"La sous-traitance internationale se banalise. Selon une étude de l'Insee, publiée aujourd'hui, 18 % des entreprises françaises de plus de 50 salariés, soit près d'une sur cinq, avaient recours en 2011 à ce procédé qui consiste à externaliser une des fonctions de l'entreprise à l'étranger. A titre de comparaison, 57 % des entreprises françaises ont recours à la sous-traitance dans l'Hexagone." Source : Les échos

"L'Espace Clément Ader, inauguré1 le 2 octobre dernier, est le premier bâtiment de ce qui constitue à terme le campus Montaudran Aerospace. D'une superficie de 13 000m² et construit en 21 mois avec un financement de 41,5M d'euros, le bâtiment regroupe des laboratoires et des plateformes techniques de recherche et d'expérimentation." Source : Université de Toulouse

"Donner les chances de créer les champions industriels de demain, sur le modèle des entreprises mondiales comme Facebook, Apple, Google, nées dans des facs américaines". C'est avec cette ambition que le gouvernement a confirmé, à la rentrée 2014, la mise en place du nouveau statut d'étudiant entrepreneur. Voici ce que vous pouvez en attendre, selon Dominique Restino, un expert de l'entrepreneuriat étudiant." Source : - L'etudiant

"Suivre des études de médecine sans avoir réussi le concours de PACES, c'est envisageable. Il existe des chemins de traverse qui peuvent vous mener au cursus et au métier de vos rêves." Source : L'etudiant

"La branche avionique du groupe d'aéronautique et de défense Thales souffre toujours d'un différentiel de compétitivité par rapport à ses concurrents. Les équipes de R&D de Meudon et de Vendôme vont être affectées entre Bordeaux et Valence" Source : Les echos

"Les laboratoires craignent que le lancement de produits innovants soit compromis. Ils remettent en cause le système d'évaluation de l'innovation" Source : Les échos

"Les pistes pour un nouveau modèle financier des grandes écoles sont sur la table : de la formation continue au « fundraising » en passant par la vente d'étudiants aux entreprises, sur le modèle des clubs de foot." Source : Les échos

"Écrire une lettre de motivation est un exercice délicat, parfois déroutant. Si votre CV a tapé dans l'oeil d'un recruteur, votre lettre de motivation doit être à la hauteur pour décrocher un entretien. Pour convaincre, votre lettre de motivation ne doit pas contenir certains mots, certaines expressions et certains contenus. Ils pourraient décevoir le recruteur qui se tournerait alors vers d'autres candidats" Source : RegionsJob

"Les entreprises projettent de relever globalement les salaires de 2 % en 2015, une tendance modérée proche de 2014, selon une enquête du cabinet de conseil Altedia publiée vendredi. En 2014, les augmentations globales (générales et individuelles) pratiquées ont été de 1,9 %, a mesuré l'observatoire des rémunérations d'Altedia (Lee Hecht Harrison, groupe Adecco). En janvier, les entreprises interrogées prévoyaient 2 % pour 2014." Source : Le Point

"L'expatriation tente de plus en plus les cadres à la recherche d'un (nouvel) emploi, français et néerlandais en tête, attirés par le marché du travail anglo-saxon, à en croire une étude internationale publiée lundi. Partir tenter sa chance à l'étranger représente une occasion que "presque 64 %" des cadres se disent prêts à saisir, selon le Boston Consulting Group (BCG), qui publie un rapport sur leurs attentes et leur rapport à la mobilité. "La globalisation est rentrée dans les moeurs des talents, ces personnes au fort potentiel que nous avons interrogées", explique Jean-Michel Caye, directeur associé de BCG à Paris." Source : Le Point

"Le moral des cadres, remonté au printemps, a rechuté en septembre à son niveau le plus bas depuis mi-2013 en raison d'inquiétudes sur le niveau de vie et le chômage, selon le baromètre ViaVoice réalisé pour HEC, le Figaro et France Inter, publié lundi. L'indice global, utilisé par l'institut à partir d'un panel récurrent de questions, chute à - 52 points en septembre, en baisse de 14 points par rapport aux données enregistrée en mai (- 38). Cette chute repose sur une forte dégradation des anticipations macroéconomiques pour la France, selon ViaVoice, qui note que 65 % des cadres estiment que le niveau de vie se dégradera d'ici un an (+ 11 points par rapport à mai). "Ce niveau singulièrement élevé est un record sur l'année 2014, et n'avait pas été connu depuis juin 2013 (71 %)", souligne l'institut." Source : Le Point

"Les recruteurs, même pour un stage, recherchent toujours le petit plus qui fait la différence parmi une multitude de candidatures. Parfois ce plus provient de la lettre de motivation : un élément essentiel pour postuler à un stage en complément de votre CV. Pour un stage il y a moins d'enjeu pour le recruteur ou pour vous-même, certes... mais le même besoin de formalisme et plus de passion sont demandés ! Le CV relate froidement vos expériences passées, si vous êtes au début de vos études, il peut être léger... mais ce n'est pas grave, car la lettre de motivation est la pour remplir tout son rôle : montrer votre énorme envie d'obtenir ce stage ! L'enthousiasme vient compenser votre petite expérience." Source : Le Parisien Etudiant

"Le forum Rencontres et Recrutements se tiendra jeudi 16 octobre au Parc des expositions de Toulouse. 2 500 offres d'emploi y seront proposées par 165 entreprises" Source : La Dépêche

"Dans le cadre de la Fête de la science, l'équipe de Mediachimie.org vous propose de rentrer dans le monde souvent surprenant et parfois magique de la chimie et de ses applications, au travers d'un quiz ludique et instructif" Source : Mediachimie

"Les ressortissants français, belges et suisses peuvent voyager en Australie pendant trois mois avec un visa de touriste appelé eVisitor. Ce visa est gratuit. Il permet non seulement de faire du tourisme en Australie mais aussi d'étudier (pour une période donnée) et de faire du bénévolat. En revanche, il ne permet ni de travailler ni de faire un stage" Source : CursusMundus

"Les réseaux professionnels tels que LinkedIn sont les réseaux sociaux privilégiés de la recherche d'emploi. Néanmoins, Facebook a aussi son rôle à jouer. Dans une démarche de recherche d'emploi, vous devrez faire attention à l'image que vous renvoyez sur le réseau, mais vous pourrez aussi l'utiliser pour trouver une offre qui vous convient ou vous rapprocher des recruteurs." Source : SudouestJob

"Plus que jamais, pour les jeunes diplômés la recherche d'emploi nécessite des compétences de "professionnel", selon la dernière étude réalisée par l'Apec. Elle doit "débuter avant l'obtention de leur diplôme", afin que les jeunes identifient "leur marché potentiel, ciblent leurs candidatures et diffusent des CV adaptés et valorisant leurs premières expériences", estime Jean-Marie Marx, directeur général de l'Apec. Des conseils qui peuvent paraître excessifs mais qui se justifient par les difficultés croissantes pour les jeunes de s'insérer sur le marché du travail. Si la durée moyenne de recherche pour les diplômés à Bac +5 reste inchangée (2,3 mois en 2014), "29% des jeunes issus de la promotion 2013 étaient toujours à la recherche d'un premier poste en 2014, en hausse de trois points en un an". " Source : SudouestJob

"La première étape avant même le choix de la formation est la définition du projet professionnel et de vos besoins. Besoin d'améliorer ses compétences, d'obtenir une certification ou un diplôme, d'apprendre un nouveau métier ? Quelles que soit vos motivations, le choix de la formation peut être déterminant pour la suite de votre carrière. Voici quelques conseils sur les bonnes questions à se poser." Source : SudouestJob

"La formation à distance fait l'objet de beaucoup de lieux communs et d'idées reçues, tant sur le panel de formations proposées que sur le niveau d'apprentissage. Virginie Duchemin, chargée de projet pédagogique chez Culture et Formation, spécialiste de la formation à distance, propose de décrypter le vrai du faux..." Source : SudouestJob

"Selon le dernier Baromètre Manpower, 5% des employeurs interrogés anticipent une augmentation de leur masse salariale pour la période allant d'octobre à décembre 2014. A contrario, 3% envisagent une diminution de leurs effectifs. 90% ne prévoient aucune évolution de leurs effectifs." Source : SudouestJob