ctic_ade_aula5_2012

Focus 3. Etica empresarial. Xifres increment Espanya

FOCUS 3: Una actitud d'ètica empresarial pot provocar disminució dels beneficis?

FOCUS 3: Una actitud d'ètica empresarial pot provocar disminució dels beneficis?

He trobat aquesta web on es pot apreciar que el protocol o les bones maneres de fer les coses també poden contribuir a l'ètica fora de l'empresa.

Aquesta web tracta sobre una associació d'empreses i professionals de la RSC líder a España. La seva principal missió és fomentar la cultura de la RSC en el món empresarial. És una web important, ja que hi ha molt informació rellevant i exemples a seguir d'empreses de diversos àmbits

La ética es un bien escaso en los tiempos actuales? Dos directors generals donen la seva opinió de lo que es la ètica i la moral. "Estas vivencias han puesto a prueba la ejecución de nuestros valores, principios, etc., y al no estar acostumbrados pueden provocar que asumamos comportamientos como correctos que justifiquen comportamientos no éticos como la protección de nuestro puesto de trabajo con falsos datos, falta de compañerismo, falta de lealtad, etc. "

L'empresa Indra, que es l'única empresa espanyola reconeguda com unes de les companyies més ètiques del mon. Llegint l'article de Indra he verificar que aquest guardo el dona la empresa "Ethisphere Institute" i aquest es l'article que comparteixo, en ell es reflexa que l' inversió en ètica en la empresa surt rentable encarà que estem hi hagi un procés de recessió del mercat com es pot veure en el gràfic.

Afegir etiqueta

La ética empresarial como fuente de ventajas competitivas, Etica y valores organizacionales, importado de Gestiópolis.com, explica como los diferentes actos de las empresas y de toda la comunidad empresarial, repercuten de una manera u otra en todos los agentes y procesos que reodean la empresa.

Envie aquest article corresponent al boletí economic de ICENº 2899, que parla sobre la etica en les organitzacions empresarial provoca una reducció dels costos de transacció, tot desde un punt de vista teòric.  Considere aquest article important per al treball perquè constesta a la pregunta del focus 3

Aquest document tracta de la relació entre l'ètica i les empresas, considerant la seva finalitat i efecte amb les diferents parts involucrades: empresaris, accionistes, creditors i proveïdors... Considero una informació molt útil per acabar d'assolir la importància de l'ètica en les relacions de dintre i fora de l'empresa i per tant afegirà valor al grup de treball.

Aqui tenim un codig de conducta i ètica empresarial de l'empresa MOLEX que es dediquen a fabricar diferents peces tecnologiques per automovils, productes informatics, sistemes automatitzats... Personalment ho trobo molt correcte ja que es un document que donen a els treballadors quan comencen, on es reflecteixen clarament informació de la companyia, les regles del joc i la ètica de l'empresa.

Lo vuelvo a enviar porque no se que ha pasado que me ha salido el texto mal, aunque he visto que el otro tampoco se ha enviado bien, no se porque me cambia letras a mayúsculas. Disculpad. Adjunto este artículo porque me ha parecido interesante la entrevista que le hacen al Sr. José Félix Lozano, ya que los tiempos que estamos viviendo, donde la corrupción, e inestabilidad económica y laboral, ocupa los primeros lugares, el apuesta por la ética y dice que 'ahora más que nunca hay que pensar en las consecuencias que tiene lo que hacemos'. En el artículo cuenta que la ética tiene que ser real no pura imagen, cosa que coincido con él porque muchas empresas a lo mejor practican la ética con los trabajadores, clientes, proveedores, etc.. pero a veces con la publicidad de sus artículos se pierde, se olvida para dar paso a lo que realmente les importa que son los beneficios. He leído una frase en el texto que me ha parecido muy inteligente, dice 'en cuestiones éticas, si no puedes cumplir algo no digas nada'. Bien yo creo que una actitud ética empresarial puede tener beneficios a largo plazo, si realmente se practica en todos los sentidos de la palabra ÉTICA.

He encontrado este video en Youtube y me ha parecido muy muy interesante. Explica perfectamente lo que es la ética empresarial, como aplicarla y los beneficios que esta aporta a la empresa y a los empleados. De verdad mirarlo porque es muy interesante y seria un buen ejemplo a seguir por las empresas.

Adjunto el blog sencer perquè crec que es molt interessant. Destacaria l'article ¿Es rentable ser ético? on l'autor reflexiona sobre les empreses com reflex del seu l'equip humà; la separació de les empreses i els principis ètics "El mayor obstáculo para promover la gestión ética en la empresa es el obsesivo afán de lucro". la informació principal és l'introducció de valors humans dins de les empreses. Utilitza conceptes i idees que puc aprofitar en els exemples que utilitzi en el projecte

Aquest article parla dels beneficis empresarials que es poden obtindre si fem practica de l'ètica alhora de prendre decisions, detalla els beneficis econòmics i el perquè els obtindrem: Millora del Desempeso Financer, Beneficia las Ventas, la Imatge i la Reputació, Fortalesa la Lleialtat i el Compromís de los Treballadors, Disminueix la Vulnerabilitat cap els los Boicots y Grups de Pressió, Evita sancions , Evita Pèrdua de Negocis, Gaudeix de Major Accés a Capitals . Es un article interessant, que respon ala pregunta que formula el focus 3, precisament una actitud d'ètica empresarial farà augmentar els beneficis econòmics.

Estudi de mercat en més de 100 empresse espanyoles realitzat per col·laboradors d'IESE. Els resultats del test posen de manifest importància de la RSC, més enllà de qüestions purament d'imatge. Resulta especialment interessant veure els gràfics molt visuals dels resultats i les empreses col·laboradores. És especialment interes·sant veure quantificada els debats de la RSC com a complement de la gran quantitat de documents teòrics que hi ha sobre el tema.

Aquest enllaç conté un article que porta com a títol: " La motivación no se decreta, se construye". Explica per què s'ha de motivar als treballadors, de quina forma i quins poden ser els beneficis. També comenta que si se satisfan les necessitats dels treballadors, aquests se senten més valorats i que formen part de l'empresa, i això fa que hi hagi una bona relació entre el personal.

pdf d'una presentació creada per Marta Escamilla, Assessora RSE de la Cecot, on explica l'origen, evolució i concepte de la RSE. També com es pot arribar a tenir una empresa amb una bona imatge empresarial (RSE)