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"Narration stratégique : autour d'une intervention de récit assisté"

"Le chercheur italien Giovanni Schiuma a résumé les impacts et bénéfices des interventions artistiques en entreprise sous ces neuf volets : Expérience et divertissement Stimulation et mobilisation Inspiration et autoréflexion Positionnement et réputation Modulation de l'espace de travail (shape the space) Développement des compétences organisationnelles (soft skills) Investissement (transformer en produit une valeur intangible) Réseautage et communications internes et externes Innovation et changement"

"Le chercheur italien Giovanni Schiuma a résumé les impacts et bénéfices des interventions artistiques en entreprise sous ces neuf volets : Expérience et divertissement Stimulation et mobilisation Inspiration et autoréflexion Positionnement et réputation Modulation de l'espace de travail (shape the space) Développement des compétences organisationnelles (soft skills) Investissement (transformer en produit une valeur intangible) Réseautage et communications internes et externes Innovation et changement"

"Narration stratégique : autour d'une intervention de récit assisté AuteursDominique Christian du même auteur Stéphane Flamant du même auteur Pourquoi le récit, l'approche narrative ? La confrontation, en tant que thérapeute, à l'émiettement de la vie des toxicomanes, au parcellaire et à la dissolution du fil de leur histoire (Christian, 1975) m'a conduit à chercher comment « raccommoder », comment aider au tissage du sens, et à chercher, à la suite de G. Bateson, des « patterns which connect » (Christian, 1987). Élève de P. Ricœur, L. Marin, J. F. Lyotard… le champ narratif m'a semblé spontanément être la clé de voûte de cette construction de sens renouvelée"

La posture d' équivalence .... Sortons du jeu "dominant-dominé" ! Intervention de Pierre-Marie Chiquet

Le programme Jeun'ESS s'est donné trois objectifs principaux, constituant les trois axes de son intervention : promouvoir l'ESS auprès des jeunes ; valoriser les initiatives des jeunes et leur donner une juste place ; favoriser leur intégration dans les entreprises de l'ESS et notamment dans la gouvernance. Ce programme a vu le jour grâce à un partenariat public/privé : le ministère des Solidarités et de la Cohésion sociale, le ministère de l'Education nationale, de la Jeunesse et de la Vie associative, la Caisse des Dépôts, et six entreprises et fondations de l'économie sociale : MAIF, MGEN, Fondation Crédit Coopératif, Fondation Groupe Chèque Déjeuner, Fondation Macif, Fondation la Mondiale.