Group items matching

in title, tags, annotations or url

Web donde se localizan los efectos que tienen una mala relación interpersonal en el puesto de trabajo y de cómo afecta a la productividad del mismo así como los efectos positivos cuando las relaciones son positivas.

Vamos a ver los distintos beneficios que nos produce un correcto clima ético en la empresa

Artículo donde se acentúa la importancia de las relaciones interpersonales en el ámbito laboral, diciendo entre otras cosas que pueden contribuir significativamente a un incremento de la productividad en el caso de que sean buenas o a una disminución de la misma si fueran malas. Además se habla de los múltiples beneficios que aportan unas relaciones interpersonales sanas.

Para las empresas, toda inversión debiera entregar resultados, utilidades, sino pierde su sentido. En este contexto, cómo medir el impacto que tiene la RSI pasa a tener absoluta relevancia para su propio desarrollo. Si bien es un proceso relativamente intangible, existen formas de mostrar resultados y, de hecho, generar beneficios con éstos. Por ejemplo, The Great Place to Work Institute, con sede en Chile, es una empresa de investigación y consultoría que ayuda a desarrollar un buen lugar de trabajo y apoyar la RSI. Las empresas que aparecen en sus listados como "las mejores empresas para trabajar en Chile" sin duda reciben beneficios tangibles por pertenecer a este grupo. Así, actuar responsablemente con los propios trabajadores genera beneficios por la vía de "vender" imagen corporativa y promocionar la propia empresa. Por otro lado, se debe avanzar en el desarrollo de sistemas que permitan medir las diferencias en productividad entre un trabajador motivado y contento, versus uno estresado y con una calidad de vida inferior.

2019 será un año crucial para el desarrollo económico de Tesla, con la salida del modelo Y, la necesidad de mayor productividad, la apertura de la fábrica de Shangai, y la recuperación de la confianza inversora.

Un nuevo estudio, encargado por Verizon y Campbell Soup Company y desarrollado por IO Sostenibilidad y Babson College, ha encontrado que los programas de RSE bien diseñados aumentan las ventas, el valor del accionista y mejoran la productividad de los empleados. Entre las principales conclusiones del estudio se destaca el impacto positivo significativo de los programas de RSE sobre las ventas, el marketing y la participación del cliente.