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"Prism'emploi, l'organisation des professionnels du recrutement et de l'intérim, a dévoilé les résultats de son baromètre sur le mois d'août 2020. En région Occitanie, les effectifs intérimaires sont en baisse de 17 % par rapport à août 2019. Au niveau régional, l'emploi intérimaire augmente toutefois dans les transports (9,1 %) et dans le commerce (0,3 %), mais diminue dans le BTP (- 6,1 %), les services (- 23,3 %) et l'industrie (- 29,9 %)." Source : ToulÉco

"Selon les statistiques publiées récemment par Eurostat à partir d'une enquête réalisée en 2019 et demandant aux salariés s'ils avaient été contactés plusieurs fois sur les deux derniers mois en dehors de leurs heures de travail, la moyenne s'affiche à 17% dans l'ensemble de l'Union européenne. Ceux qui s'en sortent le mieux sont les salariés tchèques : 7,7% seulement avaient été contactés par leur employeur selon ces critères. Seuls les salariés roumains (5%) et lituaniens (4%) ont déclaré avoir été contactés encore moins souvent que les Tchèques. Parmi ceux qui ont été le moins dérangés en dehors de leurs heures de travail se trouvent également les Slovaques (9,8%). En revanche, les salariés scandinaves ont été contactés le plus souvent : 35,3% pour les Finlandais, 32,3% pour les Suédois, et 29,8% pour les Néerlandais." Source : info socialRH.

"Les dispositions générales des programmes nationaux de la licence professionnelle « bachelor universitaire de technologie » sont fixées conformément à l'annexe 1 du présent arrêté. Elles déterminent notamment les règles de validation, de compensation et de progression dans le cursus de formation, conformément à l'article 17 de l'arrêté du 6 décembre 2019 susvisé." Source : legifrance

"L'Apec, le Pôle-emploi des cadres, a constaté une augmentation significative des offres d'emploi « vert ». En 2019, les cadres du privé représentaient déjà 17 % des professionnels de l'économie verte en France." Source : Actu environnement

"Jacqueline Haver-Droeze : Soulignons avant toute chose que l'ADN d'Accenture est fortement imprégné par l'innovation continue et la culture du changement. En 2019, nous avons lancé une vaste réflexion sur l'expérience collaborateur. Nous voulions connaître leurs attentes, et savoir comment nous pouvions, dans un contexte de forte croissance, garder nos talents. De ce travail interne ont émergé les notions de flexibilité, de personnalisation et de confiance mutuelle. " Source : Liaisons sociales

Source : BOEN

"- Les dispositions générales des programmes nationaux de la licence professionnelle « bachelor universitaire de technologie » sont fixées conformément à l'annexe 1 du présent arrêté. Elles déterminent notamment les règles de validation, de compensation et de progression dans le cursus de formation, conformément à l'article 17 de l'arrêté du 6 décembre 2019 susvisé." Source : BO MESR

"lon un sondage réalisé par OpinionWay pour le Printemps de l'économie qui se tient cette semaine, les changements technologiques liés au numérique ou encore aux biotechnologies apparaissent comme le premier facteur de changement dans le travail d'ici 20 ans" Source : Le Figaro

"C'est l'heure du choix pour la première génération qui personnalisera son parcours. Mais certaines logiques d'orientation, comme la « voie royale » scientifique, prédominent. " Source : Le monde

"Voilà encore une étude à même d'expliquer en partie le mouvement de colère des Gilets jaunes, au-delà des simples facteurs conjoncturels, comme la politique d'Emmanuel Macron ou l'augmentation des prix du pétrole en 2018." Source : Le Point

"La ville de Cluj est devenue la Mecque de ces étudiants, qui vont y passer leur diplôme, loin du numerus clausus et de la compétition parfois extrême en France. " Source : le monde

"La convention constitutive du groupement d'intérêt public dénommé « Agence nationale du sport » est approuvée." Source : Journal officiel

"Au décours d'un journal télévisé d'une chaîne publique, nous avons pris connaissance, il y a quelques jours de cela, des attributions futures des nouvelles IPA (infirmières en pratique avancée). Une infirmière dans ce reportage a montré son engouement pour la pratique médicale de terrain, et l'intérêt que peut apporter sa formation auprès des patients" Source : Le quotidien du médecin

"Sentiment de ne pas être en adéquation avec ses valeurs, désir d'éthique, tentation de prendre des chemins de vie alternatifs… l'inquiétude sur le climat se lie de plus en plus, chez les étudiants et les jeunes diplômés, à une remise en cause du système économique, explique la sociologue Cécile Van de Velde. " Source : le monde

"Les présidents d'universités sont "fonctionnaires de l'État" et à ce titre, tenu à "un devoir d'obéissance et de loyauté", a répliqué la ministre. " Source : Huffingtonpost

"La fin des séries S, ES et L a sonné ! Le ministre de l'Éducation nationale et de la Jeunesse Jean-Michel Blanquer veut un bac « plus adapté aux études supérieures », et ce, dès la rentrée prochaine afin de parvenir à un bac nouvelle formule en juin 2021. Derrière cette réforme, c'est toute une refonte du lycée qui s'opère dès la seconde, où les élèves doivent choisir les matières qu'ils suivront en première et en terminale, deux années complètement transformées." Source : Le Point

"Statut de l'enseignement privé : ce que cachent les diplômes" Source : Le monde

"Le groupe pétrolier va financer, via sa fondation, un campus dédié aux métiers de l'industrie du futur. Gratuit, il pourrait accueillir 500 jeunes par an." Source : Le Parisien

"VIDÉO. Selon Bruno Riou, doyen de la faculté de médecine de Sorbonne Université, le système du numerus clausus était parfaitement équitable malgré les critiques." Source : Le point

"La discussion sur la réforme de la fonction publique démarre ce 18 juin au Sénat. La chambre représentant les collectivités territoriales veut accorder aux élus locaux une plus grande souplesse dans la gestion des ressources humaines. Ce qui, en commission la semaine dernière, l'a conduit notamment à ouvrir davantage les possibilités de recrutement d'agents contractuels." Source : Localtis

"D'autant que la répartition par académie va sonner durement aux oreilles des candidats dans de nombreuses académies. Dans 6 académies, le nombre de postes proposés au concours externe est réduit de moitié par rapport à 2018. Ainsi à Amiens on comptait 400 postes en 2018, il n'y en a plus que 235. Sur Aix Marseille on passe de 495 à 300, à Lyon de 652 à 423, à Montpellier de 210 à 135, à Orléans de 402 à 238, à Rennes de 180 à 98." Source : Café pédagogique