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Si les entreprises commencent tout juste à voir l'intérêt des médias sociaux d'un point de vue marketing et commercial, rares sont encore celles qui y voient un intérêt en terme de RH (exception faite peut être des sociétés dont les Ressources Humaines représentent le coeur de métier, comme les cabinets de recrutement). Il ne fait aucun doute que les médias sociaux vont jouer un rôle de plus en plus important dans les ressources humaines.

Un site de ressources pour nous, les hommes ! heu non pour nous les gens qui font de l'image... des polices (non pas Sting !) aux extraits audios.

Ressources graphiques

Le mouvement Linked Data (données liées) travaille à stocker ces données dans un format lisible par l'ordinateur et à les lier entre elles en autorisant la description de leurs relations via les URI (Uniform Ressource Identifier). Cet essor permit par les technologies du web sémantique (RDF, OWL, SIOC…) amènera petit à petit vers un web des données, « web of data », promettant ainsi d'ouvrir un nouveau champ des possibles.

Inspirez-vous et téléchargez des ressources pour vos designs !

Une gigantesque ressource d'inspiration dans l'UI d'applications mobiles (iOS spécifiquement). A marque-pager !

Une présentation faite lors d'un atelier Frenchweb & Altaïde

Site qui a pour vocation de répertorier la plus grande librairie de pictos libres de droits au monde... Dommage qu'on n'ait pas de champ de recherche !

Encore une librairie pour travailler avec le Canvas HTML5.

Un gros morceau sur les interactions entre les entreprises de presse ("news outlet") et leurs communautés : stratégie et outils de mesure de l'engagement.