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Geemik Deb

"Le world café facilite la participation" (Agnès Avril-Conway, coach de dirig... - 1 views

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    "Pour faire une cure d'innovation en management, Agnès Avril-Conway, consultante et coach de dirigeants, aguerrie aux pratiques collaboratives, préconise notamment le world café, la sociocratie, la théorie du U, l'Appreciative Inquiry."
Willy BERTHELOT

Manager en bordure du chaos  - 0 views

  • Les organisations qui vont rapidement dépasser les autres sont celles qui, dès maintenant, vont mettre en pratique l’intelligence collective.
Isabelle NORMAND

collaboration | Business Digest - 0 views

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    "Visual thinking : communiquer en images pour mieux partager ses idées Que de temps perdu en raison d'emails approximatifs ou de réunions décousues, qui viennent entraver la communication. Aux États-Unis, le temps gâché dans ces échanges improductifs a un coût annuel estimé à 12 000 dollars par collaborateur. Dan Roam propose de faire passer des idées plus efficacement en passant en mode communication visuelle !
Willy BERTHELOT

» MasterClass Communautés 2006, ou comment collaborer en bonne intelligence - 0 views

  • Le travail collaboratif n’est pas devenu obligatoire, il est devenu incontournable… Pourtant, le non-usage des outils de collaboration dans les entreprises est accablant.
Willy BERTHELOT

Carlos Diaz : Aujourd'hui les individus collaborent spontanément  - 0 views

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    Après voir construit leurs systèmes d'information, il appartient maintenant aux entreprises de construire leurs systèmes de relations, afin de manager ses relations. Relations avec ses collaborateurs, avec ses partenaires et avec ses clients.
Isabelle NORMAND

Une forme de démocratie participative dans l'entreprise ne serait donc pas un... - 0 views

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    "Publié le jeudi 29 mars 2007 'ouvrage intitulé « De la pyramide aux réseaux - Récits d'une expérience de démocratie participative » qui retrace l'histoire d'Hervé Thermique, une entreprise de génie climatique employant 1600 salariés."
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    Experience de l'entreprise Hervé - Contacter dirigeant - Témoignage - Référence ouvrage
Willy BERTHELOT

Les salariés adeptes du BYOD posent de réels défis de sécurité aux systèmes i... - 0 views

  • BYOD ou « Apportez votre appareil personnel » en français
  • les salariés Gen-Y qui utilisent leurs propres appareils se soucient peu des problèmes sécuritaires, révélant le fait inquiétant que plus d’un tiers des salariés questionnés serait prêt à transgresser la politique de sécurité de l’entreprise qui leur interdit d’utiliser leurs appareils personnels au travail ou à de fins professionnelles.
  • L’étude révèle clairement l’important défi rencontré par les organisations pour concilier la sécurité et le BYOD.
  • ...3 more annotations...
  • La Forte Dépendance Envers les Communications Personnelles Rend le BYOD Incontournable
  • les organisations doivent reprendre le contrôle de leur infrastructure informatique par une forte sécurisation à la fois de l’accès entrant et sortant du réseau de l’entreprise et pas uniquement implémenter une gestion des appareils mobiles ou “MDM”.
  • La stratégie de sécurité réseau la plus efficace demande un contrôle précis sur les utilisateurs et les applications, et pas seulement sur les appareils.
Willy BERTHELOT

Les étudiants au coeur des projets de demain pendant le Séminaire Open Innova... - 0 views

  • Les 27 et 28 mars, le campus de Lille de l’EDHEC s’est transformé en laboratoire éphémère d’innovation pour 16 entreprises partenaires de l’école : 500 étudiants de 2ème année du programme Grande Ecole ont planché sur des problématiques concrètes et stratégiques d’innovation.
  • Au sortir de ces 2 jours, la trentaine de managers et dirigeants impliqués repart avec des idées et des plans d’action pour lancer ou relancer une marque, cibler une nouvelle clientèle, proposer des axes de diversification, saisir les opportunités offertes par les réseaux sociaux… d’incroyables gisements de valeur !
  • les étudiants doivent intégrer l’innovation comme un élément essentiel de leur réussite future.
  • ...1 more annotation...
  • Liste des entreprises présentes : BETC Euro RSCG, BNP Paribas*, Décathlon, Groupe Casino*, Groupe Seb*, Groupon, HappyChic*, Lactalis* Nestlé, Michelin*, Orange*, Passionata, Sony*, Tata Communications, Tropicana, Unilever*, Viadeo.
Willy BERTHELOT

LE GROUPE CANAL+ LANCE UN NOUVEL INTRANET COLLABORATIF INNOVANT - 0 views

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    Le Groupe CANAL+ innove en mettant en place EN NET, un intranet collaboratif, en cohérence avec sa stratégie numérique. Les collaborateurs peuvent contribuer à cet outil participatif en partageant du contenu ou en postant des commentaires. Ils peuvent également créer des communautés pour échanger des documents de travail et des bonnes pratiques.
Geemik Deb

Bande dessinée - Chapitre 1 - IGI - Holacracy - 0 views

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    "Voyage vers une nouvelle génération d'organisations évolutives: Chapitre 1: Statu Quo & Changement de paradigme Découvrez le tout premier chapitre de la bande dessinée sur l'Holacracy."
Willy BERTHELOT

Ecouter la rencontre de l'atelier "Manager autrement ? entre utopies et réalité" - 0 views

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    L'atelier de recherche "Manager autrement ? Entre utopies et réalités" a pour ambition de réunir chercheurs, managers, consultants/formateurs, enseignants, étudiants et acteurs sociaux afin de construire une réflexion commune, pluridisciplinaire et exigeante sur le management de demain.
Geemik Deb

Integral Governance Institute - Gouvernance intégrale - 1 views

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    Nouveau site !
Geemik Deb

Le Co-Lab | Coopération, co-opétition, collaboration, co-opportunité, économi... - 2 views

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    Le Co-Lab Coopération, co-opétition, collaboration, co-opportunité, économie collaborative, co-management, Co-Révolution… KesaCO?
Geemik Deb

Université du Nous | Réinventons le faire ensemble - 0 views

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    L'université du Nous existe : Elle tend à être et non à avoir. Elle existe au delà de la volonté des Je qui lui ont permis d'émerger. C'est un organisme vivant qui trouve sa raison d'être dans le besoin croissant de mutation de notre monde pour faire face aux défis actuels que l'humanité doit relever. L'UdN n'appartient à personne et n'est la propriété d'aucun. Les Je qui contribuent à son développement sont sa source d'énergie et œuvrent à son service.
claire LEBLOND

comment développer l'entrepreneuriat social - 0 views

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    groupe SOS comptoir général, ASHOKA,
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