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"Ce nouvel observatoire confirme la bonne dynamique de la filière éolienne. Les emplois directs et indirects sont en augmentation de 13 % par rapport à 2020, et de 39 % depuis 2018, soit 8 nouveaux emplois créés chaque jour en France en 2021. Ces emplois s'appuient sur 900 sociétés présentes sur toutes les activités de la filière éolienne et constituent de ce fait un tissu industriel diversifié. Ces sociétés sont de tailles variables, allant de la TPE au grand groupe industriel. Fortement ancrées dans les territoires, ces entreprises contribuent à la structuration de l'emploi en régions en se positionnant sur un marché d'avenir, dont le développement est orienté par la Programmation Pluriannuelle de l'Energie (PPE)." Source : France Energie Eolienne

"Si la réforme du deuxième cycle des études de médecine est entrée en application à la rentrée 2021, les redoutées épreuves classantes nationales informatisées (ECNi) n'ont pas encore disparu. L'avant-dernière édition se tiendra à compter du 13 juin 2022." Source : egora.fr

" - 1° Par dérogation au premier alinéa du II de l'article L. 6315-1 du code du travail, l'entretien professionnel faisant un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié intervenant au cours de l'année 2020 en application de ces dispositions peut être reporté à l'initiative de l'employeur jusqu'au 31 décembre de la même année ; 2° A compter du 12 mars 2020 et jusqu'au 31 décembre 2020, le sixième alinéa du II du même article L. 6315-1 et le premier alinéa de l'article L. 6323-13 du même code ne sont pas applicables. A compter du 1er janvier 2021, pour l'application s'il y a lieu de ces dispositions, il est tenu compte de la date à laquelle l'employeur a procédé à l'entretien mentionné au II de l'article L. 6315-1 du même code compte tenu du report de délai reconnu au titre des dispositions du 1° du présent II." Source : LegiFrance

"Un collectif de professeurs et chercheurs, titulaires ou vacataires, parmi lesquels Philippe Corcuff, Eva Debray, Caroline Déjoie, Ivan Sainsaulieu, tire, dans une tribune au « Monde », le signal d'alarme sur le niveau de précarité atteint actuellement dans l'université. Ils s'interrogent pour savoir si l'amour de la recherche serait-il payant ?" Source : le monde

" la zone géographique de résidence des candidats prise en compte pour les formations de licence présentes sur la plateforme Parcoursup, dont le bassin de recrutement diffère du périmètre de l'académie, est établie selon les règles figurant en annexe au présent arrêté." Source : legifrance

"A Sheffield, le campus est désert et les amphithéâtres sont silencieux. Entre la pandémie, les effets du Brexit et le retrait du Royaume-Uni du système d'échanges Erasmus, Sheffield et ses concurrentes traversent une période de crise sans précédent." Source : le monde

"Si la pandémie de Covid-19 et la fermeture des universités ont affecté le moral des étudiants du nord de l'Europe, leur situation économique est restée relativement stable, grâce au dispositif universel d'aide aux études, combinant allocations et emprunts. Source : le monde

"Il existe, en France, des universitaires las de voir progresser les idéologies militantes dans leurs facs. Qu'ils soient profs, chercheurs ou étudiants, ils ont décidé de résister à une dynamique décoloniale et intersectionnelle, dont les défenseurs entravent leurs travaux, perturbent leurs cours et hypothèquent leurs carrières, exigeant à chaque instant de passer le réel au tamis de la morale et des discours victimaires" Source : Le Point

"Entre 2017 et 2019, le taux de réussite des étudiants a augmenté de 4 points. Si ces résultats varient selon les filières, ils reflètent l'effet des réformes comme des changements structurels au sein de la population étudiante. "

"Avec Parcoursup, certaines licences « non sélectives » le sont devenues, faute de places, quand d'autres restent accessibles. Une situation qui change les stratégies des lycéens. " Source : le monde

"Préoccupés par l'obsolescence des compétences découlant de la transformation des métiers et des emplois, professionnels RH et salariés se disent aussi prêts à investir dans la formation pour les uns et à se former pour les autres, constate une nouvelle étude conduite par le groupe Cegos." Source : Liaisons-sociales

"Lancée en 2021, l'application made in Toulouse permet aux jeunes de découvrir différents métiers en totale immersion digitale. En 2022 la startup souhaite passer la barre des 100 000 utilisateurs. " Source : La tribune

"Il n'est pas aisé pour un salarié ou un employeur de trouver simplement une réponse claire à ses problématiques quotidiennes. L'idée du Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS) est de faciliter la lecture des textes et autres réglementations. " Source : le monde

"Grâce aux progrès technologiques et à une évolution de l'organisation du travail, de plus en plus de métiers dits « ECAP » (emplois exigeant des conditions d'aptitude particulières) s'ouvrent aux personnes handicapées. " Source : le monde

"Le nouveau classement des erreurs les plus fréquemment commises sur un curriculum vitae a été réalisé par CVprofessionnel.com, en analysant près de 1 400 exemples reçus en 2021. À chaque erreur, des conseils sont prodigués, sachant que, selon le site spécialisé, les employeurs reçoivent, en moyenne, 250 candidatures par offre et qu'ils consacrent moins d'une minute par C" Source : Rebondir

"Le Conseil économique, social et environnemental suggère d'élargir l'accès des dispositifs de formation, parfois réservés aux seuls licenciés économiques. " Source : le monde

"Il y a moins de deux ans, une seule formation CPES (cycle pluridisciplinaire d'études supérieures) apparaissait sur Parcoursup. Aujourd'hui, elles sont plus d'une trentaine. Cette licence hybride, entre l'université et le lycée, permet aux étudiants de se spécialiser progressivement. "Si l'on hésite entre une classe préparatoire et l'université, le CPES mêle le meilleur des deux mondes", estime Rachel Schurhammer, directrice de la faculté de chimie à l'université de Strasbourg (67) et responsable du CPES de l'établissement qui a ouvert à la rentrée 2021." Source : L'Etudiant

"Dans le monde « post-Covid », le marché du travail évolue sous l'effet de transformations structurelles, que la Chaire NEXT, portée par le cabinet de conseil Obea et l'École de management Léonard de Vinci (EMLV), s'attache à analyser. Parmi ces évolutions, le recours au télétravail apparaît comme la face émergée de l'iceberg. Ainsi, 22 % des salariés ont télétravaillé en moyenne chaque semaine en 2021, avec une proportion plus forte chez les cadres (55 %) résidant dans les grandes métropoles, notamment en Île-de-France." Source : the Conversation

"Les effets conjugués de la fin programmée du moteur thermique au profit de l'électrique, le durcissement de la réglementation européenne environnementale et l'interdiction progressive de l'accès des agglomérations de plus de 150.000 habitants à certains véhicules polluants, pourraient coûter près de 100.000 emplois (sur 190.000) à la filière automobile française, relève l'Observatoire de la métallurgie, dans un rapport sur les mutations de l'emploi et des compétences, publié le 21 avril. Une prévision qui confirme la tendance à la baisse de l'emploi dans le secteur depuis la crise des subprimes. Durant la décennie 2010, près de 76.500 emplois ont déjà été détruits, soit « une baisse deux fois plus forte que dans l'industrie nationale », rappelle l'Observatoire. Et l'année 2020 a accéléré la tendance avec près de 13.000 destructions d'emplois supplémentaires recensées." Source : Info socialRH.fr

"Autre bonne nouvelle : ce statut se pérennise. Une très large majorité (84 %) des actifs qui ont eu recours à ce dispositif continuent de l'utiliser après la première année. Plus d'un tiers des « portés » affichent par ailleurs une ancienneté supérieure à cinq ans. Les derniers chiffres disponibles confirment les tendances déjà observées quant aux secteurs où ce type de dispositif remporte le plus de succès. Un quart des actifs en portage salarial (24 %) se recrutent dans les services aux entreprises et le numérique, ce groupe distançant de quelques points le secteur du BTP et de l'artisanat (18 %), lui-même suivi de près par les services aux particuliers (14 %). Parmi les évolutions notables figure la progression des actifs œuvrant dans le secteur de l'environnement et du transport. Entre 2018 et 2020, leur part dans l'ensemble connaît une forte augmentation puisqu'ils passent de 7 % à 13 % de l'ensemble." Source : -Info socialRH