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"Une enquête réalisée en septembre par l'Apec auprès des employeurs confirme le marasme attendu sur le marché de l'emploi cadre. Alors que 2019 s'était achevée sur un record historique avec 281.300 recrutements de cadres, 2020 devrait voir la tendance s'inverser avec une chute historique puisque seuls 170.000 emplois de cadres devraient être pourvus, dont 40.000 pour les seuls derniers mois de l'année" Source : Info RH

"Qui aurait pu prédire qu'en 2020, sous l'influence d'une crise sanitaire mondiale, les cartes pourraient être ainsi rebattues ? Si l'on devinait fin 2019 un début de récession économique avec un ralentissement notable de la croissance en France, personne n'avait anticipé la potentialité d'un coup d'arrêt tel que celui que nous avons vécu au premier semestre 2020." Source : Michael Page France

"Annoncée à la rentrée 2019 comme une réponse, selon Agnès Buzyn, à la crise des urgences, l'introduction des infirmiers de pratique avancée (IPA) dans les services se concrétise finalement" Source : Le Quotidien du Médecin

"Sur le papier, tout va bien. Depuis le mois de juin 2021, les offres de recrutement de cadres s'accumulent sur les serveurs d'Apec.fr, le site de l'Agence pour l'emploi des cadres qui recense quelque 45% de l'offre d'emploi pour cette catégorie. Au troisième trimestre 2021, le niveau de propositions de recrutement est même de 8% supérieur à celui de 2019, une première depuis la crise Covid-19. Au total, les services de l'Apec prévoient quelque 247 000 recrutements de cadres sur l'année. En partie portée par la reprise économique, cette embellie s'explique également par la volonté des entreprises de « rattraper le temps perdu » durant la pandémie alors que leur politique de recrutement était en stand-by. Interrogées par l'Apec, 55% des entreprises indiquaient ainsi leur volonté de recruter au moins un cadre en 2021. À tempérer toutefois, car si les grands groupes portent ces objectifs de recrutement, ce n'est le cas que de 18% des PME et 5% des TPE." Source : Info socialRH.fr

"En dépit de la fusion Agirc-Arrco en 2019 et donc de la disparition de leur caisse de retraite spécifique, les cadres restent attachés à leur statut. C'est ce qui ressort d'une étude menée par l'Apec et dont les résultats ont été dévoilés le 27 octobre. Ainsi, 81% des cadres affirment que pour eux, ce statut est « important ». Dont 25% qui le qualifient de « très important ». Pourquoi ? Au-delà du seul régime de retraite - qui fonde pourtant le statut et n'est cité que par 25% des sondés - la position de cadre reste associée pour 42% d'entre eux à un niveau de responsabilité. 40% la perçoivent comme une garantie d'autonomie dans le travail. La question salariale, citée par 38% des répondants, ne vient qu'en troisième position, juste avant, justement, le régime de retraite complémentaire. 21% citent la reconnaissance du travail et de l'engagement, 21% invoquent la flexibilité horaire et 19% un grand nombre d'heures de travail. Le marqueur social ne recueille que 12% des suffrages des interrogés." Source : Info socialRH.fr

"Fait exceptionnel, inédit peut-être, le nombre d'étudiantes et étudiants boursiers a baissé de 3,9 % dans l'enseignement supérieur français en 2021-2022. Signe, à nouveau qu'en France, ce système chargé de permettre l'accès des classes populaires à l'enseignement supérieur est à bout de souffle, peinant à combler les inégalités qu'il est censé corriger ?" source : The conversation

"Dans une tribune au « Monde », Vincent Baud, expert en management, lance un cri d'alarme sur les conditions de travail des cadres, happés par les tâches numériques." Source : Le monde

"Dès 2020, l'État se désengagera des pôles de compétitivité au profit des Régions. Avec ce transfert de compétences, Aerospace Valley, pôle de compétitivité du grand sud-ouest, changera-t-il sa feuille de route ? " Source : La tribune

"Face à la fièvre de l'entrepreneuriat, écoles, universités et incubateurs s'adaptent pour répondre à la demande et proposent aux entrepreneurs en herbe une immersion dans leur projet, où la pratique règne en maître. " Source : Les Echos Start

"Doutes sur leur capacité à former leurs étudiants dans les métiers en tension, insuffisance de diversité et de formations hybrides...L'enquête Ipsos pour le dernier congrès de la Conférence des grandes écoles (CGE) pointe les faiblesses des grandes écoles perçues par le monde professionnel. Pas de quoi toutefois remettre en cause ce modèle. " Source : Educpros

"Le Centre international de rencontres mathématiques (Cirm), implanté sur le campus de Luminy à Marseille, s'agrandit et confirme sa place de premier centre " Source : Journal La Marseillaise

"Les licences professionnelles délivrées par les IUT devraient bientôt obtenir le nom de Bachelors universitaires de technologie (BUT). Leur entrée en vigueur est prévue en 2021. Mais à quoi ressemblera ce diplôme qui vient directement prolonger les DUT ? digiSchool te dit tout." Source : Digischool

"L'intelligence artificielle va-t-elle « uberiser » les professions juridiques ? Sans doute pas. Mais l'IA est assurément un nouvel outil puissant pour exploiter les masses de données engendrées par les actes judiciaires." Source : La tribune

"Il lui reste deux mois pour plancher. Le 10 décembre, Paul Hudson rendra publique sa feuille de route pour les prochaines années. C'est sans doute sur la R&D que le nouveau patron du laboratoire français est le plus attendu. Sanofi, qui n'a pas suffisamment anticipé la perte de brevets de ses médicaments vedettes, doit renouveler son portefeuille. «J'apporte un sens de l'urgence et des priorités, déclare cet Anglais qui a fait ses classes chez AstraZeneca et Novartis. Nous devons nous concentrer sur les traitements les meilleurs de leur catégorie et qui changent la donne pour les patients. Il faut éviter de faire trop de choses à la fois.»" Source : Le Figaro

"Selon le nouveau baromètre de la science ouverte, 41% des 133 000 publications scientifiques françaises (suivant les adresses d'affiliation des auteurs) publiées en 2017 sont en accès ouvert. L'étendue et le type d'ouverture sont caractérisés par de fortes disparités entre disciplines." Source : MESR

"Et si pour débuter votre carrière, vous alliez faire vos armes en régions, dans une entreprise petite ou moyenne (PME) ou de taille intermédiaire (ETI) ? Elles fournissent plus de la moitié des offres d'emplois. Y débuter sa carrière permet d'acquérir une vision globale de l'entreprise et de se voir confier très tôt des responsabilités." Source : L'Etudiant

"Un bureau, deux chaises et un ordinateur. Jean-François Bonnefon s'excuse de vous accueillir dans une pièce aussi vide de Toulouse School of Economics (TSE). Il vient de poser ses valises, de retour d'une année passée à Boston, au MIT (Massachusetts Institute of Technology). Il y avait rejoint son ami Iyad Rahwan pour encadrer et accélérer les projets sur les décisions à dimension morale, au cœur de ses recherches" Source : Exploreur

"La réforme du baccalauréat ne s'accompagne pas que de nouvelles spécialités. Les programmes ont également été revus, notamment ceux des matières scientifiques. En théorie, cela pourrait donner des profils d'élèves ingénieurs plus impliqués à partir de 2021, mais qui n'auront suivi que deux spécialités scientifiques" Source : Educpros

"Couvée par Bpifrance, la biotech toulousaine AB7 devrait doubler son chiffre d'affaires pour atteindre 50 millions d'euros en 2023. Elle s'appuie sur ses deux piliers, l'export et l'innovati" Source : ToulÉco

"Historiquement, économiquement et politiquement, la santé est le secteur le plus important à Montpellier. Explications de Chantal Marion, adjointe à la mairie de Montpellier chargée de l'urbanisme opérationnel et des relations internationales, et vice-présidente à la métropole chargée du développement économique et urbanisme (..." Source : ToulÉco