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Group 10 'Networking'

LA RSC. ORIGEN Y CONCEPTO. - 0 views

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    En este link se detallan el origen y concepto de la RSC, así como su evolución desde los años 50 del siglo pasado hasta lo que conocemos hoy en día.
Anna Giner

Responsabilidad Social Corporativa: Teoría y práctica - Fernando Navarro Garc... - 0 views

shared by Anna Giner on 10 Nov 15 - No Cached
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    La RSC ya no es una moda pasajera. La comunicación de la Comisión Europea a finales de 2011 con su apuesta por la RSE para el período 2011-2014 es una prueba más de ello y la crisis económica internacional nos recuerda, una vez más, que la ética es rentable y que saltarse las reglas morales del juego es algo que tarde o temprano pagamos todos y no beneficia a nadie. El consumidor y las empresas están cada vez más concienciados de sus respectivas responsabilidades sociales en calidad del proceso de producción, distribución y venta/consumo. La empresa debe obtener beneficios, pero no a cualquier costa y para ello tendrá que considerar el impacto inmediato y futuro de sus actuaciones. Tendrá que considerar a otros nuevos actores, distintos del tradicional triunvirato socios-accionistas-clientes. La forma en como lo hace y en qué campos de actuación, es lo que hoy damos en llamar RSC, RSE o sencillamente RS. El Tercer Sector (economía social) y las ONG son organizaciones no lucrativas y solidarias que paulatinamente han ido cobrando importancia y presencia social. También tienen una responsabilidad ante la sociedad; y también las ONG colaboran y se relacionan con las empresas. ¿Es incompatible esa relación? ¿De qué manera lo hacen? ¿Tienen alguna responsabilidad las empresas en la lucha contra la corrupción y en la promoción de los derechos humanos en países en conflicto armado? Este libro sienta las bases teórico-prácticas de la RSC. Aunque no suele ser habitual en los libros de esta materia, es importante que el lector cuente con una base teórica asequible sobre ética para introducirlo en conceptos que son esenciales a la RSC (responsabilidad, legitimidad social, toma de decisiones prudentes, libertad y voluntariedad...) y sin los cuales la RSC no sería más que pura “cosmética” al servicio de una moda más o menos pasajera. No es un manual de filosofía moral; pero tampoco creemos que sea coherente excluir radicalmente conc
moticvados

¿Está la RSC está tocada? ¿Cuál debe de ser el nuevo rumbo? - Diario Responsable - 0 views

  • ¿Está la RSC está tocada? ¿Cuál debe de ser el nuevo rumbo?
  • Porqué
  • crisis de las cajas de ahorros
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  • La segunda
  • Coca-Cola en España.
  • cierre
  • quieren ganar cada vez más dinero.
  • fábricas con un producto líder
  • tercera
  • fraude medioambiental
  • Volkswagen
  • La RSC
  • Un ejemplo lo podemos tener en la escasa asistencia a algunos de los comedores infantiles abiertos en verano en lugar de apoyar a entidades especializadas como puede ser Caritas.
  • Falta de credibilidad en la ética empresarial.
  • las empresas no son capaces de responsabilizarse
  • objetivo “único” es la maximización del beneficio “por todos los medios posibles”.
  • La RSC
  • gestionada por una élite
  • RSC es más restrictivo que el concepto de desarrollo sostenible.
  • concepto de RSC “se haya ampliado” hasta la filantropía, hasta la economía social
  • La auténtica responsabilidad social o sostenibilidad es aquella que mejora el mundo mejorando las operaciones.
  • el desarrollo tiene una dimensión económica, social y ambienta
  • como ligar el capitalismo globalizado y el desarrollo sostenible o la RSC
  • principios éticos
  • el concepto de sostenibilidad / RSC
  • puede tener un significado distinto para cada país, sector, empresa o individuo
  • ¿podemos pensar que a un trabajador español, que difícilmente llega a fin de mes, tenga como prioridad el problema derivado del efecto invernadero…?
  • adquiriendo compromisos que sean medibles
  • comprometiendo a la Alta Dirección
  • convirtiendo a los trabajadores en sus garantes
  • “controllers de la ética”
  • Objetivos de Desarrollo Sostenibles de la ONU nos pueden ayudar
Estudiante UOC

La retórica de la responsabilidad social empresarial - 0 views

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    Los que defienden que la RSC no es un concepto inútil para impulsar mejores comportamientos empresariales y, en definitiva, mejores empresas no pueden dejar de reivindicar cambios sustanciales en su concepción y en su práctica
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    Los que defienden que la RSC no es un concepto inútil para impulsar mejores comportamientos empresariales y, en definitiva, mejores empresas no pueden dejar de reivindicar cambios sustanciales en su concepción y en su práctica
loscinco

La importancia de la RSC: 10 ventajas claves para la empresa. - Patricia Nakamura - 2 views

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    Confianza, compromiso, transparencia, buen gobierno, ética o innovación son algunas de las palabras claves que comparten las empresas líderes del siglo XXI. Encontramos en esta web cuales son las ventajas de la utilización de la RSC por parte de las empresas.
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    He encontrado este interesante artículo de Patricia Nakamura, quien destaca en 10 puntos las ventajas que supone tener una empresa socialmente responsable. Al inicio del mismo texto descubro un nuevo concepto para mí, que parece importante: la triple cuenta de resultados. Os comparto otro enlace más adelante.
Gaugamela UOC

Europa y Responsabilidad Social Corporativa: una alianza positiva | Planeta F... - 0 views

  • Y es que la RSC es una figura tan llena de contenidos que no es fácil entenderla, lo que ha generado infinitos debates entre académicos, ONG, instituciones y profesionales. Para comprender lo que decimos, no hay más que ver que la RSC incluye temas tan diversos como la gestión ambiental, el cambio climático, la ética, la transparencia, la ISR (índice de sostenibilidad residencial, un indicador de la sostenibilidad energética), la reputación corporativa, los derechos humanos, la diversidad, la innovación social, la conciliación familiar, la gestión del voluntariado corporativo, la integración de las personas en riesgo de exclusión, los patrocinios sociales, o el diálogo multistakeholder… lo que no ha ayudado a que sea un concepto fácil de entender.
  • un mercado más transparente puede mejorar, también, en un sentido más amplio, la imagen de las empresas y conferirles más legitimidad ante las partes interesadas y la sociedad en su conjunto, como señala la Recomendación de la Comisión de abril de 2014. En tercer lugar, la UE también
  • La última directiva de la UE sobre información no financiera para ciertas grandes compañías establece que las empresas con más de 500 empleados y que sean consideradas como entidades de interés público, tendrán que informar en el informe de gestión (o en un documento especifico, normalmente, el de sostenibilidad) sobre la gestión de riesgos asociados a cuestiones medioambientales y sociales; respeto de los derechos humanos y a la lucha contra la corrupción y el cohecho; y sobre las relaciones comerciales, productos o servicios que puedan tener efectos negativos.
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  • Y es que la RSC es una figura tan llena de contenidos que no es fácil entenderla, lo que ha generado infinitos debates entre académicos, ONG, instituciones y profesionales. Para comprender lo que decimos, no hay más que ver que la RSC incluye temas tan diversos como la gestión ambiental, el cambio climático, la ética, la transparencia, la ISR (índice de sostenibilidad residencial, un indicador de la sostenibilidad energética), la reputación corporativa, los derechos humanos, la diversidad, la innovación social, la conciliación familiar, la gestión del voluntariado corporativo, la integración de las personas en riesgo de exclusión, los patrocinios sociales, o el diálogo multistakeholder… lo que no ha ayudado a que sea un concepto fácil de entender.
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    3.2
marc_usuari

Santa Clara University - 1 views

shared by marc_usuari on 03 Apr 17 - Cached
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    Haciendo una búsqueda por internet sobre el tema del proyecto, encontré un libro: "Ética en los negocios conceptos y casos", escrito por Manuel G. Velasquez. Al final del libro, te dejaba la página de esta universidad. Realizando la secuencia de búsqueda: Ethics resources- Ethics articles- Bisiness Ethics, hay artículos muy interesantes. Le envié un email al profesor, que escribió el libro preguntándole que opinaba sobre el tema del proyecto.. a ver si hay suerte!
Unlimited Investigations

¿Que son las relaciones interpersonales? - 0 views

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    Web donde nos hablan de varios conceptos que definen las relaciones interpersonales y de cómo desarrollar una educación emocional para facilitar las actitudes positivas
ecoteam_uoc

Definición de ecoturismo - Qué es, Significado y Concepto - 0 views

  • actividad turística
  • desarrolla sin alterar el equilibrio del medio ambiente y evitando los daños a la naturaleza.
  • ás allá del disfrute del viajero
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  • m
  • promover
  • bienestar de las comunidades locales (receptoras del turismo
  • desarrollo sostenible
  • descubrir rincones naturales y rurales de gran valor y belleza
  • pleno contacto con la Naturaleza
  • actividades al aire libre tales como rutas de senderismo, paseos a caballo, escalada…
  • poblaciones rurales puedan impulsar su economía y lograr dinero para mantenerse y cuidar su entorno, tanto medioambiental como arquitectónico y etnográfico.
  • espeto por la cultura
  • principios del ecoturismo
  • minimización del impacto negativo
  • apoyo a los derechos humanos.
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    PEC2_ECOTEAM
Group 10 'Networking'

LA RS EMPRESARIAL (PÁGINAS 9-28) - 2 views

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    En este link se explica detalladamente el concepto de RSC, desde su evolución hasta su situación actual y el por qué de su auge en el entorno empresarial moderno. Solo páginas de la 9 a la 28.
benethics

Ética y Responsabilidad Social en los Negocios/Ética empresarial - 2 views

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    Wikilibro que desgrana conceptos como ética, ética empresarial, RSC y que pone de manifiesto las ventajas y deventajas de adoptar en el seno de la empresa un comportamiento ético
ethos_uoc

La ética empresarial como fuente de ventajas competitivas * GestioPolis - 4 views

  • La ética empresarial como fuente de ventajas competitivas
  • La cuestión ética es de gran relevancia para todo individuo y se extiende al ámbito empresarial.
  • Los actos de las empresas y de los individuos que hacen parte de ellas, repercuten de manera positiva o negativa en otras empresas, otros individuos u otros procesos
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  • la ética corporativa puede ser una fuente de ventajas competitivas, ya que por medio de ella se pueden atraer clientes y personal de primer nivel.
  • Una organización que viva según los cinco valores fundamentales: igualdad, libertad, dialogo, respeto y solidaridad estará mejor preparada para el futuro.
  • A través de la ética se puede acabar con prácticas corruptas que destruyen valor y dañan la economía y la sociedad
  • con valores comunes (más que códigos o reglas) que sirvan como sendero de los individuos que conforman las organizaciones, podríamos dar mayores componentes éticos a una empresa.
  • La ética empresarial en cifras: según la Ethics & Compliance Officer Association (ECOA), las empresas que figuran en el listado Fortune 500 cuentan con códigos de conducta.
  • Vivir de acuerdo con los cinco valores fundamentales. Una cultura organizacional con valores comunes para sus miembros. Luchar por alcanzar la satisfacción de todos los agentes involucrados en la empresa: accionistas, directivos, empleados, proveedores y clientes. Asumir la responsabilidad social de sus actuaciones. Pesa más el contrato moral entre la empresa y sus integrantes y asociados que el mero contrato legal.
  • mayor valor económico, ya que las relaciones, no sólo laborales, sino entre proveedor y empresa, cliente y empresa, etc., mejorarán y el tiempo y los recursos que se invertían en mejorar las ineficiencias que se presentaban en dichas relaciones, podrán ser invertidos en aquellos aspectos que verdaderamente creen valor. La ética suele mejorar el funcionamiento de la empresa mediante varias vías:
  • Reduce los conflictos de los miembros que la forman. Mejora la imagen exterior de sí misma. Supone un componente esencial del concepto de “calidad total”, tan importante hoy día.
  • Valores fundamentales: Igualdad, Respeto, Libertad, Diálogo y Solidaridad
  • A través del siguiente video curso sobre ética en las organizaciones (7 videos, 1 hora y 10 minutos), dictado por el Profesor Manuel Guillén, podrás aprender más sobre cómo incide este tema en la excelencia, en la calidad, en la toma de decisiones y en otros aspectos clave para el desarrollo empresarial.
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    En este artículo se habla de como la ética empresarial es un activo mas de la organización.
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    La cuestión ética es de gran relevancia para todo individuo y se extiende al ámbito empresarial. En cada decisión que se tome, estará inmiscuido algo de ética. Trátese de negociaciones con proveedores o con el sindicato, de contrataciones o despidos de empleados, de asignación de responsabilidades o de lanzar una promoción, la ética siempre está presente.
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    La cuestión ética es de gran relevancia para todo individuo y se extiende al ámbito empresarial. En cada decisión que se tome, estará inmiscuido algo de ética. Trátese de negociaciones con proveedores o con el... #competitividad #éticayvaloresorganizacionales #responsabilidadsocialempresarial
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    La cuestión ética es de gran relevancia para todo individuo y se extiende al ámbito empresarial. En cada decisión que se tome, estará inmiscuido algo de ética. Trátese de negociaciones con proveedores o con el... #competitividad #éticayvaloresorganizacionales #responsabilidadsocialempresarial
Essential Team

Compatibilidad entre etica y resultados empresariales - 0 views

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    Una cosa no quita la otra, es posible compaginar estos dos conceptos Paco
Gaugamela UOC

Ingeniería genética (página 2) - Monografias.com - 0 views

  • I. Uno de los más graves peligros que conlleva el acceso a esta información es la posibilidad de una progresiva exacerbación de una mentalidad eugenésica.
  • II. las pruebas genéticas realizadas en individuos adultos plantean también una serie de cuestiones de trascendental importancia para el ser humano. El PGH, al poner al descubierto al denominado "hombre de cristal", va a ser un factor determinante del surgimiento de una modalidad de discriminación apoyada precisamente en la noción de enfermedad o "predisposición" a padecer una determinada patología. Los sondeos génicos, al descifrar el código genético de un ser humano –y con él las bases químicas constitutivas de su personalidad, las enfermedades que necesariamente contraerá y aquellas otras para las que posee una cierta predisposición– pueden convertirse, en manos de la Administración o de entidades particulares, en fuente de discriminación. La tentación de evaluar a cada ser humano por su grado de "normalidad" o "anormalidad" con respecto a un genoma típico será grande.
  • III. En el núcleo de esta problemática se encuentra, en mi opinión, la urgente necesidad de reconocer la existencia de un derecho humano a la intimidad genética, con todas las garantías jurídicas que ello conlleva. Frente a cualquier otro tipo de intromisión, el examen del mapa genético afecta a la intimidad biológica mas profunda del ser humano.
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  • La justificación de la existencia de este derecho se encuentra en el concepto de dignidad antes referido. E
  • El derecho a la libertad, entendido como derecho a la no interferencia ajena en aspectos básicos de la vida personal, se traduce, entre otras exigencias, en el derecho a la intimidad.
  • a) La información genética no debe quedar nunca excluida del control del sujeto analizado
  • b) Debe asegurarse una libertad real en el acceso a la información genética persona
  • c) Es importante garantizar que la negativa a acceder o suministrar la información genética no va a repercutir desfavorablemente sobre cualquier expectativa o situación social o jurídica del sujeto.
  • IV. El referido derecho a la intimidad genética debe complementarse con el reconocimiento de un derecho a la no discriminación por razones genéticas.
  • orme potencial discriminador de la información genética no es una cuestión nueva
  • "En un clima básico de fobia hacia las formas de alta tecnología, han surgido temores respecto a una posible discriminación futura de los minusválidos y retrasados, a la discriminación para obtener un puesto de trabajo, a la asistencia sanitaria y para suscribir un seguro".
  • Es necesario que la legislación de los distintos países reaccione ante esta nueva situación y, asimismo, que la jurisprudencia se prepare para poder afrontar estos nuevos conflictos.
markturiteam

Tres ejemplos de RSC - 1 views

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    Se explican tres ejemplos de empresas conocidas que utilizan de una manera adecuada la RSC
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    La Responsabilidad Social Corporativa es un término relacionado a la postura ética que asumen las organizaciones ante los entornos en los que operan. Acuñado hace relativamente poco, el concepto ha cobrado protagonismo en los últimos años, sobre todo ante el auge de otros similares como la sostenibilidad medioambiental, el buen empleo de los recursos naturales, el desarrollo sostenible, la conservación de los ecosistemas y las obras sociales.
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    Estas empresas nos muestran un ejemplo de cómo la ética empresarial no es solo una cuestión de imagen sino que debe formar parte de la filosofía de la empresa, es decir una actitud.
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    Artículo que comenta la importancia que para tres empresa muy grandes como son Inditex, Ikea y Mercadona representa la RSC.
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Los beneficios de la ética empresarial | Expansión - Párrafo 6 - 1 views

  • Los beneficios de la ética empresarial
  • El comportamiento de los directores en la empresa suele ser señalado como un factor importante para construir una cultura de ética
  • de respeto a los valores éticos, todos entienden que el logro de sus objetivos no justifica utilizar medios éticamente objetables.
  • ...15 more annotations...
  • política formal está enfocada solamente al logro de objetivos económicos
  • rales y las exigencias del logro de metas económicas impuestas por la empresa.
  • desanima al personal porque les origina un conflicto entre sus convicciones mo
  • la ética en una empresa es importante,
  • motiva a los empleados a comportarse éticamente
  • pueden apoyarse en una buena política de la compañía cuando desean hacer respetar sus propios valores.
  • "valores compartidos"
  • identificarse con su organización, necesitan confiar y creer en la corporación para la cual trabajan, puesto que contribuyen con su esfuerzo al éxito de ella.
  • pone énfasis en la empresa como la entidad en la que trabajan, con la que se identifican y que merece la admiración de sus colaboradores, así como de la sociedad.
  • La fortaleza de una empresa es su ética interna, las buenas relaciones de los directivos con sus colaboradores, lo cual requiere una fuerte dosis de respeto mutuo que contribuya a la eficiencia del conjunto.
  • ética social, y particularmente la responsabilidad asumida por la empresa respecto de su entorno, lo que contribuye a su armonía con los valores de la sociedad.
  • La operación basada en la ética es el mejor modo de tener una empresa sólida y perdurable; resulta benéfico a la larga e indispensable para construir una institución sana y duradera. En suma, la ética produce beneficios.
    • Group 10 'Networking'
       
      Beneficio a largo plazo
  • Virtudes sociales
  • poseen un valor económico tangible y ayudan a la empresa al logro de objetivos compartidos:
  • Cuanto más profundos sean y más firmemente se los sustente, más intenso será el concepto de identidad y mayor será la confianza que la sociedad otorgue a la empresa y sus productos.
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    En esta noticia, me parece interesante cuando habla de los valores compartidos, cuando la empresa consigue que sus empleados adquieran los valores de la empresa como propios, confíen en ellos y crezcan con ellos, creo que este es el objetivo que debemos perseguir y enfocarnos a la hora de crear nuestro proyecto final de la asignatura.
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Definición de código de ética - Qué es, Significado y Concepto - 0 views

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    working for victory
anonymous

¿El Camino de Santiago existe? - Opinión - Diario de León - 1 views

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    El concepto Camino de Santiago, lo hace el peregrino indiferentemente del terreno que pise. Anabela Delgado. Grupo FUTUROS PEREGRINOS
ruralust

Ecoturismo instrumento para el Desarrollo Sostenible - 2 views

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    Es un proyecto en PDF en el que podemos encontrar desde la definición de dichos conceptos, sus principios, su conservación natural y cultural y sus conclusiones pertinentes.
grupo7mktteam

Entendiendo las generaciones, una revisión del concepto, clasificación y cara... - 0 views

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    En este artículo se intenta dar una definición y una clasificación de las poblaciones generacionales. Centrándose en los millennials y las generaciones anteriores.
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