« On manque de candidats pour des postes qui ont un impact social réél » - 1 views
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anonymous on 13 Dec 16"Vous cherchez un métier qui a du sens ? Entretien avec Jean-Philippe Teboul, directeur associé du cabinet de recrutement Orientation durable, qui met en garde contre les effets de mode(...) Jean-Philippe Teboul est directeur associé du cabinet de recrutement Orientation durable, spécialisé dans « les métiers de l'économie sociale et solidaire, et de l'intérêt général ». Parmi ses clients figurent de grandes organisations non gouvernementales (ONG) ou entreprises solidaires, comme Oxfam, Aides, Emmaüs ou Le Relais, des cabinets de conseil en développement durable ou en responsabilité sociale et environnementale (RSE), des sociétés développant l'investissement socialement responsable, le commerce équitable ou encore le secteur du logement social." Source : Le Monde