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"Les opportunités d'emploi pour les cadres sont très concentrées sur le territoire. Sur les 322 bassins d'emploi de France métropolitaine, 20 regroupent 70 % des offres d'emploi cadres diffusées sur apec.fr en 2016 ; à lui seul le bassin d'emploi de Paris concentre un tiers des offres. La concentration globale des offres d'emploi cadre est liée aux poids des secteurs activités informatiques, conseil-gestion des entreprises et ingénierie-R&D. Ces secteurs représentent 40 % des offres publiées par l'Apec en 2016 et ces opportunités sont concentrées majoritairement dans les métropoles. Dans d'autres secteurs, en particulier dans l'industrie, des bassins d'emploi de taille plus modeste tirent leur épingle du jeu et proposent de réelles opportunités pour les cadres. Ainsi, l'analyse permet de dégager 4 groupes de secteurs." Source : APEC

"Pour bien s'orienter, il ne faut pas stresser. Partez du principe que vous n'exercerez surement pas le même métier toute votre vie. Le métier que vous choisirez correspond à ce que vous aimez faire aujourd'hui, mais qu'en sera-t-il dans 20 ou 30 ans ?" Source : Orientation pour tous

"Les outils intégrant des algorithmes mobilisant l'intelligence artificielle (IA) ont progressivement gagné toutes les étapes du processus de recrutement. " Source : the conversation

"Les outils intégrant des algorithmes mobilisant l'intelligence artificielle (IA) ont progressivement gagné toutes les étapes du processus de recrutement. En 2018, déjà, 64 % des 9000 recruteurs interrogés dans une étude en ligne déclaraient les utiliser parfois ou souvent dans le cadre de leur activité. 76 % pensaient que cette technologie aurait dessus un impact significatif. Une enquête plus récente suggère même un lien entre IA et performance : 22 % des entreprises les plus performantes ont recours à un recrutement « prédictif » ou « augmenté », contre 6 % des organisations les moins performantes." Source : The conversation

"Pour vous aider à réussir votre entretien d'embauche, nous avons interrogé 4 recruteurs sur les questions les plus courantes en entretien de recrutement. Vous aurez ainsi toutes les astuces pour bien y répondre. " Source : Cadre emploi

"L'université Toulouse III - Paul Sabatier a obtenu la certification « Formation Continue à l'Université », le 20 mars dernier. Cette certification reconnait l'engagement de l'établissement dans la « Formation Tout au Long de la Vie » et le très fort développement de l'offre de formation dans ce domaine."

"Le bac, seule porte d'entrée de l'enseignement supérieur ? C'est ce que l'on pourrait croire en voyant chaque année des adultes s'y présenter (4 % des candidats) aux côtés des lycéens de terminale. Pourtant, il existe depuis 1994 un autre sésame vers les études supérieures : le diplôme d'accès aux études universitaires, ou DAEU. Celui-ci est ouvert à toute personne de 24 ans minimum - ou à partir de 20 ans si l'on a deux ans déjà d'expérience professionnelle." Source : le monde

"Avec une soixantaine d'entreprises œuvrant dans le secteur, Montpellier est l'une des capitales du jeu vidéo en France. Ici, au début des années 1990, est né « Rayman », de l'imagination de Michel Ancel. « Les débuts, c'était chez moi, dans mon salon, ou dans ma cuisine, avant que l'on migre dans une villa aux Aubes », se souvient le créateur" Source: 20 minutes Montpellier

"Dans l'hypothèse de comportements constants et d'un maintien des politiques en vigueur, le nombre d'infirmiers devrait augmenter de 53 % entre 2014 et 2040 pour atteindre 881 000 infirmiers actifs en 2040. Cette hausse serait largement plus importante que l'augmentation de la population et se traduirait par une forte progression de la densité de professionnels. Cependant, le vieillissement de la population devrait susciter une hausse des besoins de soins comparable à celle du nombre d'infirmiers." Source : DREES Ministère des Solidarités et de la Santé

"En mai 2015, en France, un échantillon d'élèves de première année de classes préparatoires aux grandes écoles (CPGE) scientifiques a participé à l'évaluation TIMSS Advanced dans les mêmes conditions que les élèves de terminale S. Ces élèves, d'un âge moyen de 18,9 ans, correspondent à 2,6 % de leur classe d'âge. Avec un score moyen de 506 en physique, ils rejoignent le groupe des pays les plus performants dans TIMSS Advanced 2015. Avec un score de 591 en mathématiques, ils le dépassent. Les taux de réussite sont supérieurs à ceux des élèves de terminale S se destinant à une poursuite d'études en CPGE scientifiques. Cette différence est observée pour l'ensemble des items, mais avec des disparités selon les contenus disciplinaires et les domaines cognitifs. Enfin, les filles sont largement sous-représentées en CPGE scientifiques et leur performance moyenne est inférieure à celle des garçons." Source : - Ministère de l'Éducation

"Frédérique Vidal salue le lancement réussi de la mission InSight (INterior exploration using Seismic Investigations, Geodesy and Heat Transport), 12ème mission du programme Discovery de la NASA, qui a embarqué le sismomètre SIES." Source : MENESR

"La création des régions académiques par le décret du 10 décembre 2015 s'est inscrite dans le cadre de l'évolution globale de la carte des services de l'État et la nouvelle organisation territoriale de la République. Alors que la plupart des administrations publiques se sont alignées sur la nouvelle carte des régions en simplifiant leurs organisations administratives au niveau régional, le ministère l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche a mis en place treize régions académiques, qui correspondent aux nouvelles régions, tout en conservant les vingt-six académies métropolitaines d'origine. Le rapport dresse le bilan du fonctionnement des régions académiques depuis leur création. Il constate que cette nouvelle structure a permis des avancées dans l'harmonisation des politiques académiques et dans les relations avec les nouvelles autorités et collectivités régionales. Toutefois, ces améliorations nécessitent un investissement en temps et en énergie qui parait disproportionné par rapport aux gains obtenus. Malgré son caractère récent, le dispositif des régions académiques parait déjà à bout de souffle. Dans ces conditions, le rapport considère qu'il faut s'orienter vers la mise en place de treize académies métropolitaines pour remplacer les treize régions académiques ; il propose pour y parvenir des scénarios d'évolution différenciés selon la taille et l'importance des académies. Il dessine également les évolutions qui devraient être mises en place au sein des académies pour établir des organisations nouvelles aux différents niveaux du système éducatif (établissements publics locaux d'enseignement, services départementaux, universités) et permettre une meilleure gestion de la ressource humaine). Il dépeint ensuite les évolutions fondamentales qui devraient intervenir dans les relations entre les nouvelles académies et l'administration centrale et présente enfin des proposition

"Alors que la plupart des administrations publiques se sont alignées sur la nouvelle carte des régions en simplifiant leurs organisations administratives au niveau régional, le ministère l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche a mis en place treize régions académiques, qui correspondent aux nouvelles régions, tout en conservant les vingt-six académies métropolitaines d'origine. Le rapport dresse le bilan du fonctionnement des régions académiques depuis leur création. " Source : MESR

"La DREES met en ligne un outil de projection des effectifs de médecins à l'horizon 2040. Après avoir sélectionné un jeu d'hypothèses de projection, l'utilisateur peut afficher des cartes et des tableaux restituant les effectifs et les densités de médecins projetés. Cet outil constitue un complément aux publications de la DREES." Source : DREES Ministère des Solidarités et de la Santé

"L'appel à projets « Grands défis du Numérique » a été lancé dans le cadre du Programme d'investissements d'avenir (ou PIA) qui vise à soutenir des projets d'excellence au service de la croissance et de la compétitivité de la France." Source : DGE Direction Générale des Entreprises

"Ne confondez pas community manager et social media manager. Ce dernier a plus de responsabilités, notamment dans le pilotage d'une stratégie de communication. Ce job est-il fait pour vous ? Jugez par vous-même. Amandine Dalmasso témoigne sur son expérience chez Orange. [Vidéo] " Source : Cadre emploi

"Un chercheur et un astronome de l'université Paul Sabatier ont découvert une galaxie qui existait 250 millions d'années après le Bing-Bang. C'est une des toutes premières galaxies de l'Univers. " Source : France 3

"Selon les estimations de la DREES, le nombre d'infirmiers augmentera de 53% en 2040, une hausse majeure mais primordiale pour répondre à la demande de soins croissante due au vieillissement de la population. En parallèle, l'âge moyen des soignants augmenterait légèrement et l'exercice en libéral devrait se développer. En revanche, si la densité d'infirmiers va croître sur l'ensemble du territoire, on constatera toujours des disparités inter-régionales" Source : Infirmiers.com

"Le projet de loi sur la liberté de choisir son avenir professionnel contient des dispositions de nature à réformer le système d'orientation. " Source : defi-metiers

"le rapport considère qu'il faut s'orienter vers la mise en place de treize académies métropolitaines pour remplacer les treize régions académiques ; il propose pour y parvenir des scénarios d'évolution différenciés selon la taille et l'importance des académies. Il dessine également les évolutions qui devraient être mises en place au sein des académies pour établir des organisations nouvelles aux différents niveaux du système éducatif (établissements publics locaux d'enseignement, services départementaux, universités) et permettre une meilleure gestion de la ressource humaine. Il dépeint ensuite les évolutions fondamentales qui devraient intervenir dans les relations entre les nouvelles académies et l'administration centrale et présente enfin des propositions pour la nécessaire période de transition." Source : - Ministère de l'Éducation nationale

"Les chiffres sont astronomiques. En 2030, il manquera plus de 85,2 millions de nouveaux talents dont 21 % de cadres. C'est en tous cas le scénario catastrophe asséné par la toute dernière étude de Korn Ferry*, un cabinet américain de recrutement de cadres dirigeants. " Source : Cadre emploi

"Entre fin septembre et fin décembre 2020, l'emploi salarié marque le pas, après une baisse nette au printemps et un rebond à l'été. Il baisse de 0,1 %, soit 20 600 destructions nettes d'emplois, après s'être redressé de 1,7 %, soit 425 600 créations nettes, au troisième trimestre. La légère baisse sur le trimestre concerne uniquement le secteur privé (−0,1 % soit −28 200 emplois). À l'inverse, l'emploi augmente de nouveau dans la fonction publique (+0,1 % soit +7 600 emplois). Dans l'ensemble, l'emploi salarié demeure nettement inférieur à son niveau un an auparavant : −1,1 % soit −283 900 emplois. Il se situe ainsi à un niveau comparable à celui de fin 2018. Il s'agit de la première baisse en fin d'année depuis 2012. " Source : Insee