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"Initialement prévu pour les ETI et les PME, le chèque relance VIE sera finalement accessible à toutes les entreprises. Par cette mesure le gouvernement cherche à redonner un nouveau souffle au dispositif et à encourager le recrutement de jeunes issus de formations courtes ou de de quartiers prioritaires de la ville. À cause de la crise sanitaire, le nombre de départs de jeunes en volontariat international en entreprise (VIE) a chuté, passant de 10 000 jeunes en 2019 à 7 710 jeunes en 2020. Cette baisse semble continuer en ce début d'année. Pour relancer le dispositif, des chèques VIE ont été créés pour les entreprises." Source : IJ box

"vez-vous remarqué que les assistants virtuels se prénomment Alexa (Google), Siri (Apple) ou Cortana (Microsoft) ? Et que la version initiale de Siri répondait « I'd blush if I could » (« je rougirais si je le pouvais ») quand la question ne pouvait être interprétée. Connaissez-vous Eliza ? Une pionnière, l'IA ancêtre des agents conversationnels ou chatbots capable de « dialoguer » avec les humains dès 1964. Avez-vous entendu parler de Sophia de Hanson Robotics, annoncée comme l'humanoïde la plus avancée et réputée figurer le futur de l'IA ? Dotée d'un visage (quasi) humain, elle est invitée sur les plateaux de télé pour partager son quotidien, et a même été faite citoyenne d'Arabie saoudite." Source : The conversation

"C'est un fait qui saute aux yeux de tout organisateur de salon d'orientation post-bac ou de journées portes ouvertes en école d'ingénieurs : les garçons sont largement plus nombreux que les filles à se presser autour des stands dédiés aux métiers du numérique. On pourrait croire qu'il en a toujours été ainsi. D'ailleurs, cet état des lieux est ancré dans les mentalités, la figure du « geek » se déclinant encore souvent au masculin." Source : the conversation

"Du suivi gynécologique de prévention à l'IVG médicamenteuse, les sages-femmes se sont vu attribuer de plus en plus de missions. Mais cela s'est fait au coup par coup, sans réelle vision du rôle et de la place de cette profession dans le système de soins" Source : Alternatives Economiques

"Ne dites plus PADHUE mais praticien associé… Un décret publié au « Journal officiel » acte la création de ce nouveau statut unique pour les médecins à diplôme hors UE exerçant dans les hôpitaux français sous des statuts souvent très précaires" Source : Le Quotidien du médecin

"Un jeu sérieux qui amène les managers à mettre à nu leurs compétences comportementales : c'est la nouvelle application mise au point par Skilder et BPI group." Source : focusrh

"On a parfois tendance à les considérer comme le Saint Graal de la quête professionnelle. Les responsabilités seraient ainsi indissociables de l'ambition dans le monde du travail. Peut-on trouver sa place en entreprise sans chercher à en obtenir, voire en les fuyant ?" Source : OCM Observatoire de la compétence métier

"- Le palmarès Best Workplaces distingue les employeurs qui cultivent la qualité de vie au travail. Cette attention portée aux salariés prend tout son sens à l'heure de la pandémie." Source : Le figaro

"Candidat à une école de management ou d'ingénieurs, vous allez devoir passer un oral. Mais cette année, c'est devant votre ordinateur que vous êtes convoqué ? Tous nos conseils pour préparer et réussir cet entretien, essentiel pour votre admission post-bac ou post-prépa. " Source : L'Etudiant

"Au quatrième trimestre 2020, l'emploi salarié stagne en Occitanie après un fort rebond au trimestre précédent. La Haute-Garonne se démarque avec une baisse de 0,9 % au dernier trimestre. Sur l'ensemble de l'année 2020, le département perd 10 000 emplois soit la moitié des pertes enregistrées dans la région. Fin 2020,le niveau de l'emploi salarié est inférieur de 1 % à son niveau d'avant-crise en Occitanie" Source : Insee Conjoncture Occitanie

"Le ministère espagnol de la Transition écologique souhaite étendre à tout le territoire un programme d'"Erasmus rural", déjà appliqué en Aragon depuis 2018, qui offre aux étudiants stages et bourses de l'emploi pour repeupler les campagnes du pays." Source : courrier international

"Le volontaire territorial en administration (VTA) s'adresse à un jeune diplômé (à partir de bac + 2) qui souhaite travailler dans une collectivité territoriale rurale. Le temps d'une mission de 12 à 18 mois, le VTA lui permet de renforcer ses compétences en ingénierie de projet." Source : vta.anct.gouv.fr

"es structures créées par l'expérimentation zéro chômeur de longue durée ont contribué à améliorer la trajectoire en emploi, et plus largement le bien être, des bénéficiaires de l'expérimentation (santé, insertion sociale, confiance en soi, etc.). Ces derniers sont ainsi plus souvent en emploi et surtout en emploi durable que s'ils n'avaient pas bénéficié de ce dispositif. Le rôle joué par le CDI dans cette dynamique d'amélioration est probablement majeur dans l'horizon lointain et le sentiment de sécurité professionnelle et financière qu'il confère. Dans une logique d'efficience des dispositifs publics, cet effet positif sur l'emploi doit encore être comparé avec celui induit par d'autres dispositifs d'insertion professionnelle (contrats aidés, insertion par l'activité économique notamment). " Source : DARES

"En 2020, dans les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine, les établissements appartenant à la filière aéronautique et spatiale perdent 8 800 salariés (hors intérim), ce qui représente une baisse de 5,5 % de leur effectif. C'est surtout la chaîne d'approvisionnement qui supporte cette baisse, les effectifs des donneurs d'ordres restant quasi stables. Le spatial est davantage préservé. L'emploi recule en particulier dans les PME (- 9,8 %). La métallurgie et l'ingénierie sont les secteurs les plus affectés. Le Lot est le département où la baisse d'effectifs est la plus forte, mais du fait de son poids dans la filière, c'est la Haute-Garonne qui perd le plus grand nombre de salariés (- 4 900, soit - 5,2 %)." Source : Insee Conjoncture

"L'explosion du numérique a considérablement modifié l'univers de l'entreprise. Le secteur de la formation ne fait pas exception. Depuis la fin du XXe siècle, une nouvelle tendance, devenue aujourd'hui une norme dans notre monde confiné, a émergé : le digital learning. Pour de nombreuses entreprises, « l'apprentissage numérique » est désormais indispensable et révolutionne la formation. Zoom sur ce qui se cache derrière ce terme très large." Source : Bpifrance

"La crise sanitaire n'a pas freiné les start-up dans leurs intentions de recrutement. Selon une étude publiée ce mardi, près de 75% de ces jeunes pousses ont l'intention d'embaucher en CDI cette année." Source : francetvinfo.fr

"Cinq à six entretiens, dont certains en anglais, un exercice technique pour les ingénieurs, et la firme peut vous ouvrir les bras, y compris dans son labo d'intelligence artificielle parisien. " Source : journaldunet.com

"Les contours des missions des IDE coordinatrices (Idec) varient d'un poste à l'autre : il n'existe pas de référentiel métier. La Fédération française des Idec travaille à la reconnaissance de ce métier. La Croix rouge propose de son côté la première formation certifiante qui leur est destinée." Source : Actusoins

"Les effets conjugués de la fin programmée du moteur thermique au profit de l'électrique, le durcissement de la réglementation européenne environnementale et l'interdiction progressive de l'accès des agglomérations de plus de 150.000 habitants à certains véhicules polluants, pourraient coûter près de 100.000 emplois (sur 190.000) à la filière automobile française, relève l'Observatoire de la métallurgie, dans un rapport sur les mutations de l'emploi et des compétences, publié le 21 avril. Une prévision qui confirme la tendance à la baisse de l'emploi dans le secteur depuis la crise des subprimes. Durant la décennie 2010, près de 76.500 emplois ont déjà été détruits, soit « une baisse deux fois plus forte que dans l'industrie nationale », rappelle l'Observatoire. Et l'année 2020 a accéléré la tendance avec près de 13.000 destructions d'emplois supplémentaires recensées." Source : Info socialRH.fr

"De nombreux récits d'internes en gynécologie-obstétrique du CHU de Poitiers font état de harcèlement moral par leurs supérieurs hiérarchiques depuis des années. Dans l'attente du rapport d'inspection de l'agence régionale de santé (ARS), « Le Quotidien » a recueilli de nouveaux témoignages anonymes accablants." Source : Le Quotidien du médecin