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Home/ Prospectibles - TIC & Puces/ Group items tagged cadres

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Dinah Galligo

Les jeunes femmes refusent de sacrifier leur vie personnelle à leur carrière - 0 views

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    par Pauline Van der Mersch, Le Monde 009/10/12
Dinah Galligo

On prend des femmes, et cela peut tout changer! - 0 views

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    Par Catherine Blondel-Coustaud, Le Monde, 27/06/13
Dinah Galligo

Bernard Stiegler « Nous devons rendre aux gens le temps gagné par l'automatis... - 1 views

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    L'Humanité, 17/06/16
Dinah Galligo

Infographie : Les inégalités hommes femmes - Vidéo Dailymotion - 0 views

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    Les Echos Dailymotion, 08/07/11
Dinah Galligo

Le CV des candidats à l'élection présidentielle - Journal du Net Management - 0 views

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    Journal du Net, 03/04/12
meryam maizi

Cloud computing : les conseils de la CNIL pour les entreprises qui utilisent ... - 1 views

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    La CNIL a lancé fin 2011 une consultation publique sur le Cloud computing. Forte des nombreuses contributions recueillies, elle actualise aujourd'hui son analyse sur le cadre juridique applicable.
Danielle Le Ny

Feuille de route pour l'égalité entre les femmes et les hommes (2006-2010) - 0 views

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    EUROPA - Synthèses de la législation de L'UE - La présente feuille de route a comme objectif de faire avancer le programme sur l'égalité entre les femmes et les hommes. Elle succède à la stratégie-cadre pour l'égalité entre les femmes et les hommes pour la période 2001-2005 et en fait le bilan en renforçant des activités existantes et en en proposant des nouvelles. Cité par Milewski
Dinah Galligo

Olympe et le plafond de verre - 1 views

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    Le plafond de verre qui empêche les femmes d'accéder aux mêmes responsabilités que les hommes est une réalité. Les preuves sur ce blog résolument féministe. Au Canada on parle également du plancher collant.
delphine lereculeur

Eléments pour la réforme du droit d'auteur et des politiques culturelles liée... - 0 views

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    Après le rejet du traité ACTA par le parlement européen, une période s'ouvre dans laquelle il sera possible, si nous nous en donnons les moyens, d'installer un nouveau cadre réglementaire et politique pour l'ère numérique. Un grand nombre de citoyens et de députés européens adhèrent au projet de réformer le droit d'auteur et le copyright. Le but de cette réforme est que chacun d'entre nous puisse tirer tous les bénéfices de l'ère numérique qu'il s'agisse de s'engager dans des activités créatives ou d'expression publique, ou d'en partager les produits. Dans les mois et années qui viennent, les questions clés seront : quels sont les vrais défis de cette réforme ? Comment y faire face ?
Dinah Galligo

Femmes dans les conseils d'administration en France Quelques considérations s... - 0 views

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    Reserch Center, Essec working papar 1202, 2012
meryam maizi

Pour faire entrer l'école dans l'ère du numérique, l'éducation nationale se d... - 0 views

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    Dans le cadre de la réorganisation de ses services, le ministèrre de l'éducation nationale crée une "direction du numérique pour l'éducation" (DNE)
Dinah Galligo

Les métiers qui disparaissent en France - JDN Management - 0 views

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    par Fabien Renou - Journal du Net, 17/03/14
Dinah Galligo

Droit à la déconnexion : inventer un nouveau modèle de gouvernance - 0 views

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    par Caroline Sauvajol-Roland - Le Monde, 16/10/14
Dinah Galligo

Autour de l'informatique. La « data » et le territoire - 0 views

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    The Conversation, 11/12/15
Dinah Galligo

Direction de bibliothèque : où sont les femmes ? | Archimag - 0 views

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    par Bruno Texier, 13/07/17 Alors qu'elles représentent les deux tiers des bibliothécaires, les femmes sont-elles confrontées au célèbre plafond de verre lorsqu'il s'agit de diriger une bibliothèque ?
Dinah Galligo

Télétravail: pourquoi le manager est-il le maillon faible ? - FrenchWeb.fr - 0 views

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    par Bertrand Duperrin, 28/05/20 Quand on parle de télétravail on se focalise systématiquement sur le collaborateur. Va-t-il y arriver ? Peut-on lui faire confiance ? Mais le manager dans tout ça ? Il y a souvent une présomption de capacité au télétravail fondée sur le statut au lieu des capacités réelles qui font qu'on ne se pose quasiment jamais la question. Mais on peut parier que la fin de la période de confinement actuelle qui a imposé télétravail à marche forcée va lever le voile sur certaines vérités qui dérangent.
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