"Les salariés concernés par l'introduction de nouvelles normes environnementales affirment par ailleurs connaître plus souvent un changement dans les techniques et les procédures utilisées : ils représentent les deux tiers des salariés ayant connu de tels changements. Les transformations perçues par ces salariés concernent également d'autres dimensions de l'activité telles le niveau de responsabilité, l'intérêt du travail et les perspectives de promotion. Plus de la moitié des salariés dont le travail a été modifié par de nouvelles normes environnementales estiment que leur niveau de responsabilité s'est accru, contre moins d'un tiers de l'ensemble des salariés. Ils considèrent dans les mêmes proportions que leur travail est plus intéressant, et qu'ils ont appris des choses utiles pour accéder à de nouvelles fonctions ou un nouveau poste. Pour 29 % d'entre eux, leurs chances de promotions sont très probables, alors que cet optimisme ne concerne que 18 % des salariés dans leur ensemble." Source : CEREQ

ce texte comporte de nombreuses dispositions afférentes à l'assurance chômage, comme la prolongation de la période de carence, l'instauration d'une contracyclicité ou les effets du refus d'un CDI par un titulaire d'un contrat court ou d'un abandon de poste. Cette loi revient aussi sur la VAE avec notamment la création d'un service public de la VAE, la reconnaissance de la notion de parcours de VAE ou encore la possibilité de ne viser que l'acquisition d'un bloc de compétences. Source : Légifrance

Décret n° 2022-1714 relatif aux nouvelles aides de l'État à l'embauche d'alternants. Ce texte acte, à compter du 1er janvier 2023, la création d'une prime de 6 000 euros ouverte sans condition de niveau de qualification de la certification visée. Une aide unique est instaurée pour les employeurs d'apprentis dans les entreprises de moins de 250 salariés ainsi qu'une aide exceptionnelle, jusqu'au 31 décembre 2023, pour tous les recrutements en contrat de professionnalisation et d'apprentis de moins de 30 ans dans les entreprises de 250 salariés et plus. Source : Légifrance

47 000 étudiants étaient inscrits en Pass ou en LAS 1 et 2 en 2021-2022, selon une note d'information du Sies, publiée le 15 décembre 2022. Le taux de passage en un an des néobacheliers atteint 25 % à la session 2021, "soit 6 points de plus que pour la cohorte précédente des inscrits", issus de la Paces, qui a disparu à la rentrée 2020. Les néobacheliers inscrits en Pass sont ceux qui réussissent le mieux, avec un taux de passage qui s'élève à 28 %. Si le taux de réussite est plus élevé que dans l'ancien système, la réforme n'a pour l'instant pas permis une réelle diversification des profils. Source : SIES MESR

Les diplômés de DUT en 2019 ont un taux d'insertion professionnelle à 30 mois quasi égal à celui de la promotion 2017 (+1 point), malgré un taux d'insertion à 18 mois, en décembre 2020, en baisse de 4 points, indique une Note Flash du Sies le 8 décembre 2022. Le taux d'insertion à 30 mois des diplômés de DUT en 2019 atteint ainsi 91 % en 2021. Mais la reprise de l'insertion professionnelle en 2021 s'est faite "au détriment de la qualification des emplois". Quant au taux de poursuite d'études dans les 30 mois après la diplomation (91 %), il reste inchangé entre les diplômés de 2017 et 2019 Source : SIES MESR

Un quart des jeunes entrés sur le marché du travail en 2017 sortaient d'une formation en alternance et, dans plus de trois cas sur quatre, il s'agissait d'un contrat en apprentissage, selon l'édition 2020 de l'enquête Génération 2017 du Cereq (1). Si la part de jeunes formés en alternance dans l'enseignement supérieur s'établit à 24 %, équivalente à celle observée dans l'enseignement secondaire (25 %), l'enseignement secondaire professionnel utilise presque exclusivement les contrats d'apprentissage. Dans l'enseignement supérieur, le contrat de professionnalisation est plus fréquent, et parfois majoritaire. Source : CEREQ

10 % du budget total du CPER 2021-2027 de la région Occitanie est fléché vers l'Enseignement supérieur. Trois axes sont privilégies : l'excellence universitaire et la recherche (481,6 M€), l'accès à l'enseignement supérieur (106,6 M€) et le logement social étudiant (37,9 M€). Le document a été signé le 1er décembre 2022 par Élisabeth Borne, Première ministre, et Carole Delga, présidente (PS) de la région Occitanie. Source : La préfecture et les services de l'État

Publication d'un décret relatif à la Comue "Université de Toulouse" : la Comue "Université fédérale de Toulouse Midi-Pyrénées" est transformée en communauté d'universités et établissements expérimentale dénommée "Université de Toulouse". Source : - Légifrance

"Décret n° 2022-1466 du 24 novembre 2022 autorisant les étudiants de 3e cycle des études de médecine, de pharmacie et d'odontologie à effectuer des remplacements dans les établissements de santé" Source : Légifrance

Le rapport du CESE s'est intéressé à un ensemble de professions dont les activités correspondent à la définition du travail social au sens du décret du 6 mai 2017 qui visait un ensemble de pratiques professionnelles et un contenu assez large. Selon cette définition, le travail social « vise à permettre l'accès des personnes à l'ensemble des droits fondamentaux, à faciliter leur inclusion sociale et à exercer une pleine citoyenneté. Dans un but d'émancipation, d'accès à l'autonomie, de protection et de participation des personnes, le travail social contribue à promouvoir, par des approches individuelles et collectives, le changement social, le développement social et la cohésion de la société. Il participe au développement des capacités des personnes à agir pour elles-mêmes et dans leur environnement. » Source : CESE

"Fait exceptionnel, inédit peut-être, le nombre d'étudiantes et étudiants boursiers a baissé de 3,9 % dans l'enseignement supérieur français en 2021-2022. Signe, à nouveau qu'en France, ce système chargé de permettre l'accès des classes populaires à l'enseignement supérieur est à bout de souffle, peinant à combler les inégalités qu'il est censé corriger ?" Source : The conversation

"Depuis 2008, l'étude de l'ADEME « Marchés et emplois concourant à la transition énergétique » observe plus d'une trentaine de filières réparties en trois principaux secteurs : Énergies Renouvelables et de Récupération (EnR&R), Transports terrestres sobres en énergie et peu émetteurs, et Bâtiment résidentiel." Source : ADEME

"La question du nombre de médecins à former est en France, comme dans de nombreux pays, au premier plan dans le débat public à l'heure où la notion de numerus clausus a disparu et où de nombreuses voix alertent les inégalités territoriales responsables de « déserts médicaux ». La régulation purement quantitative de la démographie médicale par le numerus clausus, durant plus de 40 ans, a échoué à obtenir un niveau d'équilibre entre l'offre et les besoins. Le nombre idéal de médecins qui permet l'accès de tous, sur tout le territoire, à des soins de qualité dépend de la démographie de la population, de la démographie médicale, mais aussi de la démographie des autres professionnels de santé, et de nombreux facteurs épidémiologiques, techniques, économiques et organisationnels, qui sont par essence instables dans le temps et propres à chaque population et système de santé. " Source : | LISA Santé Autonomie

"La problématique de l'hyperspécialisation amène à se questionner sur l'organisation de la formation, en l'occurrence celle des médecins et des chirurgiens. En effet, on peut observer que, dans les grands centres hospitaliers universitaires, l'hyperspécialisation est très développée, dès l'internat. Ce phénomène a d'ailleurs été favorisé par l'allongement des durées de formation, obtenu par plusieurs disciplines majeures et… réclamé par d'autres" Source : | LISA Santé Autonomie

"Ce nouvel observatoire confirme la bonne dynamique de la filière éolienne. Les emplois directs et indirects sont en augmentation de 13 % par rapport à 2020, et de 39 % depuis 2018, soit 8 nouveaux emplois créés chaque jour en France en 2021. Ces emplois s'appuient sur 900 sociétés présentes sur toutes les activités de la filière éolienne et constituent de ce fait un tissu industriel diversifié. Ces sociétés sont de tailles variables, allant de la TPE au grand groupe industriel. Fortement ancrées dans les territoires, ces entreprises contribuent à la structuration de l'emploi en régions en se positionnant sur un marché d'avenir, dont le développement est orienté par la Programmation Pluriannuelle de l'Energie (PPE)." Source : France Energie Eolienne

"Ouverture des inscriptions aux concours de la session 2023. Inscriptions jusqu'au vendredi 18 novembre 2022, 12 heures, heure de Paris." Source : MENJ

Un décret modifie les dispositions du code de l'éducation relatives au troisième cycle long des études pharmaceutiques en introduisant une annualisation des stages de la phase de consolidation. Source : - Légifrance

"Orientations prioritaires de développement continu de politique nationale de santé s'adressant à toutes les professions" Source : - Légifrance

"Accréditation des universités de Besançon, Caen, Dijon, Rouen et Tours en vue de délivrer le diplôme de formation générale en sciences odontologiques" Source BOEN

"Les établissements d'enseignement supérieur technique privés et consulaires figurant dans le tableau en annexe du présent arrêté sont autorisés à délivrer un diplôme visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur à partir de la rentrée 2022. Les diplômes conférant le grade de licence et master à leurs titulaires sont également mentionnés." Source : BOEN