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"Particulièrement acerbe, M. Nwosu, n'a pas hésité à dénoncer les excès médiatiques des dirigeants et la faiblesse de leur engagement véritable en faveur de l'agriculture avant de leur suggérer d'être plus proactifs: «Le gouvernement devrait cesser de se moquer des fermiers. Certains dirigeants vont annoncer dans les médias l'octroi de 100 tonnes d'engrais aux producteurs. Au moment de la distribution, vous voyez un fermier repartir avec deux sacs de fertilisants. Quelle superficie cette quantité peut-elle permettre de couvrir ? Les autorités devraient rendre les engrais disponibles à un prix abordable. Ce dont nous avons besoin, c'est d'un accompagnement pratique et proactif de la part des officiels.»"

"Les jeunes ont, en général, une très mauvaise image de l'agriculture, souvent synonyme de faibles revenus et pénibilité du travail. Elle ne correspond guère à leurs aspirations et n'offre pas de perspectives attractives. D'où la nécessité de changer l'image de l'agriculture. Les initiatives dans ce sens se multiplient. Elles empruntent des voies très diverses : le Caribbean Farmers Network (CaFAN) a, par exemple, lancé l'exposition Agrofest à la Barbade qui met en exergue la diversité des opportunités, tout comme la foire agricole de Denbigh en Jamaïque, ou encore Festicoffee et Festicacao au Cameroun. À Sainte Lucie, le lien entre agriculture et tourisme permet non seulement de stimuler la production mais aussi de changer l'image de l'agriculture et d'attirer plus de jeunes."

Cette étude, parue fin 2014, a été menée conjointement par l'Organisation des Nations unies pour l'alimentation et l'agriculture (FAO), le Fonds international de développement agricole (FIDA) et le Centre technique de coopération agricole et rurale (CTA). L'objectif est de proposer aux acteurs de terrain un aperçu des solutions envisageables pour surmonter les difficultés rencontrées par les jeunes en agriculture.

"Accroître l'impact des politiques d'emploi et de formation professionnelle sur la création d'emplois dans les territoires : leçons de l'expérience internationale."

Date: 23 Mar 2015 - 27 Mar 2015 The International Training Centre (ITC) of the ILO will undertake a course on "Monitoring and impact evaluation of youth employment programmes" from the 23rd to the 27th of March 2015. The course aims to improve the capacity to build rigorous monitoring and impact evaluation plans for youth employment programmes. Lieu: International Training Centre of the ILO Turin Italia

Le gouvernement du Sénégal compte développer l'aquaculture, "pour répondre aux défis majeurs de l'emploi des jeunes et de la sécurité alimentaire", a dit, mercredi à Dakar, la secrétaire générale du ministère de l'Environnement et du Développement durable, soulignant que cela nécessite "une dynamique encadrée". "Pour encadrer ce secteur, a indiqué Ramatoulaye Dieng Ndiaye, il a été élaboré un plan d'investissement aquacole, une cartographique des sites aquacoles, un projet de loi portant de l'aquaculture est en cours d'adoption". Elle présidait la réunion du comité de suivi du mémorandum d'entente entre l'Agence nationale de l'aquaculture (ANA) du Sénégal et l'Agence nationale de développement de l'aquaculture (ANDA) du Maroc.

En novembre 2013 ETF avait lancé un appel à candidature pour identifier des collectivités locales avec des compétences innovantes en termes d'accueil, d'entrepreneuriat et de création d'emplois afin de tourner de vidéos qui puissent aider à apprendre des bonnes pratiques. L'initiative visait donc à identifier les communautés entrepreneuriales et à faire connaître leurs succès...

Le Bureau Régional Afrique de l'Ouest du Centre International de Développement et de Recherche (CIDR) accompagne le développement territorial et la décentralisation au Bénin et au Togo et prochainement dans d'autres pas d'Afrique de l'Ouest. Pour appuyer ses programmes, il mobilise des compétences techniques en matière de gouvernance locale, de développement économique local, de développement durable, de renforcement institutionnel des collectivités. Le Bureau Régional Afrique de l'Ouest du CIDR recrute un Coordonnateur thématique régional capable d'appuyer techniquement les collectivités partenaires sur le plan institutionnel et d'assurer le management et la coordination des activités du CIDR en matière d'ingénierie territoriale et d'appui à la décentralisation

Entretien avec six experts de la question jeunesse dans le développement agricole dont Courtney Paisley, YPARD Director, publié dans le magazine "grain de sel" d'Inter-réseaux développement rural, juillet-décembre 2015:

"Deux milliards de personnes sont sorties d'une faible niveau de développement humain au cours des 25 dernières années. Il faut désormais se concentrer sur le travail pour consolider le progrès, prévient le rapport sur le développement humain 2015. Il invite les gouvernements à agir dès maintenant pour que personne ne soit laissé pour compte."

Un poste de Volontaire International (VI) est à pourvoir à partir de juin 2016 au sein de l'agence AFD de Rabat (Maroc). Sous l'autorité du Directeur Adjoint de l'agence et de la chargée de mission responsable des opérations de l'AFD dans ces secteurs, le ou la chargé(e) de projets contribuera au suivi des opérations de l'AFD au Maroc dans les domaines de l'éducation, la formation et de l'emploi.

En plein essor, le secteur de l'agriculture dans la wilaya de Ghardaïa est en bute aujourd'hui à un sérieux problème de rareté de la main d'oeuvre, a-t-on constaté dans les différents périmètres agricoles et autres palmeraies de la wilaya. De nombreux agriculteurs marqués par l'âge éprouvent de sérieuses difficultés à trouver une main d'oeuvre pour escalader et accomplir plusieurs tâches sur la cime du palmier, allant des traitements phytosanitaires à la coupe des palmes sèches, en passant par l'arrachage du "Lif" et des restes des hampes florales. Les phoeniciculteurs de Ghardaïa craignent donc de ne pouvoir récolter toute leur production de dattes, ou d'être incapables de la livrer à temps, par rareté d'une main d'oeuvre jeune.

La salle du peuple du palais de la Marina a abrité ce mardi 18 novembre, un déjeuner de travail, sous la houlette du Président Boni Yayi. Des représentants de plusieurs firmes internationales ont pris part à cette rencontre qui promet de beaux jours pour l'emploi dans notre pays.

« Il n'y aura pas d'emploi sur une planète morte ». Pour nous, c'est bien plus qu'un slogan. On observe déjà les conséquences du dérèglement climatique, en termes de vies et de revenus perdus. Les travailleurs sont les premiers touchés et le changement climatique ne fait qu'aggraver la situation de communautés déjà ravagées par la pauvreté et les inégalités croissantes, dues au travail précaire et à l'effondrement mondial de l'emploi et des revenus. Le climat est une priorité syndicale. Nous participerons à la COP21, mais au-delà de cette échéance, nous veillons à la mise en oeuvre d'un dialogue social permettant d'aboutir à la transformation industrielle dans tous les secteurs. Zéro carbone et zéro pauvreté, voilà la double ambition des syndicats. Les défis pour y parvenir sont énormes.

"03 déc. 2015 (agrici.net) L'entreprenariat des jeunes dans la chaîne de valeur agricole sera la première cible pour répondre au problème de l'emploi et de l'insertion des jeunes au Togo. La Banque africaine de développement (BAD) vient d'accorder deux dons (FCFA 6,5 milliards) et un prêt de FCFA 5,3 milliards au Togo pour le Projet d'appui à l'employabilité et l'insertion des jeunes dans les secteurs porteurs (PAEIJ-SP). Dans un deuxième temps, le projet devrait apporter une solution structurelle à l'emploi des jeunes en développant les outils de prospection et d'adaptation de la formation aux besoins du marché du travail, indique la BAD."

Le Chef de l'Etat a reçu en audience ce mardi 24 novembre le PDG de Média contact et le Directeur général de Bénin Telecoms. Au menu, le passage en revue des programmes d'emploi en cours dans ces deux structures.

Diplômé(e) d'une grande école ou d'un 3ème cycle universitaire en économie, gestion de projets ou coopération internationale/ développement, vous justifiez d'une spécialisation en sciences de l'éducation publique. Une première expérience dans un pays en développement vous a permis d'appréhender les principales problématiques de développement (cycle des projets, bailleurs de fonds, évaluation, financement, etc.). Une expérience d'un an ou plus à un poste similaire sera valorisée, et une expérience de terrain dans le domaine de l'éducation sera particulièrement appréciée. Particulièrement motivé(e) par les problématiques de développement, vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une forte capacité d'adaptation à un contexte culturel et sociologique différent, vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'une grande polyvalence dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe. NB: Le séjour des Volontaires Civils à l'International est réglementé (être ressortissant d'un Etat membre de l'Union européenne et âgé de moins de 29 ans) : pour plus d'informations, vous pouvez vous connecter sur le site Internet du C.I.V.I (Cntre d'Information des Volontaires Internationaux) : www.civiweb.com

Brief description of the Assignment: The objective of this assignment is to support the operationalization of the Jobs for Youth in Africa Strategy, elaborated as a response to Africa's youth unemployment and underemployment crisis. Specific objectives include the development of a strong pipeline of projects under the umbrella of the Bank's Job creation initiative for at least 15 Bank's Regional Member Countries. The scoping exercises aims to learn lessons on best and scalable practices at country level. The junior consultant will also support other activities which has a focus on job creation. The junior consultant will work closely with the Department for Human and Social Development and will further help coordinate at Bank wide level and across the Bank's task force on 'Jobs for Youth'

"Selon le Rapport sur le développement rural 2016, les petites exploitations continuent d'assurer la subsistance de 2,5 milliards de personnes et 80 % des denrées alimentaires produites en Asie et en Afrique subsaharienne. Le rapport relève que, dans un monde en rapide mutation, les zones rurales doivent se transformer, et vite, pour pouvoir s'intégrer à des économies dynamiques et contribuer à a prospérité mondiale. "