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"L'analyse de données pour aider au diagnostic et aux traitements est investie par de nombreuses entreprises, dont les géants Google et IBM." Source : Le figaro

"Selon le baromètre annuel de Fed Finance, qui explore les motifs d'embauche dans les métiers de la comptabilité et de la finance, les entreprises du secteur ont majoritairement recruté en CDI en 2016. Découvrez les fonctions qui recrutent en 2017 et les salaires" Source : RegionsJob

"Avec 45.000 entreprises, 275.000 emplois et un chiffre d'affaires de 35 milliards d'euros en France, la filière sport, qui représente près de 2% du PIB mondial, constitue un véritable enjeu économique national. Les entreprises françaises démontrent sur tous les segments de l'économie du sport un savoir-faire et une expertise reconnus : matériel sportif, équipements, gestion des infrastructures, organisation événementielle, billetterie, ou encore architecture, BTP, énergie, transports, gestion des flux, sécurité, économie numérique. La mise en place d'une filière de l'économie du sport, en 2016, a posé les jalons pour structurer ce secteur et permettre aux entreprises françaises de prendre pleinement part à la croissance générée par l'économie du sport au niveau mondial. " Source : Le site du ministère de la Ville, de la Jeunesse et des Sports

"Les enseignants de l'IUT Paul-Sabatier ont mis en place un jeu se déroulant du 4 au 6 janvier, au cours duquel 139 étudiants, répartis au hasard dans 28 groupes, ont pour mission d'élaborer une entreprise virtuelle. Après une journée de présentation du jeu, les 2e année de l'IUT Toulouse GEA Ponsan et les masters 2 de l'IUT de Tarbes qui participent au concours, disposent de 10 heures pour réaliser leur challenge. Six d'entre-eux seront sélectionnés par un jury d'enseignants et de professionnels. Les derniers groupes en lice soutiendront leur création devant le jury qui communiquera le nom du gagnant le 6 janvier à 12 h 30." Source : la dépêche

"Le PDG de la marque, d'habitude discret, a laissé entendre que cette technologie pouvait avoir des «applications intéressantes». Facebook, Google et Samsung sont déjà positionnés." Source: Le Figaro premium

"Il n'y a toujours pas assez de bacheliers professionnels dans les sections de technicien supérieur (STS ), et trop peu de bacheliers technologiques dans les instituts universitaires de technologie (IUT). C'est le message qu'a une nouvelle fois voulu faire passer, lundi 1er février, la ministre de l'éducation nationale, Najat Vallaud-Belkacem, à l'occasion d'un déplacement sur le thème du baccalauréat professionnel. La ministre a donc demandé aux recteurs d'académie de fixer « par arrêté » des quotas minimaux de bacheliers professionnels et technologiques STS par STS, et département d'IUT par département d'IUT." Source : Le monde

"Les tensions en matière de recrutement se déclinent différemment selon les régions, même si l'on retrouve des caractéristiques communes : la pénurie de profils dans l'ingénierie (en R&D et production industrielle) et dans l'informatique (sur des postes de développeur-concepteur), le manque de profils expérimentés sur des postes de commerciaux, les attentes très fortes des entreprises en termes d'expérience, de compétences techniques et transversales (management, maîtrise de langue(s) étrangère(s), etc.)." Source : APEC

"Sur le plan national, il y a à peu près autant d'étudiants en master 1 (M1) qu'en master 2 (M2), respectivement 138 000 et 129 000 en 2014, chiffres qui suggèrent un taux de passage entre les deux années relativement élevé. Le bât blesse cependant dans certaines formations très sélectives pour lesquelles obtenir un M1 dans une université ne garantit pas de pouvoir poursuivre dans le M2 demandé au sein du même établissement." Source : Le monde campus

"La digitalisation crée de nouvelles relations entre les candidats et les recruteurs davantage basées sur la rapidité, la transparence et la personnalisation. " Source : Le monde

"Tous les chemins, ou presque, mènent à une grande école ! Pour progresser jusqu'au titre d'ingénieur ou au diplôme d'une école de commerce, il est désormais moins fréquent de suivre une classe prépa que d'entrer via les admissions parallèles, souligne la Conférence des Grandes écoles (CGE) : 15 223 étudiants, soit plus de 40 % des entrants de la rentrée 2013, étaient ainsi issus d'un DUT ou BTS, d'un cursus universitaire (de la L1 au master), ou encore d'un bachelor (français ou étranger)" Source : Le monde Campus

"La diversité des parcours possibles pour décrocher le Graal, un diplôme d'une grande école, est parfois une source de tensions entre les étudiants." Source : Le monde campus

"Seuls 28 % des étudiants ont obtenu une licence en trois ans après une première inscription en 2010-2011. Toutefois, certaines facultés s'en sortent mieux que d'autres pour accompagner le plus grand nombre d'étudiants jusqu'au diplôme. L'université d'Angers et l'université Pierre-et-Marie-Curie Paris-VI figurent, comme l'an dernier, en tête des facultés qui voient la majorité de leurs étudiants passer en deuxième année de licence. Concernant la capacité de chaque établissement à faire progresser ses étudiants - sa « valeur ajoutée », le centre universitaire Jean-François Champollion Nord-Est Midi-Pyrénées et l'université de Clermont-Ferrand I se distinguent." Source : Le monde Campus

"La classe inversée a le vent en poupe. 3 mois avant le CLIC, congrès organisé par Inversons la Classe, retour sur l'histoire et l'état actuel de la "flipped classroom"." Source : VousNousIls

"La Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (DREES) publie deux nouvelles études concernant les professions de santé. La première décrit l'insertion professionnelle des nouveaux diplômés infirmiers. La deuxième analyse l'évolution de l'accessibilité géographique aux infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes et sages-femmes entre 2016 et 2017." Source : Ministère des Solidarités et de la Santé

"L'accessibilité géographique aux infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes et sages-femmes s'améliore entre 2016 et 2017 (respectivement +2,3 %, +2,8 % et +5,4 %), soutenue par une croissance des effectifs de ces professionnels, notamment de ceux exerçant à titre libéral. Pour ces trois professions, les inégalités de répartition géographique diminuent, entre les communes les moins dotées et les mieux dotées, en particulier pour les sages-femmes." Source : Ministère des Solidarités et de la Santé

"En 2016-2017, 2 609 700 étudiants étaient inscrits dans l'enseignement supérieur français. C'est 225 000 de plus qu'en 2011-2012. Mais ce fort afflux n'a en rien modifié les criantes inégalités d'accès aux études supérieures. L'an dernier, 35 % des étudiants étaient des enfants de cadres et professions intellectuelles supérieures. Seulement 12 % étaient de milieu ouvrier et 15 % étaient fils ou fille d'employés." Source : Alternatives Economiques

"Cette note de synthèse présente les principaux résultats sur le parcours et la réussite des étudiants de master et sur les passages de licence générale en master. Elle fait suite à la Note Flash n°18 de novembre 2017 sur le parcours et la réussite en licence et en PACES. Sont parallèlement diffusées des données détaillées par discipline et série de baccalauréat ainsi que des indicateurs déclinés par université." Source : ESR

"Cette note de synthèse présente les principaux résultats sur le parcours et la réussite des étudiants de master et sur les passages de licence générale en master. Elle fait suite à la Note Flash n°18 de novembre 2017 sur le parcours et la réussite en licence et en PACES. Sont parallèlement diffusées des données détaillées par discipline et série de baccalauréat ainsi que des indicateurs déclinés par université." Source : MENESR

"Près de 60 % des inscrits en première année de licence ne passent pas en deuxième année. Qu'il s'agisse d'une grosse désillusion, d'un décrochage temporaire ou d'une erreur d'orientation, témoignages et conseils pour rebondir" Source : Le Monde Campus

"En 2017, la dépense intérieure de recherche et développement expérimental (DIRD) s'établit à 50,6 milliards d'euros (Md€), en hausse de 1,5 % en volume par rapport à 2016. L'augmentation de la DIRD résulte principalement de la progression des dépenses de recherche et développement expérimental (R&D) des entreprises (+ 1,7 %). Celles des administrations ont aussi progressé (+ 1,0 %), mais plus légèrement. Les activités de R&D dans les entreprises et les administrations mobilisent 441 500 personnes en équivalent temps plein" Source : MESR

"Connaissez vous #i4emploi ? C'était à la base une initiative pour sauver une trentaine d'emploi en Corrèze. Aujourd'hui c'est un collectif qui propose de rendre visible sur Twitter des profils cherchant un emploi." Source : Le blog de l'APEC