"L'inadéquation de compétences - c'est-à-dire l'utilisation sous-optimale des compétences d'un individu dans l'activité qu'il exerce - peut constituer un facteur d'insatisfaction pour les travailleurs et un frein à la progression de la productivité."
Source : France Stratégie
"Pour quantifier ce phénomène, la littérature économique s'appuie sur des études qualitatives qui comportent certains biais liés au fait que les individus sont interrogés sur la perception de leurs propres compétences, mais aussi de celles attendues dans la fonction exercée. Des approches quantitatives existent, qui consistent à observer les écarts de niveau de compétences par métier."
Source : France Stratégie
"Les chiffres suivants indiquent en temps réel le nombre d'inscriptions à ce jour, par IRA, et pour chaque concours (interne, externe, 3e concours)."
Source : Fonction publique
"Dans un marché du travail en tension, les biais de traitement différencié des candidats selon leur âge, leurs origines ou leurs caractéristiques physiques tendent à se renforcer. "
Source : le monde
"L'ensemble des partenaires sociaux de la Branche des organismes de formation a signé, le 18 décembre, un accord concrétisant ainsi une « volonté partagée de coconstruire une politique emploi-formation ambitieuse » pour accompagner les TPE-PME."
Source : defi metiers
"On ne cesse de le rappeler mais la jeunesse paye un très lourd tribu durant cette crise sanitaire. Entre confinement, cours à distance et marché de l'emploi précarisé, point de situation d'une « génération sacrifiée » avec Karl Rigal, Directeur de Stedy."
Source : Widoobiz