Contents contributed and discussions participated by Keiichi Yokoyama （横山慶一）

I'm a human resources, organizational consultant. As an HR-entrepreneur (an independent contractor) stand on the outside, producing the innovative project .

Contents contributed and discussions participated by Keiichi Yokoyama （横山慶一）

ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等｜厚生労働省 - 0 views

ハローワークを通じた障害者の就職件数が７年連続で増加／精神障害者の就職件数が身体障害者の就職件数を大きく上回る ｜報道発表資料｜厚生労働省 - 0 views

第10次職業能力開発基本計画～生産性向上に向けた人材育成戦略～を策定しました ｜報道発表資料｜厚生労働省 - 0 views

就活生からの｢内定辞退｣は本当に合法なのか | 就職四季報プラスワン | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準 - 0 views

40代からの会社満足度が高い企業、1位は? | マイナビニュース - 0 views

AIに代替されにくい仕事、1位は? | マイナビニュース - 0 views

本学に留学する泰日工業大学（タイ王国）の学生に対する支援企業（インターンシップ生受入企業）を募集｜大阪府立大学 - 0 views

5年後、10年後に「生き残る会社」「消えている会社」347社を実名公開！ ～すべてのサラリーマンと就活生必読 | 賢者の知恵 | 現代ビジネス [講談社] - 0 views

「就活内定」5月で早くも3割 6月選考「解禁」は有名無実化している : J-CASTニュース - 0 views

大学生就職率上昇：採用、中小には厳しく 学生に負担も - 毎日新聞 - 0 views

平成28年3月高等学校卒業者の就職状況（平成28年3月末現在）に関する調査について：文部科学省 - 0 views

平成27年度大学等卒業者の就職状況調査（4月1日現在）：文部科学省 - 0 views

2017年卒の就活生、5割が大手志向 - 前年より増加 | マイナビニュース - 0 views

就活前倒し、留学に冷や水 継続→留年覚悟「悔しい」 帰国→途中で切り上げ （朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース - 0 views

新規株式上場の目的「優秀な人材の確保」が増加-人材採用・人材育成の人事専門誌／人材紹介の業界誌-日本人材ニュース - 0 views

富田林市と産学官連携協定を締結｜大阪府立大学 - 0 views

戦後の学歴別就職状況の推移をグラフ化してみる(2016年)(最新) - ガベージニュース - 0 views

「阪堺電車」の車内で起こる心温まるストーリーが人気 オムニバスドラマを公開（1/2ページ） - 産経WEST - 0 views

女性のストレスが最も少ない県、2位和歌山、3位岐阜、では1位は？ | citrus（シトラス） - 0 views

倉敷中央病院の外科医の実技試験が「信じられない」「あり得ない」と海外で話題に | BUZZmag - 0 views

ハローワークを通じた障害者の就職件数が７年連続で増加／精神障害者の就職件数が身体障害者の就職件数を大きく上回る｜報道発表資料｜厚生労働省 - 0 views

第10次職業能力開発基本計画～生産性向上に向けた人材育成戦略～を策定しました｜報道発表資料｜厚生労働省 - 0 views

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