Group items matching

in title, tags, annotations or url

"Le technologue créatif accompagne un projet numérique depuis sa conceptualisation jusqu'à la mise en production en passant par l'expérience utilisateur. C'est un métier hybride qui marie technologie, créativité, marketing et communication." Source : 01 informatique

"Depuis quelques années, on observe un regain d'intérêt pour l'animation 2D. On la retrouve dans les films de ­Miyazaki, dans les mangas ou dans le cinéma d'animation traditionnel présent dans de nombreux festivals. Disney, qui l'a abandonnée il y a plus de 10 ans, veut aujourd'hui renouer avec l'animation 2D. Dans un monde où la 3D et les effets visuels spectaculaires sont omniprésents, la 2D mise d'abord sur l'émotion. Mais ce retour est évidemment accompagné par les nouvelles technologies numériques. Faire de la 2D aujourd'hui n'est pas le même métier qu'il y a quelques années. Un Animateur 2D se doit de maîtriser de nombreux logiciels de création et ne peut ignorer les techniques de 3D." Source : Afjv.com

"Les métiers du numérique ont énormément besoin de nouveaux talents. 80.000 postes, en majorité des CDI, sont à pourvoir dans le secteur." Source : LCI

"C'est un fait qui saute aux yeux de tout organisateur de salon d'orientation post-bac ou de journées portes ouvertes en école d'ingénieurs : les garçons sont largement plus nombreux que les filles à se presser autour des stands dédiés aux métiers du numérique. On pourrait croire qu'il en a toujours été ainsi. D'ailleurs, cet état des lieux est ancré dans les mentalités, la figure du « geek » se déclinant encore souvent au masculin." Source : The conversation

"L'Opiiec, l'observatoire des métiers du Numérique, de l'Ingénierie, des Etudes et du Conseil et de l'Événement a publié une étude, sur les formations et les compétences en cybersécurité en France. Il ressort de cette enquête que les entreprises vont augmenter leurs recrutements de spécialistes en cybersécurité." Source : Orientation pour tous

"r le marché des Entreprises de Services du Numérique (ESN), HELPLINE, est le leader européen du Support informatique. L'ESN française conseille et accompagne les directions informatique et métier de ses clients dans leurs projets visant à améliorer l'expérience digitale de leurs collaborateurs." Source : Capcampus

"C'est un fait qui saute aux yeux de tout organisateur de salon d'orientation post-bac ou de journées portes ouvertes en école d'ingénieurs : les garçons sont largement plus nombreux que les filles à se presser autour des stands dédiés aux métiers du numérique. On pourrait croire qu'il en a toujours été ainsi. D'ailleurs, cet état des lieux est ancré dans les mentalités, la figure du « geek » se déclinant encore souvent au masculin." Source : the conversation

"Les difficultés vécues par les jeunes en formation durant le confinement ont accru les risques de décrochage. Perte de contact en raison du distanciel, mauvaises connexions et manque de familiarité avec les outils numériques, limitation des perspectives de stage et de places en alternance, découragement… La pandémie est ainsi venue renforcer des difficultés déjà sensibles : 13,5 % des jeunes âgés de 15 à 29 ans ne sont ni en études, ni en emploi, ni en formation en 2021. Trouver des stratégies pour les remettre sur une voie de formation est un des défis essentiels de la sortie de crise. Or, des solutions nouvelles sont en train d'émerger comme le présentent dans cette note pour Terra Nova, Olivier Faron, administrateur général du Conservatoire national des Arts et Métiers et Marc-François Mignot Mahon, Président de Galileo Global Education. " Source : terra nova

"Seules, 7% des jeunes filles envisagent de s'orienter vers les technologies, contre 30% de garçons, pointe l'étude Gender Scan 2021 conduite en France auprès de collégiennes, de lycéenne et d'étudiantes. Les raisons ? Une vision stéréotypée des métiers du numérique qui perdure, un manque de confiance, du stress et des comportements sexistes rencontrés pendant la formation." Source : Le Monde Informatique

Au Sommaire (extrait) : Apprendre tout au long de la vie D'où vient le désir d'apprendre ? L'autoformation, d'hier à aujourd'hui Comment s'orienter dans l'existence ? Un nouvel élan pour la formation continue Formation en Europe : les principaux modèles Les formateurs en quatre questions Formation : l'heure du grand soir numérique ? La formation de l'infirmière : entre théorie et pratique Les apprentissages invisibles au travail La VAE : le travail reconnu Peut-on changer de vie à tout âge ? Changer de métier : entre rêves et réalités La solitude du thésard de fond Y arriver malgré tout Les mots de la formation En consultation au SCUIO-IP

"Poussées par la reprise économique, les perspectives d'emploi des jeunes ingénieurs du numérique et des télécoms restent au beau fixe. C'est la tendance qui se dessine en 2018, d'après l'étude réalisée le 15 février dernier lors du Forum des Télécommunications organisé par les étudiants de trois de nos écoles à Paris-Porte de Versailles." Source : Institut Mines-Télécom

"Il ne se passe pas une semaine sans que l'on évoque les difficultés que rencontrent les organisations lors du recrutement de leurs nouveaux talents. Y a-t-il véritablement tant de métiers pénuriques ? Sont-ils réellement tous nouveaux ? N'y a-t-il pas plutôt un même engouement pour certaines personnalités et profils rassurants pour les entreprises ? " Source : Les Echos

"Avec la perspective prochaine d'une fin de crise sanitaire ouverte par la campagne de vaccination, la question des difficultés des entreprises à recruter refait surface. À la demande des organisations patronales, le Gouvernement vient d'inscrire le sujet à son agenda social et confié à l'Inspecteur général des affaires sociales, Philippe Dole, actuel président de l'Afdet (Association française pour le développement de l'enseignement technique) et ancien directeur du FPSSP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels), le soin de conduire une mission visant à identifier les métiers pénuriques et d'aider les partenaires sociaux des branches concernées à élaborer des plans d'action pour réduire cette pénurie. " Source : Info socialRH.fr

"En pleine mutation numérique, les entreprises de tous secteurs recherchent des compétences informatiques. Dans ce contexte qui leur est a priori favorable, les professionnels, qu'ils soient cadres ou non cadres, se montrent globalement optimistes et majoritairement confiants dans l'avenir. C'est le premier sentiment qui ressort du baromètre des métiers informatiques[1] réalisé par Page Personnel dont l'objectif est de prendre le pouls de cette population aux fonctions diverses mais aux aspirations plutôt convergentes" Souce : la page de l'emploi

"Transition digitale oblige, ce n'est pas le travail qui manque dans le secteur du numérique mais plutôt les candidats." Source : -Le Parisien Etudiant

"L'objectif de ce cours est de présenter le secteur du numérique au travers de différents domaines et débouchés professionnels possibles." Source : www.fun-mooc.fr

"Remis mi-septembre 2020, un rapport co-écrit par le Conseil national du numérique (CNNum) et l'association Diversidays préconise de renforcer l'insertion professionnelle des "invisibles", à savoir "les citoyens des territoires ruraux et des quartiers prioritaires de la ville". " Source : Banque des territoires

"Ces métiers du numérique sont en plein boom. Tour d'horizon des formations en vue. " Source : Le Figaro étudiant

"Les Maisons de l'Orientation Ces lieux d'accueil tout public permettent : Un accès à un premier niveau d'information sur l'orientation, la formation et l'emploi sur les dispositifs régionaux, Un accès à un fonds documentaire physique et numérique innovant, Des animations, ateliers, conférences, expositions sur toutes les questions liées à l'orientation, la formation, l'emploi et les métiers. Depuis la rentrée de septembre 2018, l'équipe de la Maison de l'Orientation de Toulouse-Bellefontaine vous accueille : Le lundi : 8h30-12h30 Du mardi au jeudi : 8h30-12h30 & 13h30-17h00 Le vendredi : 8h30-12h30 & 13h30-16h30 Pour nous contacter : 0800 00 70 70 - mail : citedelorientation.occitanie@laregion.fr Deux autres Maisons de l'Orientation ouvriront au premier semestre 2019 à Toulouse-Centre (50 rue des 7 Troubadours) et à Montpellier (Quartier Antigone)." Source : Region occitanie

"es métiers vont-ils disparaitre à cause du numérique ou vont-ils être modifiés ? Est-ce capital d'être formé aux données ? Quels sont les compétences dont les entreprises auront besoin d'ici 10 ou 15 ans ?" Source : France Stratégie