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Ils sortent de la faim et de la pauvreté des centaines de milliers de personnes. Ils sauvent des entreprises. Ils construisent des habitats coopératifs, écologiques et solidaires. Ils ouvrent des cliniques gratuites, des microbanques, des épiceries sans but lucratif ou des ateliers de réparations citoyens. Ils reverdissent le désert et régénèrent les écosystèmes. Ils financent des emplois ou des fermes bio. Et partout dans le monde, ils échangent sans argent des biens, des services et des savoirs, redynamisent l'économie locale ou rendent leur village autonome grâce aux énergies renouvelables.

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L'Atelier détecte les innovations de rupture annonciatrices de bouleversements pour les entreprises et leurs salariés. Il les transmet sur ses canaux de communication et accompagne les entreprises pour qu'elles se positionnent face à ces tendances.

Solecopedia est une initiative qui vise à construire une base de connaissances internationale sur les initiatives, les idées et valeurs d'une 'économie sociale et solidaire , d'une 'économie écologique'. Cet un outil permet aux acteurs et chercheurs de différents pays, cultures et secteurs d'échanger et de communiquer sur les pratiques et les concepts d'une économie durable et solidaire. Proposée au 4e Forum Globalisation de la Solidarité Lux09 en avril 2009 par des membres fondateurs d'ALOE, la fonction de Solecopedia est complémentaire des autres outils de communication en faveur d'une nouvelle économie en émergence, plus solidaire et plus durable, comme les sites ressources et les cartographies des initiatives existantes.

"Le slow managment a son slogan: "Remplacer le toujours plus par le toujours mieux!" Il défend également le projet suivant: "comment réussir à passer de l'entreprise, lieu de souffrance et de profits à court terme, à l'entreprise, lieu de bien-être et de performance durable ?" Bref, le management doit-il s'inscrire d'office dans l'ultra-rapidité? Une théorie remise en avant suite aux nombreux cas de suicides récents vécus dans le monde de l'entreprise à cause de situations de stress et de management agressif. Avec cette question essentielle: comment éviter que des hommes et des femmes décident de mettre fin à leur vie à cause du travail?"

Faire du "qualitatif durable" et non du "quantitatif éphémère" Les médias sociaux restent des facilitateurs, et des amplificateurs de ce qui existe déjà. C'est pour cela que le mouvement devrait se faire de l'interne vers l'externe. Les aspects culturels et l'offre employeur s'en trouveraient ainsi valorisés, et l'externe s'appuierait sur le rayonnement interne.

Onglet spécifique Libre et Durable Défi Innovation

Université de la Terre : voir les 21 débats organisés pour bâtir une nouvelle société. Vidéos sur les thèmes abordés ! 

Le Co-Lab Coopération, co-opétition, collaboration, co-opportunité, économie collaborative, co-management, Co-Révolution… KesaCO?

L'université du Nous existe : Elle tend à être et non à avoir. Elle existe au delà de la volonté des Je qui lui ont permis d'émerger. C'est un organisme vivant qui trouve sa raison d'être dans le besoin croissant de mutation de notre monde pour faire face aux défis actuels que l'humanité doit relever. L'UdN n'appartient à personne et n'est la propriété d'aucun. Les Je qui contribuent à son développement sont sa source d'énergie et œuvrent à son service.

"Siècle-ECOLOGIE & INNOVATION : DEVELOPPEMENT DURABLE DU XXIe siècle! *Je ne suis pas née écologiste...En 1997 aux Nations Unies (l'ONU) à New York : Je le suis devenue!!!* ***Nous avons changé d'ère…L'Avenir de l'Humanité...!* "Nous devons être le changement que nous voulons voir dans le monde" Gandhi*** *BIENVENUE! WELCOME! BIENVENIDO!...* L'Actualité Internationale!"

Non, les individus ne cherchent pas seulement à survivre économiquement et matériellement. Ils veulent donner un sens et une dimension symbolique à leur existence. La «consommation créative» met en jeu l'identité personnelle, culturelle, sociale ou de genre et doit être analysée comme une performance culturelle.

"Pourchangerd'échelle,l'entrepreneuriatsocialabesoind'êtreconnu,reconnuetappuyépar des acteurs extérieurs à l'économie sociale et solidaire: milieux économiques etfinanciers,pouvoirspublicsnationaux,locauxeteuropéens,sociétécivile.Ilyaainsibesoindecommuniquerdavantageendirectiondecesacteursmaissurtoutdenouer avec eux desalliances qui ont du sens…, c'est-à-dire qui vont justement dans lesdeuxsensetbénéficientauxdeuxparties!"

Ce film met en avant la réutilisation des matériaux mais aussi une nouvelle façon de repenser les modes de distribution et de production.

La tendance est à l'happyfication des consciences dans le monde de l'activisme, Anne-Sophie nous en parlait voilà peu. Une autre initiative va dans le même sens et met en avant des actions positives d'hommes et de femmes dans le monde entier : le projet Shamengo.

C'est sur fond de crise économique et sociale que Zoomacom et les coworkers du Comptoir Numérique vous proposent pour cette rentrée de septembre de vous rassembler durant une semaine d'échanges et de débats sur le thème de l'innovation sociale. dates de l'événement : du 12 au 16 septembre lieu : au Comptoir Numérique, 7 place Maréchal Foch - Saint Étienne