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"Ces dernières années, les infirmiers, particulièrement les jeunes diplômés, ont rencontré des difficultés à s'insérer sur le marché du travail selon les enquêtes sur l'emploi infirmier menées par Infirmiers.com. En 2016, les résultats révèlent que la situation tend à s'améliorer, mais les jeunes IDE sont cependant peu nombreux à bénéficier d'un contrat à durée indéterminée (CDI)."

D'après une étude du Ministère du Travail, l'accès à l'emploi des personnes titulaires d'un Titre professionnel progresse, mais les contrats obtenus sont moins pérennes.

"Un contrat d'études prospectives du secteur des fleuristes a été réalisé dans le cadre d'un partenariat entre le ministère du Travail et les partenaires sociaux de la branche des fleuristes de la vente et des services des animaux familiers. Il fait un état des lieux de la situation économique et sociale du secteur, fournit des données sur l'emploi et la formation et met en lumière les problématiques de la branche en matière de ressources humaines. Enfin, des préconisations en matière de politique des ressources humaines et de formation sont émises, ainsi qu'une définition du cadre opérationnel de la GPEC."

D'après une étude du Ministère du Travail, l'accès à l'emploi des personnes titulaires d'un Titre professionnel progresse, mais les contrats obtenus sont moins pérennes.

"D'après une étude du Ministère du Travail, l'accès à l'emploi des personnes titulaires d'un Titre professionnel progresse, mais les contrats obtenus sont moins pérennes."

"Un document réalisé par l'ARFTLV présente les principales mesures emploi-formation-insertion : Compte personnel d'activité (CPA), Compte d'engagement citoyen et CPF, Information et conseil aux personnes, droits à la VAE, Formation continue et professionnalisation, Apprentissage et taxe d'apprentissage, Accords d'entreprises et accords de branche, Accompagnement des jeunes et contrats aidés, Insertion des travailleurs handicapés."

"Dans une vie active, le passage par un contrat temporaire devient la norme. Les embauches se font aujourd'hui à plus 90% en CDD, en intérim ou en apprentissage. Ce phénomène est allé croissant au cours des dernières années, relève une étude du ministère du Travail qui s'est intéressée à la décennie 2000-2012."

Les jeunes les plus diplômés peinent, eux aussi, à entrer dans le monde du travail : en avril, près d'un an après leur diplôme, 37 % des bac +5 et plus étaient en recherche d'emploi, 29 % n'ayant encore signé aucun contrat, selon l'enquête annuelle de l'Association pour l'emploi des cadres (APEC).