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"Barrières financières, manque d'information, autocensure : les freins à la mobilité sont nombreux pour les lycéens des communes rurales qui veulent étudier ailleurs. " Source : Le monde

"Fondée en 2013 par Anna Stépanoff, la Wild Code School veut féminiser les métiers liés à la cybersécurité. Un secteur qui compte 35% de postes non pourvus. source : Challenges

"Le taux record de réussite au bac complique l'attribution des places dans l'enseignement supérieur. Plus de 52 000 bacheliers restent sans proposition sur Parcoursup à la mi-juillet, contre 32 000 en 2019. La Conférence des présidents d'université appelle à une « mobilisation générale » pour augmenter les capacités d'accueil. " Source : Le Monde campus

"En raison des circonstances exceptionnelles résultant des mesures relatives à la lutte contre la propagation du virus covid-19, les conditions de déroulement de la formation et la procédure de délivrance du diplôme d'Etat d'infirmier sont arrêtées conformément aux dispositions de l'arrêté du 3 janvier 2019 et de l'arrêté du 31 juillet 2009 susvisés, sous réserve des dispositions du présent arrêté. Les étudiants visés à l'article 9 de l'arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'Etat d'infirmier ne sont pas concernés par les dispositions du présent arrêté." Source : Legifrance

"Les projets de recrutement de cadres continuent d'augmenter. Les métiers de commerciaux et de la gestion continuent d'être les plus demandés démontrant que la classe moyenne a encore de l'avenir, estime Philippe Escande, éditorialiste économique au « Monde »." Source : Le monde

"C'est le canal qui reste le plus pertinent pour décrocher un poste même pour les Jeunes diplômé.es ! En effet, 49% d'entre eux ont intégré leur entreprise en ayant répondu à une annonce" Source : Blog de l'Apec

"Du 29 avril au 4 mai 2019, Paris accueille la 7e session de la plateforme intergouvernementale sur la biodiversité (IPBES) à l'Unesco. Les chercheurs français ont fortement contribué à ce "Giec de la biodiversité" à la fois comme auteurs et comme membres des instances de gouvernance. " Source : Educpros

"Ce dimanche matin, Cédric Passinay revient tout juste d'une tournée en province où il a accompagné et filmé l'un des artistes "maison" les plus populaires du moment. Depuis septembre 2018, il enchaîne les missions du même genre, sans jamais se lasser. "Il ne faut pas compter ses heures et savoir gérer les imprévus, qui sont nombreux dans ce métier", sourit-il. À 29 ans, avant d'être recruté en CDI (contrat à durée indéterminée) par une grande maison de disques, Cédric a travaillé durant plus de cinq ans pour une radio musicale. Par un concours de circonstances, l'univers de la radio et de la musique lui étaient déjà familiers. " Source : L'Etudiant

"Emil Stavric, 29 ans, est "designer végétal" au sein du collectif de jardiniers urbains Merci Raymond, un métier à la croisée du design, de l'architecture, du paysagisme, de la botanique... et de plus plus en plus sollicité. Rencontre." Source : Wedemain

"Les 24 et 25 janvier à Lomme (59), le 7 février à Boulogne-sur-Mer (62), le 28 février à Arras (62), le 14 mars à Dunkerque (59) et le 4 Avril à Valenciennes (59), la société L4M organise plusieurs salons dédiés à l'emploi et la formation dans la région. À chaque édition, plusieurs centaines de postes sont à pourvoir en CDI, CDD, stage et alternance dans tous les secteurs d'activité : transport et logistique, banque et assurance, sécurité/défense, commerce… Les différents salons sont gratuits et ouverts à tous. D'autres éditions auront lieu également dans l'Ouest de la France : le 16 mai à Lorient (22), le 23 mai à Évreux (27), le 5 septembre à Rouen (76), le 12 septembre à Caen (14), le 19 septembre à Rennes (35), le 24 septembre à Cherbourg (50), le 26 septembre à Brest (29), le 10 octobre au Havre (76) et le 19 novembre à Amiens (80)." Source : Rebondir

"Dans un contexte de chômage élevé, la part des projets de recrutement jugés « difficiles » par les entreprises françaises a considérablement augmenté au cours des dernières années, passant de 32,4 % à 44,4 % entre 2015 et 2018 [1]. La formation insuffisante des candidats et leur manque de compétences figurent parmi les motifs les plus souvent invoqués par les employeurs pour expliquer ce paradoxe. Certains travaux suggèrent ainsi que le système éducatif français ne parvient pas à répondre aux besoins du marché du travail [2]. Face au décalage réel entre l'offre et la demande de travail, l'analyse ne peut toutefois pas se limiter à souligner les insuffisances des candidats. Elle doit aussi porter sur la capacité des entreprises à identifier, à mobiliser et à faire évoluer les compétences de leurs salariés [3]. Cette « gestion des compétences » présente en effet plusieurs avantages : elle favorise l'embauche des profils dont les entreprises ont besoin, elle permet de mieux absorber les chocs technologiques ou économiques et enfin elle accompagne les changements dans l'organisation du travail. Pourtant, seulement un quart des entreprises du secteur privé s'engagent de manière systématique dans une démarche de gestion des compétences, avec des écarts marqués qui tiennent principalement à la taille de l'entreprise et au secteur d'activité." Source : France Stratégie

"Alors que les difficultés de recrutement d'emplois qualifiés risquent de s'accentuer avec la diffusion des technologies et de l'intelligence artificielle, les entreprises peuvent améliorer l'appariement entre leurs besoins de compétences et celles détenues par les individus." Source : France Stratégie

"Le Département organisait un colloque sur la biodiversité ce vendredi 29 novembre. La journée était marquée par la présence de Jean Jouzel, climatologue et glaciologue reconnu internationalement." Source : Le Journal toulousain

"Dans une enquête menée par le cabinet Robert Half, les recruteurs avouent leurs difficultés croissantes à pourvoir certains emplois très qualifiés. En cause : des technologies éphémères, vite dépassées et souvent difficiles à maîtriser, mais aussi la tendance vers des profils hybrides au détriment d'une spécialisation métier. Décryptage." Source : Cadre dirigent

"ans le cadre de la stratégie nationale pour l'intelligence artificielle (IA) annoncée par le Président de la République lors de la journée "AI for Humanity" le 29 mars 2018, un ambitieux programme national dédié à la recherche a été lancé le 28 novembre 2018 par la ministre de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation et le secrétaire d'Etat chargé du numérique" Source : MESR

"On l'appelle Community Builder, ou Community Lead, Chief Community Officer ou encore Community Success Manager. Vous ne les connaissez pas, c'est normal ! Il est tout nouveau en entreprise, à ne pas confondre avec le Community Manager. Périmètre de responsabilité d'un métier qui naît : le Community Building." Source : Cadre dirigent

"Depuis 10 ans, les plafonds d'emplois et les effectifs physiques des administrations de l'État sont globalement en baisse, même s'ils ont augmenté dans près d'un tiers des départements (ouest et sud de la France). Chaque année, environ 40 000 fonctionnaires d'État sont recrutés et 150 000 connaissent une mobilité géographique. Les mobilités spontanées se font au détriment des zones peu attractives et la place accordée à l'ancienneté et au classement dans les règles d'affectation est trop importante. La gestion des affectations et de la mobilité doit être revue pour mieux répondre aux besoins des usagers, lutter contre le déficit d'attractivité de certains territoires et emplois, mieux anticiper les besoins et mieux gérer les ressources humaines de l'État." Source : | Cour des comptes

"La ministre de l'Enseignement supérieur et de la recherche, Frédérique Vidal, détaillera en octobre prochain son projet de "licence professionnelle de technologie" dont la vocation est d'allonger la scolarité des IUT à trois ans. Les directeurs d'IUT craignent de perdre, avec ce nouveau diplôme, la singularité qui a fait le succès de leurs établissements. " Source : Educpros

"En France, trois dispositifs nationaux d'aides à la création d'entreprises sont destinés prioritairement aux personnes sans emploi au moment de la création : l'Accre, l'Arce et le Nacre. En 2014, 39 % des créateurs d'entreprise ont bénéficié d'au moins une de ces aides." Source : - Ministère du Travail

"Les crédits du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche vont augmenter de 500 millions d'euros en 2020. Bercy insiste aussi sur « le renforcement des ressources propres » des universités. D'autres augmentations sont attendues pour 2021 et 2022 dans le cadre de la loi de programmation sur la recherche." Source : Les Echos

"La validation des acquis de l'expérience (VAE) constitue une voie d'obtention du diplôme d'expertise comptable (DEC) au même titre que la réussite aux épreuves du diplôme. Elle est effectuée au regard de l'ensemble des connaissances, aptitudes et compétences acquises par le candidat dans l'exercice d'activités professionnelles salariées, non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l'article L. 221-2 du Code du sport, ou dans l'exercice de responsabilités syndicales, d'un mandat électoral local ou d'une fonction élective locale en rapport direct avec le champ et le niveau du diplôme postulé." Source : MENESR