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"L'annonce d'une réforme des études de médecine a déclenché en septembre une vaste polémique. Les grandes nouveautés du concours 2020, parues ce lundi dans la presse, feront l'objet d'une loi votée d'ici la rentrée 2019." Source : Le Figaro Etudiant

"La lutte contre le décrochage scolaire est une priorité européenne et nationale majeure. L'un des objectifs de la stratégie Europe 2020 est de réduire à moins de 10 % la proportion de jeunes de 18 à 24 ans ayant abandonné prématurément leurs études. Les politiques de lutte contre le décrochage, menées depuis plusieurs années en France ont permis un net recul du décrochage, en particulier la campagne Tous mobilisés pour vaincre le décrochage scolaire qui a renforcé la coordination de l'ensemble des acteurs concernés. Pour autant, un nombre important de jeunes sortent encore du système scolaire sans diplôme. La lutte contre le décrochage scolaire constitue un enjeu humain, un défi social et économique majeur pour la France " Source : Vie et compétences

"hef de culture bio, roboticien agricole, CMO, CTO… Pénurie de candidats aidant, ces métiers recrutent au dessus du salaire moyen des cadres et vont même jusqu'à 80 000 voire 200 000 euros annuels pour les stars du secteur. Cadremploi a interviewé des experts pour comprendre qui recrute, à quels salaires, quels nouveaux profils sont particulièrement chassés et les stratégies de carrière gagnantes selon ces recruteurs qui attendent vos CV" Source : APEC

"Depuis trois ans, les universités accueillent entre 20 000 et 40 000 jeunes supplémentaires chaque année et les effectifs devraient continuer de croître jusqu'au début des années 2020. Les nouvelles règles pour entrer à l'université, sujet sensible, passent à partir de demain l'épreuve du débat à l'Assemblée nationale, où la gauche promet de batailler contre une «sélection déguisée», et la droite estimer que le gouvernement «peut mieux faire» encore." Source : La dépêche du midi

"L'Université de Caen Normandie proposera dix licences avec un module optionnel « accès santé » à la rentrée 2020, annonce l'établissement, le 06/12/2019. Ce changement s'inscrit dans la réforme de l'accès aux études de santé qui supprime notamment la Paces et le numerus clausus." Source : News tank

"Afin d'élargir son offre de formation et répondre à l'évolution du marché de l'emploi et aux besoins spécifiques exprimés par les entreprises, l'École d'ingénieurs de Purpan, à Toulouse, proposera dès la rentrée universitaire 2020 un Bac +3 intitulé « Agro-Bachelor Purpan » dont la troisième année pourra se faire en alternance." Source : ToulÉco

"Le campus de Cahors propose en effet une quinzaine de formations post-bac au sein des établissements, mais également plus de 50 formations d'enseignement supérieur dispensées à distance grâce au Campus connecté." Source : la depeche.fr

"À Cahors, faire ses études supérieures, c'est tout à fait possible, en profitant d'un cadre de vie étudiante particulièrement soigné pour les futurs diplômés. Le territoire compte désormais près de 1 100 étudiants." Source : ladepeche.fr

"La grande majorité des admis aux concours enseignants sont des femmes, aussi bien dans le premier degré (84 % pour les concours de l'enseignement public) que dans le second (56 % pour le public). La note souligne toutefois que « dans l'ensemble, la proportion de femmes a tendance à décroître aux concours externes au cours des six dernières années »." Source : VousNousIls

"Les enseignants ont été au cœur de l'actualité pendant le premier semestre 2020, que ce soit lors du premier trimestre dans le cadre des chantiers lancés par le ministère en charge de l'Éducation autour de leurs missions et de leurs parcours professionnels, ou que ce soit lors du deuxième trimestre par le rôle qu'ils ont joué durant la crise sanitaire. " Source : MEN

3Dossier de 13 articles sur "les enseignants : panorama, carrières et représentations du métier". Il regroupe des "études variées, différentes par leurs approches, quantitatives et qualitatives, données nationales et internationales, données statistiques ou entretiens", réalisés à partir de "synthèses de rapports de chercheurs […] complétées par des études plus récentes qui permettent ainsi de dresser une photographie inédite des enseignants du début du XXIe siècle". Ainsi s'y trouvent des articles sur "l'origine sociale des enseignants", le "début de carrière des professeurs des écoles", "les différentes transitions professionnelles des enseignants" ou encore "la direction des établissements secondaires, du lycée de filles à la mixité". Source : Revue Education & Formations - MEN

Notre livre blanc cette année a été établi à partir d'entretiens avec les représentants des 11 opérateurs de compétences, autant de responsables d'entreprises et de plus de 450 contributions à l'enquête en ligne. Il vous donnera, nous l'espérons, des clés pour comprendre les évolutions en cours et participer au développement des compétences professionnelles dans un marché de l'emploi en mutation. Source : Centre Inffo

"D'après la note publiée par le ministère de l'Éducation nationale en novembre 2021, ce sont près de 27 700 candidats qui ont été admis aux concours enseignants organisés en 2020. Cette année marquée par la crise sanitaire a bouleversé l'organisation des concours. Les épreuves écrites se sont ainsi déroulées à des dates diverses selon les académies et sans épreuve orale. Ces perturbations ont favorisé les admissions multiples aux concours externes, notamment dans le premier degré public." Source : VousNousIls

Un quart des jeunes entrés sur le marché du travail en 2017 sortaient d'une formation en alternance et, dans plus de trois cas sur quatre, il s'agissait d'un contrat en apprentissage, selon l'édition 2020 de l'enquête Génération 2017 du Cereq (1). Si la part de jeunes formés en alternance dans l'enseignement supérieur s'établit à 24 %, équivalente à celle observée dans l'enseignement secondaire (25 %), l'enseignement secondaire professionnel utilise presque exclusivement les contrats d'apprentissage. Dans l'enseignement supérieur, le contrat de professionnalisation est plus fréquent, et parfois majoritaire. Source : CEREQ

"En 2021-2022, 8 400 néo-bacheliers 2020 sont admis en 2e année de santé, soit 25 % des néo-bacheliers 2020 inscrits dans une des deux nouvelles voies d'accès : le parcours d'accès spécifique santé (PASS) et la licence accès santé (L.AS)." Source : MESR

"Depuis 2020, 23 universités ont lancé, à l'appel du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, des projets de formations communes aux études médicales et paramédicales. Alors, accéder à une formation unique pour tous les métiers de la santé : possible ou complètement utopique ? " Source : L'Etudiant

"La moitié des petites et moyennes entreprises (PME) ont recruté au moins un cadre au cours des deux dernières années 39 % des PME (entreprises de moins de 250 salarié·e·s) ont recruté au moins un cadre au cours des douze derniers mois et 13 % entre douze et vingt-quatre mois. La fréquence des recrutements augmente avec la taille des entreprises. Parmi les PME de 50 à 249 salarié·e·s, près des trois quarts ont recruté au moins un cadre dans les deux dernières années." Source : APEC "

"Alors que les jugements sont mitigés sur la formation professionnelle, l'amélioration de l'orientation passe par plus de contacts directs avec les entreprises. Une majorité de répondants (56%) juge négativement les conseils d'orientation dont ils ont bénéficié dans le cadre de leur parcours scolaire. L'évaluation des cadres s'inscrit également dans cette tendance. Les plus jeunes ont significativement tendance à être un peu plus positifs sur ces conseils d'orientation (47% d'opinion positive auprès des moins de 35 ans contre 40% chez les 50 ans et plus). Dans le détail, les opinions à l'égard de différentes formations sont très variables. Les formations courtes et les formations scientifiques sont considérées comme les plus adaptées au marché de l'emploi par les actifs comme par les cadres." Source : IFOP

"L'université Paris 13 célèbre ses 50 ans cette année. À cette occasion, son président Jean-Pierre Astruc nous parle de l'avenir de l'université, fraîchement rebaptisée Université Sorbonne Paris Nord. " Source : Educpros

"Plus que dans les pays voisins, on a effectivement en France à la fois un chômage élevé et un fort besoin de recruter : pour plus de 50 % des postes à pourvoir, les entreprises disent avoir beaucoup de difficulté à recruter, voire ne pas trouver de candidat. Il n'y a pas de raisons que ces pénuries de main-d'oeuvre subsistent, alors que l'on observe un taux de chômage de 9 à 10 % pour les employés qualifiés, de 19 à 20 % pour les non qualifiés, contre 3,8 % pour les cadres. Soit une moyenne globale de 8,6 %. On ne devrait être en tension que sur une minorité d'emplois. Ce fossé est une particularité française, que l'on ne retrouve ni en Allemagne, ni en Suisse, ni au Benelux ou dans les pays nordiques." Source : Les Echos

"Les offres "premier emploi" ont chuté de 42% sur un an. L'Agence pour l'emploi des cadres (Apec) double ses moyens pour aider 50.000 jeunes diplômés de licence et de master d'ici juillet 2021. L'organisme lance également début octobre son nouvel atelier collectif "Objectif : 1er emploi" Source : L'Etudiant

"La population estudiantine avait environ 50% de risques en plus de connaître une détérioration de sa santé mentale par rapport aux autres adultes." Source : Slate.fr