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Home/ Veille Agence Modedemploi/ Group items tagged RH

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Le classement des 50 comptes Twitter Recrutement et RH 2.0 | Altaïde - 1 views

www.altaide.com/...ent-et-rh-2-0-a-suivre-en-2012 classement RH2.0 liste twitter reco RPblogueurs
shared by Simon Loubris on 07 Feb 12 - No Cached
  • Simon Loubris on 07 Feb 12
     
    Tous les comptes qui comptent sur Twitter en matière de RH 2.0.
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Présentation Recrutement RH 2.0 2011 - 0 views

www.slideshare.net/...enchweb-recrutement-rh-20-1111 RH2.0 marque_employeur ressource veille recrutement emploi
shared by Simon Loubris on 10 Jan 12 - No Cached
  • Simon Loubris on 10 Jan 12
     
    Une présentation faite lors d'un atelier Frenchweb & Altaïde
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Utiliser les médias sociaux dans les ressources humaines | Business | Locita - 1 views

fr.locita.com/...x-dans-les-ressources-humaines médias sociaux RH
shared by Vincent Lieser on 01 Aug 11 - No Cached
  • Vincent Lieser on 01 Aug 11
     
    Si les entreprises commencent tout juste à voir l'intérêt des médias sociaux d'un point de vue marketing et commercial, rares sont encore celles qui y voient un intérêt en terme de RH (exception faite peut être des sociétés dont les Ressources Humaines représentent le coeur de métier, comme les cabinets de recrutement). Il ne fait aucun doute que les médias sociaux vont jouer un rôle de plus en plus important dans les ressources humaines.
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REVEAL by L'Oréal - 1 views

www.reveal-thegame.com l'oréal formation jeu serious_game RH2.0
shared by Simon Loubris on 07 Jul 11 - Cached
  • Simon Loubris on 07 Jul 11
     
    Un serious game à visée RH conçu pour l'Oréal pour les étudiants. La dimension internationale est intéressante.
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Etude : l'utilisation des réseaux sociaux au travail - Blog du modérateur - 0 views

www.blogdumoderateur.com/...ion-reseaux-sociaux-au-travail formation social media étude travail
shared by Simon Loubris on 17 Oct 11 - No Cached
  • Simon Loubris on 17 Oct 11
     
    Chartes, RH, surveillance, bridage, confidentialité. Des approches intéressantes. Et du business à prendre sur la formation ?
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S'engager.fr - 0 views

www.recrutement.terre.defense.gouv.fr/parallaxe recrutement rh2.0 parallaxe armée
shared by Simon Loubris on 17 Jan 13 - No Cached
  • Simon Loubris on 17 Jan 13
     
    Site de recrutement de l'armée de terre, utilisant pour une fois à bon escient l'effet parallaxe.
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Pealk - The #1 Hunting App - 0 views

www.pealk.com sourcing RH réseau professionnel linkedin viadeo
shared by Simon Loubris on 14 Jan 13 - No Cached
  • Simon Loubris on 14 Jan 13
     
    Application de recherche de profils sur les réseaux sociaux professionnels.
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Hey, LinkedIn, You'd Better Go Buy BranchOut -- Before Facebook Does - Business Insider - 0 views

www.businessinsider.com/ut-before-facebook-does-2012-4 facebook linkedin branchout RH2.0
shared by Simon Loubris on 23 Apr 12 - No Cached
  • Simon Loubris on 23 Apr 12
     
    Branchout toujours...
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LinkedIn's Biggest Competitor Is a Facebook App That Just Hit 25 Million Users - 0 views

mashable.com/...branchout-25-million recrutement branchout RH2.0 linkedin facebook
shared by Simon Loubris on 23 Apr 12 - No Cached
  • Simon Loubris on 23 Apr 12
     
    Le succès de Branchout en fait-il un concurrent pour LinkedIn ?
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Les réseaux sociaux : nouveaux outils de licenciement ? - Le Point - 1 views

www.lepoint.fr/...ment-06-12-2011-1404323_47.php formation RH2.0 marque_employeur alten reco
shared by Simon Loubris on 06 Dec 11 - No Cached
  • Simon Loubris on 06 Dec 11
     
    Ne pas scoopiter....
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CV Post, solution de gestion de candidatures online | FrenchWeb.fr - 1 views

frenchweb.fr/n-de-candidatures-online-50391 RH2.0 marque_employeur CV site_carrière
shared by Simon Loubris on 30 Nov 11 - No Cached
  • Simon Loubris on 30 Nov 11
     
    Outil de gestion de candidature en ligne
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Clashe ta boîte sur Facebook » OWNI, News, Augmented - 0 views

owni.fr/...-facebook-twitter-licenciement marque_employeur RH2.0 social media
shared by Simon Loubris on 05 Dec 11 - No Cached
  • Simon Loubris on 05 Dec 11
     
    E-réputation, Tweet-clash, licenciement... Les médias sociaux condamnent-ils les entreprises et leurs salariés à s'étriper en public ? Quelles solutions pour éviter d'écorner durablement l'image des uns et des autres ?
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