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"En 2016, huit diplômés sur dix âgés de 15 à 34 ans et ayant achevé leurs études ont travaillé pendant leur cursus, le plus souvent dans le cadre de leur formation. Un peu plus d'un tiers de ces jeunes ont cumulé au moins 6 mois d'expériences obligatoires pour leurs études. Les diplômés du supérieur ont plus souvent des expériences longues et inscrites dans leurs études. " Source : INSEE

"Les cadres figurent en bonne place dans le top 15 des métiers les plus favorables au bien-être psychologique, souligne une étude récente de la Dares*. Qu'ils travaillent dans l'informatique, les transports, les services administratifs, comptables ou financiers, l'industrie ou encore dans la banque et les assurances, l'étude tente de comprendre les facteurs communs qui concourent à leur bien-être. " Source : Cadre emploi

"Cette année, près de 15 000 formations sont disponibles sur la plateforme Parcoursup. De nouveaux établissements comme les instituts de formation en soins infirmiers (IFSI), font leur entrée sur le site." Source : Le figaro étudiant

"En 2017, en France, 29,3 millions de personnes âgées de 15 à 64 ans, soit 71,5 % de cette tranche d'âge, sont actives au sens du Bureau international du travail (BIT), qu'elles aient un emploi ou soient au chômage. Cette part est à son plus haut niveau depuis 1975. Notamment, le taux d'activité des 50-64 ans continue d'augmenter en 2017, atteignant 65,6 " Source : Insee Première

"En 2016-2017, 2 609 700 étudiants étaient inscrits dans l'enseignement supérieur français. C'est 225 000 de plus qu'en 2011-2012. Mais ce fort afflux n'a en rien modifié les criantes inégalités d'accès aux études supérieures. L'an dernier, 35 % des étudiants étaient des enfants de cadres et professions intellectuelles supérieures. Seulement 12 % étaient de milieu ouvrier et 15 % étaient fils ou fille d'employés." Source : Alternatives Economiques

"L'important pour les recruteurs est d'offrir des salaires en adéquation avec la marque employeur de l'entreprise et avec les prétentions moyennes dans le pays, le marché et le secteur d'activité concernés" Source : Entreprise & Carrières

"94 % des entreprises du secteur des activités informatiques envisagent de recruter au 4e trimestre 2017. La transformation numérique des entreprises et des administrations participe à l'accélération des besoins en recrutement des entreprises. En début d'année, les entreprises du secteur prévoyaient de recruter jusqu'à 54 000 cadres, soit une hausse de 15 % par rapport à 2016. Les enquêtes trimestrielles de conjoncture de l'Apec tendent à confirmer cette hypothèse, avec des intentions de recrutements de cadres à des niveaux records. De fait, 94 % des entreprises du secteur des activités informatiques envisagent de recruter au moins un cadre au 4e trimestre 2017, une proportion en hausse de 4 points par rapport l'an passé et toujours très supérieure à celle de l'ensemble du marché (55 %)." Source : APEC

"Dans les 15 prochaines années, on va assister à une nouvelle 'révolution du travail' qui va bouleverser les emplois et les compétences de façon inédite", déclare Eric Hazan, directeur associé senior chez McKinsey, à L'Usine Digitale. La différence par rapport aux précédentes révolutions ? "Contrairement aux autres révolutions (agricole, industrielle, électrique) c'est la première fois qu'on a du recul sur un tel phénomène, qu'on peut l'étudier et donc l'anticiper", avance l'expert des problématiques des mutations du travail sous l'effet de la technologie et du digital." Source : Usine digitale

"Le secrétaire d'Etat Olivier Dussopt et les syndicats de fonctionnaires ont ouvert ce mardi 15 mars un nouveau chantier de concertation portant sur le recours accru aux contractuels. Le gouvernement souhaite en effet faciliter le recours aux agents non titulaires. Sont visés les métiers "n'ayant pas une spécificité propre au service public", afin d'offrir aux employeurs publics plus de "souplesse" de recrutement. Il s'agit du deuxième des quatre chantiers de la concertation destinée à "refonder le contrat social avec les agents publics". Source : Caisse des dépôts

"Le bilan 2017 de l'INSEE sur l'économie en Ile-de-France est porteur de bonnes nouvelles. Pas moins de 80 000 emplois supplémentaires ont été enregistrés l'année dernière. Une hausse inédite depuis 2008 !" Source : ParisJob

"C'est officiel ! Le 15 janvier, une nouvelle plateforme en ligne d'orientation post bac va voir le jour. Après Admission post bac (APB) c'est Parcoursup qui devra orienter plusieurs milliers de lycéens. Nouvelle procédure, nouveau calendrier : on vous dit tout !" Source : CIDJ

"Permettre aux Franciliens demandeurs d'emploi de se qualifier pour des métiers émergents ou rares, de secteurs en forte tension : c'est l'objectif du nouveau dispositif expérimental adopté par les élus régionaux ce 15 mars. " Source : Défi-métiers

"es métiers vont-ils disparaitre à cause du numérique ou vont-ils être modifiés ? Est-ce capital d'être formé aux données ? Quels sont les compétences dont les entreprises auront besoin d'ici 10 ou 15 ans ?" Source : France Stratégie

"Réunis en assemblée générale mardi 13 mars après-midi, près de 2000 étudiants de l'université Jean-Jaurès ont débattu sur le projet Idex qui doit être défendu jeudi 13 mars par les présidents des universités toulousaines devant un jury à Paris" Source : -ToulÉco

"Il y a plein de signaux qui indiquent que cette "nouvelle" façon de produire de l'énergie va décoller dans les années à venir, et avec elle des milliers d'emplois : la méthanisation, c'est le fait de produire du gaz à partir de la fermentation de résidus. Résidus agricoles, déchets ménagers ou boues des stations d'épuration... Ce biogaz peut se réinjecter dans le réseau gazier ou être utilisé pour produire de l'électricité. De l'électricité et du gaz verts, bien sûr, parce qu'on est dans le 100% renouvelable." Source : France tv info

"Dans le cadre de la future loi Pacte, le ministère de l'Economie va créer une demande de brevet provisoire d'un an pour laisser plus de temps aux PME pour parfaire leur dossier" Source : Les Echso

"Avec les établissements d'enseignement supérieur, les organismes de recherche, notamment les établissements publics à caractère scientifique et technologique (E.P.S.T.), constituent le socle de la recherche publique française ; les E.P.S.T. sont même moteurs dans les sciences fondamentales, les Sciences des milieux naturels et les Sciences biologiques. Entre 2008 et 2016, leurs recrutements dans le cadre de concours externes ont baissé de 32%. Sur les 6 années 2011 à 2016, le taux de remplacement des départs définitifs des titulaires des E.P.S.T. atteint 81 %" Source : ESR

"Avec les établissements d'enseignement supérieur, les organismes de recherche, notamment les établissements publics à caractère scientifique et technologique (E.P.S.T.), constituent le socle de la recherche publique française ; les E.P.S.T. sont même moteurs dans les sciences fondamentales, les Sciences des milieux naturels et les Sciences biologiques. Entre 2008 et 2016, leurs recrutements dans le cadre de concours externes ont baissé de 32%. Sur les 6 années 2011 à 2016, le taux de remplacement des départs définitifs des titulaires des E.P.S.T. atteint 81 %. Les recrutements baissent notamment dans les corps les moins qualifiés et les concours d'entrée deviennent toujours plus sélectifs (4,4 % de réussite en 2015 pour l'ensemble, contre 5,4 % en 2008). Parallèlement, le niveau de diplôme des lauréats des concours externes d'I.T.A. augmente dans tous les corps. Si en 2008, la part des femmes parmi les lauréats de ces concours était bien plus faible dans les corps de recrutement les plus élevés, en 2016, les taux de féminisation se sont resserrés. Le niveau de diplôme des femmes recrutées augmente d'ailleurs davantage que celui des hommes." Source : MENESR

"Les opportunités de travailler en établissement, à durée déterminée dans un premier temps, ne manquent pas. Actusoins est passé de l'autre côté du miroir et a demandé à des recruteurs des secteurs public et privé comment ils s'y prennent pour embaucher des infirmières". Source : Actu soins

"Réseau, qualité des missions, vie perso préservée… Pour les jeunes cadres de moins de 35 ans, la réussite implique autant de stratégie que de motivation. Voici leur méthode. " Source : Cadre emploi

"L'Insee présente avec Formations et emploi les principales analyses sur les sortants du système éducatif, leur insertion professionnelle et la formation tout au long de la vie." Source : Insee