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. Arrêtez de réfléchir et de parler, agissez.

Pour le directeur du Groupe de recherche sur l’e-rationalité du MIT, nous ne savons pas ce que nous voulons tant que nous ne le voyons pas en contexte.

quand nous prévoyons de rentrer plus tôt à la maison, il se trouve toujours une raison pour nous retarder que nous n’avons pas prise en compte…

Les groupes ont des attributs qui minimisent leur capacité à prendre de bonnes décisions, liées à l’autorité et à la conformité notamment.

Animé par l'équipe du site Intranet-Infos.com, ce Club des Responsables Intranet s'est fixé pour mission de regrouper les Intranet Managers à l'occasion de conférences, petits déjeuners ou débats.

Nous en avons pris conscience il y a déjà quelques mois, en particulier dans 2 projets distincts initiés à la mi-2009 et pour lesquels nous avons déployé l’ensemble des outils collaboratifs formant le socle de l’entreprise 2.0.  Après quelques mois d’utilisation, nous avons été frappé par le fait que certains membres de ces groupes de travail n’utilisaient plus du tout l’email pour communiquer entre eux. Plus aucun email ! Ces projets sont donc devenus email-free !

C’est pouvoir retravailler par contexte, en déterminant les plages horaires consacrées à telle et telle activité

First, what is an intranet? Definition: An internal website that helps employees get stuff done.

Social is really just about people interacting with each other

The definitive explanation of a “social intranet”: An intranet where all employees can author content and connect easily

Microblogging is a quick informal channel people can subscribe to with a low time commitment

Create opportunities for staff to connect