de l'entreprise 2.0. Présentation et article sur le thème comment tirer profit du 2.0 pour gérer les talents au sein de l'organisation.
Elise Carbone

Determining the ROI of Enterprise 2.0 - 0 views

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    Un récent article qui se penche sur le ROI de l'entreprise 2.0.
Elise Carbone

RH 2.0 7 innovations web 2.0 qui transforment l'entreprise - 0 views

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    Une entrée en la matière pour la RH 2.0
Elise Carbone

La génération Y et les RH - 0 views

  • MERCREDI 29 AVRIL 2009 de 18h30 à 20h
    Amphithéâtre Louis Liard à la Sorbonne
  • Isabelle Aba
    Responsable des Ressources Humaines, Etam Lingerie

    Charlotte Duda
    Présidente Nationale de l'Association des DRH (ANDRH)

    Laurence Laigo
    Secrétaire Nationale, CFDT

    Dominique Laurent
    Senior Vice-Président Ressources Humaines, Schneider Electric
  •  
    Colloque à la sorbonne le 29 avril de 18h30 à 20h
Elise Carbone

Twitter, l'outil 2.0 des managers? - 0 views

  •  
    Twitter Time Management Tips: The Twitterati offer their favorite time management tips and tricks to BusinessWeek readers - BusinessWeek
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Entreprise 2.0 : pas seulement technologie - 0 views

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    Présentation de l'entreprise 2.0
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