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Buen manuel explicativo de la orientación laboral, describiendo el mercado de trabajo, competencias...

Manual sencillo y completo, de gran interés en la orientación laboral. Sobre todo me ha gustado las competencias profesionales y perfil profesional. Los puntos más completos son el mercado laboral y la búsqueda de empleo.

O obxetivo desta guía é ser á vez un elemento de mellora da empregabilidade das persoas que están buscando traballo e un elemento motivacional que acompañe esta búsqueda.

En caso de hacer sesiones grupales donde se explique la tendencia de los departamentos de recursos humanos de hacer selección por competencias, os dejo una manual de entrevista por competencias

Gracias, manual guardado. Espero algún día hacer un role playing con orientados/as, con todas estas cuestiones.

Muchas Gracias Eugenia por este recurso, muy útil.

La Agrupación de Desarrollo (socios) del proyecto ESPADELADA, consciente de la necesidad de apoyar la gestión del cambio de las cooperativas y la adaptabilidad de los trabajadores del medio rural de Galicia y su entorno socioeconómico, decide acometer el proyecto ESPADELADA en el marco de la Iniciativa Comunitaria EQUAL de Recursos Humanos (2001-2006) del Fondo Social Europeo F.S.E.

Un dato significativo é que o relevo xeracional estáncase mais no sur que no norte por unha menor formación.

En esta web hay recursos muy útiles como cursos, formación para colegios y yo destacaría el Manual de Cooperativismo y Autoempleo. Un manual muy sencillo que te ofrece información sobre los diferentes tipos de cooperativas y pasos para crearlas.

Las empresas aseguran tener problemas para encontrar perfiles adecuados de ingenieros, secretarias, profesores y expertos nuevas tecnologías En un país como España, con más de un 22% de paro y un 49% de desempleo juvenil donde cada año salen de las universidades miles de licenciados con poca esperanza de encontrar pronto un puesto de trabajo, muchas empresas asegurar que no encuentran perfiles para cubrir algunos de sus puestos vacantes.

Cheira mal o asunto, non? Ou minten, ou non pagan, ou non se enteran que son estes perfís. Non sei, pareceme pouco realista este estudio

Me sorprenden las ocupaciones de las cuales habla el artículo para las que no se encuentran perfiles en España. Personal tenemos, cualificado también, mal pagado probablemente también. O las empresas buscan algo más que personas formadas ou simplemente no saben donde encontar. Como dice Conchi el área de perfiles manuales existe pero si establecemos un requisito prevío que a veces no tiene porque estar relacionado con el puesto malamente vamos a encontrar al candidato adecuado. Y por otro lado, apoyo al 100% la opinión de Angela con todos los cambios educativos que hemos sufrido y aún hoy en la mayoría de los centros la asignatura "china" son los idiomas. No quiero decir que sea imprescindible para el ejercicio de ciertas ocupaciones pero sí que es necesario para el crecimiento personal y profesional. Sin ir más lejos este sistema de información está en inglés.... como dominarlo sin una base?? A reflexionar sobre ello.

Manual básico para el desempeño da la labora orientadora con personas con discapacidad. Entre otras cosas recoge las competencias básicas laborales para personas con discapacidad y amplía con un Método de perfiles para la adecuación de la tarea a la persona.

En el momento de afrontar una entrevista de trabajo, cada personas tiene sus trucos, sus estrategias y sus métodos para lograr transmitir lo mejor de sí. En principio, no hay ningún manual escrito que sirva de guía infalible para lograr la entrevista perfecta. Sin embargo, si que hay un listado de cosas que debes evitar a toda costa si no quieres echar a perder tu oportunidad.

Muy interesante Jesús. Algunos de los trucos los desconocia y voy apllicar en mis sesiones de orientación laboral

Tomo nota del artículo y secundo tu comentario, es muy importante tener en cuenta estas pautas.

La reforma del código penal de julio del 2015 establece cambios en las obligaciones del empresario, redefine e identifica delitos y fija la obligatoriedad de redactar un Manual de Prevención de Delitos, de obligado cumplimiento para todo tipo de empresas con independencia del tamaño y actividad.

Esta modificación supone la reforma más profunda efectuada en el Código Penal desde su aprobación en 1995. Con ella se modifican 252 de sus artículos y se suprimen 32. Además, se reforman otros 18 artículos de la Ley de Enjuiciamiento Criminal.

Trátase de un manual elaborado pola Deputación de Sevilla para axudar a autónomos e pequenos emprendedores a posicionarse na Web 2.0. Inclúe indicacións de como utilizar ferramentas como twitter, facebook o la monitorización de páginas web

Elaborar un curriculum vitae, con la información idónea, la redacción correcta y un formato adecuado no es fácil. Con esta guía, que recoge las claves esenciales a tener en cuenta, hacer un curriculum excepcional será una tarea más llevadera

Me gusta mucho este artículo porque resalta que " no hay un cv genérico, o una forma de hacerlo correcta", existen múltiples posibilidades y que sea correcto o no correcto, depende primero, del grado de coherencia que tenga con tu perfil y segundo, del grado de ajuste que tenga a lo exigido o al puesto. Bajo mi punto de vista el " CV perfecto" es aquel que se equilibra entre ambos preceptos.

Pedazo de guía! Me la apunto para leer detenidamente. Está claro que adaptar tu CV al puesto solicitado ayuda a ser candidato a que te llamen. Lo ideal sería cambiarlo siempre, y no concuerdo con @Zaidapardo en una cosa... el "CV perfecto" creo que no existe... siempre se puede mejorar o cambiar cosas. Un saludo

Aquí compartimos un recurso de las oficinas del gobierno Vasco para desarrollar un taller de entrevista y mejorar los capacidades de las personas orientadas. Este recurso es muy útil para orientadorxs para poner en marcha este taller.

Muy buena aportación. parece que los vascos lo saben hacer bien! Me la apunto.

Muchas gracias por compartir Rquel. siempre nos vienen ien este tipo de recursos, tanto para el trabajo como para el prroyecto del postgrado ;P

Aquí otro guía de taller sacada del Servicio Vasco de Empleo, muy útil el material que manejan.

consejor practicos y utiles Rechel. Gracias

Información muy completa, me la guardo, muchas gracias Raquel.

Si estás buscando invertir dinero o hacer crecer tu negocio, Cuban dice que evites los siguientes errores a toda costa.

Eugenia gracias. No dejo de aprender y leer, menos mal que tenemos el Diiiiigo para guardar los artículos. Me ha llamado la atención " el empleado estrella", creo que muchos/as emprendedores/as cometerán este error. Hay que pensar que nadie es imprescindible y trabajar con manuales/procedimientos y que el trabajo de cada persona que trabaje en la empresa quede reflejado de la forma más precisa posible ( dentro de la posibilidad de cada negocio).

Hay que aprender de los mejores y de los errores ajenos!

Biblioteca de manuales muy completos para utilizar por parte de quien se anime a emprender.

Si, pode axudar moito nos primeiros pasos da creación

Recurso moi interesante para novos emprendedores