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"En dépit de la fusion Agirc-Arrco en 2019 et donc de la disparition de leur caisse de retraite spécifique, les cadres restent attachés à leur statut. C'est ce qui ressort d'une étude menée par l'Apec et dont les résultats ont été dévoilés le 27 octobre. Ainsi, 81% des cadres affirment que pour eux, ce statut est « important ». Dont 25% qui le qualifient de « très important ». Pourquoi ? Au-delà du seul régime de retraite - qui fonde pourtant le statut et n'est cité que par 25% des sondés - la position de cadre reste associée pour 42% d'entre eux à un niveau de responsabilité. 40% la perçoivent comme une garantie d'autonomie dans le travail. La question salariale, citée par 38% des répondants, ne vient qu'en troisième position, juste avant, justement, le régime de retraite complémentaire. 21% citent la reconnaissance du travail et de l'engagement, 21% invoquent la flexibilité horaire et 19% un grand nombre d'heures de travail. Le marqueur social ne recueille que 12% des suffrages des interrogés." Source : Info socialRH.fr

"Lors de l'instauration du « grand oral », mesure emblématique prévue pour le baccalauréat 2021, les représentants des personnels enseignants et de parents sont montés au créneau, avec l'argument - souvent repris à l'annonce des réformes impulsées par le ministère de l'Education, quelles qu'elles soient - que ce nouvel exercice pédagogique serait forcément porteur de plus d'inégalités sociales entre les élèves." Source : Alternatives Economiques

"Selon le nouveau rapport Tendances du recrutement, publié par le spécialiste du recrutement Robert Half, en partenariat avec Burning Glass Technologies, pour le second semestre 2021, le top 3 des compétences les plus recherchées est : IT & digital, communication et gestion du changement" Source : Info socialRH.

"C'est l'un des paradoxes du système éducatif français. Alors que durant leur scolarité, les élèves ont essentiellement été évalués à l'écrit, l'oral devient de plus en plus déterminant pour accéder aux meilleures écoles. « Auparavant, la sélection reposait sur l'écrit. Mais la massification de l'enseignement a changé la donne. Désormais, la distinction se joue aussi sur la maîtrise de l'oral », analyse Roberte Langlois, docteure en sciences de l'éducation. L'instauration en 2021 d'un grand oral au bac, envisagé dans le cadre de la réforme annoncée le 25 janvier, pourrait renforcer ce processus." Source : Le Monde

"Dans son ordonnance rendue le 25 mai, le tribunal administratif de Toulouse demande la suspension de l'arrêté fixant le nombre de places en médecine. Nombre de parents et d'étudiants estiment avoir passé ce concours exigeant dans des conditions d'inéquité dans le cadre de la réforme des études de santé. " Source : la depêche

"Les jeunes qui ont fait l'expérience de cette crise pendant cette période fondatrice du passage à l'âge adulte en sortent transformés. Partout en Europe, une forme de colère et de frustration latente s'exprime au sein de cette génération." Source : le monde

"Les dispositions générales des programmes nationaux de la licence professionnelle « bachelor universitaire de technologie » sont fixées conformément à l'annexe 1 du présent arrêté. Elles déterminent notamment les règles de validation, de compensation et de progression dans le cursus de formation, conformément à l'article 17 de l'arrêté du 6 décembre 2019 susvisé. Article 2 Les programmes nationaux de chacune des spécialités suivantes de licence professionnelle « bachelor universitaire de technologie » sont définis aux annexes 2 à 25 du présent arrêté" Source : Légifrance

"Selon les estimations de BPCE L'Observatoire, la filière sport enregistrerait une chute d'environ 21 % de son activité en 2020 par rapport à 2019, soit une récession beaucoup plus profonde que celle estimée sur l'ensemble de l'économie (- 8 % selon l'Insee). Si l'on tient compte de la croissance qui était attendue en 2020, la perte d'activité liée à la crise sanitaire peut être évaluée à 25 %. Une entreprise du sport sur quatre déclare un recul supérieur à 50 %. Les situations critiques ne sont donc pas exceptionnelles." Source : Groupe BPCE

"Sciences Po Paris abandonnera au printemps 2021 son concours d'entrée au profit d'un examen du dossier scolaire des bacheliers et d'un entretien d'admission. Une révolution, déjà annoncée il y a plus d'un an, que le directeur, Frédéric Mion, aime parfois à présenter comme une réponse à la crise des «gilets jaunes». Il espère que cette nouvelle admission conduira des élèves qui ne l'osaient pas à se présenter. L'objectif est aussi de hausser le taux actuel d'étudiants boursiers de 25 % à 30 % alors qu'il atteint 40 % dans les universités." Source : Le figaro

"Après la crise sanitaire, l'industrie aéronautique tricolore confirme son redressement. Au total, elle a perdu 7 % de ses effectifs mais 25 % de son chiffre d'affaires entre 2019 et 2021. Mais dès cette année, il lui faut à nouveau recruter de manière importante." Source : Les Echos

"Comment recruter, avec quels arguments et quels objectifs ? Autant de questions qui taraudent les chefs d'entreprise et auxquelles Robert Half apporte quelques réponses grâce à une étude menée auprès de 300 dirigeants. Elle révèle que le niveau de confiance des responsables reste élevé. Près des trois quarts (71 %) se disent confiants dans les perspectives de croissance de leur société, soit une hausse de 6 points par rapport à juillet 2021. Le recrutement s'en ressent puisque 80 % des dirigeants prévoient des embauches sur les douze prochains mois, soit 25 points de plus que lors de la précédente enquête… Plus d'un tiers (35 %) envisage même la création de nouveaux postes, soit là encore une forte progression (+ 14 points) par rapport au dernier relevé. Autre point majeur : une évolution des critères qui font la qualité du recrutement. Désormais, les dirigeants mettent quasiment sur un pied d'égalité les soft skills (55 %), la compatibilité avec la culture d'entreprise (51 %) et les compétences (50 %)" Source : Info socialRH.fr

"La dynamique de l'emploi a beau être repartie à la hausse depuis la fin de l'été, les tensions sur le recrutement sont toujours palpables. Afin de remettre un peu de fluidité entre les besoins des recruteurs et les demandeurs d'emploi, le Gouvernement a mis 1,4 milliard sur la table le 21 décembre 2021 en vue de soutenir l'effort de formation de salariés et de chômeurs de longue durée vers des métiers qui peinent à trouver preneurs faute de compétences adéquates. Dans la foulée, une instruction du 25 octobre invitait tous les acteurs territoriaux concernés, sous l'égide des sous-préfets, à construire des solutions concrètes pour réduire les tensions de recrutement. Les projets identifiés dans ce cadre ont été rassemblés dans des feuilles de route régionales." Source : Info socialRH.fr

"gents de maîtrise, techniciens, commerciaux, administratifs et gestionnaires : les professions intermédiaires des entreprises connaissent une élévation sensible de leurs niveaux de diplôme au cours des 25 dernières années. Ce mouvement traduit la dynamique propre de l'offre de certifications, reflet de la hausse généralisée des niveaux d'éducation, mais il s'explique également par les transformations de l'emploi et des métiers exercés par les professions intermédiaires des entreprises." Source : Cereq

"Agents de maîtrise, techniciens, commerciaux, administratifs et gestionnaires : les professions intermédiaires des entreprises connaissent une élévation sensible de leurs niveaux de diplôme au cours des 25 dernières années. Ce mouvement traduit la dynamique propre de l'offre de certifications, reflet de la hausse généralisée des niveaux d'éducation, mais il s'explique également par les transformations de l'emploi et des métiers exercés par les professions intermédiaires des entreprises." Source : Cereq

"A l'occasion de la présentation de son plan stratégique 2018-2021 et de son positionnement novateur d'école du leadership du XXIe siècle, KEDGE Business School a réalisé avec l'IFOP une étude* sur la place de l'entreprise au sein de l'enseignement supérieur français. Menée auprès d'étudiants et de cadres, cette étude révèle les attentes nouvelles des jeunes générations en matière de formation, et les nécessaires évolutions de l'enseignement supérieur pour les années à venir" Source : CGE

"Les classes préparatoires aux écoles de commerce et d'ingénieur vont se réorganiser pour accueillir les futurs étudiants issus du nouveau bac en 2021. Et tenter de maintenir leur attractivité. " Source : le monde

"En droit, les cursus sélectifs se sont multipliés en premier cycle ces dernières années. L'occasion pour les étudiants de se démarquer avant d'atteindre le niveau master, où les places sont chères. "

"Les choix ont des conséquences cruciales et durables mais ni les scientifiques, ni les politiques, ni les citoyens ne sont à même de décider des priorités laissées à une nuée d'experts dénoncent, dans une tribune au « Monde », les chercheurs Aude Lapprand et Jérôme Santolini." Source : le monde

" la zone géographique de résidence des candidats prise en compte pour les formations de licence présentes sur la plateforme Parcoursup, dont le bassin de recrutement diffère du périmètre de l'académie, est établie selon les règles figurant en annexe au présent arrêté." Source : legifrance

"Avec SÉSAME, l'État ouvre un avenir pour les jeunes dans le domaine du sport et de l'animation. Dans le cadre de son déplacement à Limoges ce mardi 30 mars 2021, Roxana MARACINEANU, ministre déléguée chargée des Sports, a présenté le dispositif SÉSAME, intégré au plan #1jeune1solution et qui vise à accompagner 6 000 jeunes de 16 à 25 ans vers les métiers du sport et de l'animation d'ici 2022". Source : Ministère des sports

"Certaines classes préparatoires prestigieuses demandent aux candidats des pièces complémentaires en plus de celles exigées par la plate-forme. Une pratique contraire aux principes de transparence et d'équité qui régissent la procédure. " Source : le monde