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France TV Info, 5/05/20, Avec le confinement, de nombreux salariés ont expérimenté le télétravail. S'il se révèle pratique pour certains, d'autres font face à l'isolement, l'absence de frontières entre la vie privée et publique ou encore des souffrances physiques.

par Catherine Bernard, Slate 005/03/12 Nous ne sommes pas égaux face à la santé au travail. Jusqu'à présent, les études ne s'intéressaient pas au sexe des salariés. Cela commence à changer.

Lamy - Liaisons sociales, 22/01/09 par P. Sudolski

Par Marlène Duretz - Le Monde, 10/05/20 Comment faire évoluer le poste bricolé à la hâte au début du confinement en un véritable espace de travail ? Comment en finir avec les journées interminables ou les douleurs lombaires qui s'installent ?

Degryse, Christophe - Le Monde, 29/05/20 Le chercheur Christophe Degryse pointe, dans une tribune au « Monde », les effets pernicieux, et notamment les conséquences sociales, de la prétendue « libération des contraintes » qu'apporterait le télétravail.

par Anne Rodier - Le Monde, 23/05/20 Sentiment d'abandon, surcharge cognitive, management toxique aggravé, perte de repères, la généralisation du travail à distance mal préparée augmente les risques psychosociaux.

par Danielle Linhart ; Sylvain Mouillard : entretien - Libération, 29/04/20 Pour la sociologue du travail Danièle Linhart, l'isolement des salariés en télétravail peut favoriser un climat anxiogène et nuire à la créativité stimulée par le collectif.

par Guillaume Serries, 05/06/20 Si la mise en place du télétravail a permis à tout le moins une continuation d'activité dans de nombreuses organisations, il faut reconnaître que ce nouveau cadre amène aussi quelques interrogations. Mais cela ne porte pas tant que la productivité des collaborateurs.

par Patrice Bergeron - La Presse, 31/03/20 (Québec) Le télétravail génère beaucoup de stress et d'anxiété chez les travailleurs de la fonction publique québécoise en ce temps de pandémie.