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"Ce rapport, Les métiers en 2022, montre que 800 000 postes par an seraient à pourvoir à l'horizon 2022. Les métiers du commerce et des services resteraient dynamiques, notamment les professions de soin et de service aux personnes ; une relative polarisation des qualifications se poursuivrait."

Une nouvelle parution fait état de nouveaux titres inscrits au RNCP.

"Quelque 2 000 responsables des ressources humaines issus de 500 entreprises et collectivités se mobiliseront lors de la 12e édition de "Paris pour l'Emploi", de 10h à 18h."

"La mise en œuvre du décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 relatif aux conditions de recrutement et d'emploi des accompagnants des élèves en situation de handicap, publié le 29 juin 2014, permet de proposer un contrat à durée indéterminée (CDI) à plus de 28 000 assistants d'éducation qui exercent les missions d'auxiliaire de vie scolaire (AVS), au fur et à mesure de leur arrivée à l'échéance de six ans d'exercice en contrat à durée déterminée. Les personnels recrutés en CDI pourront bénéficier d'une formation validée par un nouveau diplôme des métiers de l'accompagnement du secteur social : celui d'"accompagnant d'élèves en situation de handicap" (AESH)."

"Cette rencontre permettra de s'informer sur l'accompagnement à la création d'entreprise (diagnostic, formation, appui au développement), l'emploi, le financement, les formalités ou encore le choix de l'implantation. Ce forum s'adresse aux porteurs d'un projet de création ou de reprise d'entreprise, ainsi qu'aux dirigeants de jeunes entreprises. Il leur permettra de rencontrer les principaux acteurs et experts de la création et reprise d'entreprise, mais aussi d'échanger avec d'autres créateurs, repreneurs et dirigeants. Plusieurs ateliers sont prévus, notamment sur le financement de l'entreprise. Et des témoignages d'entrepreneurs seront apportés."

Quel secteur sera le plus touché par la vague de départs en retraite des travailleurs issus de la génération du "baby-boom" d'ici 2020 ? Celui des services aux particuliers et aux collectivités, à en croire une étude de l'Insee, publiée ce mardi.

Plus de 3 000 commerciaux sont recherchés chaque année par les entreprises du secteur numérique. Une denrée rare, car le métier est complexe.

"Ce blog est proposé par l'Institut Supérieur des Métiers pour valoriser des avis d'experts et des témoignages de TPE artisanales et commerciales sur les marchés et innovations qui vont marquer les prochaines années. Ces contributions seront également publiées en fin d'année 2014 dans un ouvrage collectif « Marchés et Innovations 2020 dans l'artisanat et le commerce de proximité »."

"Au sein de l'économie verte, le nombre de demandeurs d'emploi cherchant un emploi augmente moins fortement dans le domaine des métiers verts que dans celui des métiers verdissants."

"La nombreuse génération du babyboom s'apprête à quitter le marché du travail, mais les réformes successives des retraites, et l'allongement des études tend à réduire ce vivier d'emplois. D'après une étude de l'INSEE, 8 millions de personnes, soit environ trois actifs sur dix, devraient prendre leur retraite entre 2009 et 2020. "

"Selon l'Apec, les recrutements de cadres devraient atteindre 163.200 en 2014, un niveau stable par rapport à 2013. Le marché reste difficile pour les jeunes et les seniors en recherche d'emploi."

"Une enquête de l'Afpa (Association pour la formation professionnelle) et OpinionWay (mars 2014) indique que près d'un salarié et chômeur sur deux (48 %) envisagent de changer de métier ou de secteur, dont 32 % dans les 3 ans. Les raisons qui poussent à changer de métier sont multiples : sentiment de routine, insatisfaction professionnelle, salaire insuffisant, envie de changer de région ou de rebondir après un licenciement..."

"L'Assemblée nationale a voté ce jeudi 10 juillet la proposition de loi sur les VTC et les taxis. Issue des préconisations du rapport Thévenoud, elle vise à mettre un terme à un conflit qui s'éternise."

"La fondation Égalité-Mixité, dont sont membres plusieurs grandes entreprises, lancera sa campagne le 16 juillet. Une vidéo mettra en avant des femmes bouchères ou mécaniciennes et des hommes assistants maternels, pour vaincre les stéréotypes."

"D'ici 2022, environ 800.000 nouveaux postes devraient être à pourvoir chaque année à cet horizon, essentiellement grâce au départ progressif à la retraite des baby-boomers. Au cours de la décennie 2012-2022, 620.000 actifs par an devraient en effet se retirer du marché du travail, contre 540.000 entre 2008 et 2012, réforme des retraites oblige. L'économie devrait également créer des emplois, mais en nombre largement inférieur aux départs en retraite, et variable selon le scénario de croissance envisagé. "

"Dans le cadre du « plan 100 000 », les financeurs de la formation professionnelle continue (Agefiph, Opca, Pôle Emploi, Conseil régional, etc.) se sont concertés pour identifier, en Ile-de-France, 84 métiers offrant des opportunités d'emploi avérées. Au final, ils se sont entendus pour proposer aux franciliens près de 17 000 entrées supplémentaires dans des formations conduisant vers ces métiers."