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19/06/20 Aujourd'hui, au regard de nombreux projet d'accords d'entreprise en cours et des retours des salariés sur le terrain, la FGTA-FO constate que le dispositif du télétravail ne s'arrêtera pas avec la fin du confinement.

par Mathieu Berguig. Journal du Net, 11/07/12 Comme le téléphone auparavant, l'ordinateur est utilisé en partie par les salariés pour les besoins de leur vie privée, ce que l'employeur ne peut interdire et doit même tolérer, dès lors que cette utilisation reste dans les limites du raisonnable.

Usine Digitale, 29/10/15 Des ex-coursiers du service de livraison express d'Amazon, Prime Now, ont porté plainte contre le géant de l'e-commerce. Comme des chauffeurs d'Uber, ils ont déposé un recours collectif (class action) réclamant le statut de salarié.

par Marie Bordet - Le Point, 01/06/20 Pour de nombreux Français, le confinement a été le synonyme d'une nouvelle vie de bureau… à la maison. Le télétravail est-il en train de devenir la norme, et la présence dans l'entreprise, l'exception ? Le temps des transports en commun bondés, du petit café entre collègues, des discussions informelles dans les couloirs et des réunions en « présentiel » serait-il définitivement révolu ? Le Point donne la parole à des salariés qui racontent les bouleversements provoqués par le confinement et leur nouvelle vie au bureau.

par Yvan Plantey et Catherine Petillon - Hashtag - France Culture, 17/04/20 Selon un sondage du 9 avril, 20% des employés sont en télétravail. Comment gèrent-ils leur temps ? Arrivent-ils à séparer leur vie privée de leur travail et avec quelles conséquences ? Salariés et dirigeants témoignent.

Tribune, Le Monde, 29/05/20 Le professeur de management rappelle, dans une tribune au « Monde », que ni la promesse de l'entrepreneuriat ni la menace du précariat numérique ne résument l'avenir de travailleurs réunis avant tout dans des collectifs salariés.

par Lucas Jakubowicz - Journal du Net, 24/10/16 Les robots conversationnels séduisent les grandes entreprises pour répondre efficacement et 24h/24 aux questions RH de leurs salariés.

par Emilie Brouze - L'Obs, 94/07/16 Le jeune salarié souffle des réponses à une intelligence artificielle supervisée par des humains, Jam.

Arnaud Montebourg, créer 10 000 PME et 20 000 Emplois Salariés dans les Nouvelles Technologies ne coûterait « rien ». Alors, quand agirez-vous ?.

par Catherine Bernard, Slate 005/03/12 Nous ne sommes pas égaux face à la santé au travail. Jusqu'à présent, les études ne s'intéressaient pas au sexe des salariés. Cela commence à changer.

Etudes de l'Observatoire - CEGOS Concilier vie personnelle et vie professionnelle : le grand challenge des femmes. Cegos a interrogé 900 femmes salariées et 166 DRH en septembre 2010 afin de mieux cerner le positionnement des femmes face au travail et les réponses des entreprises pour favoriser l'égalité hommes/femmes.

par Côme Bastin - We Demain, 13/06/14 Alors que les technologies numériques dynamitent les paradigmes du XXe siècle, le philosophe appelle à pousser le web vers un modèle économique basé sur la contribution volontaire et la co-création.

par Véronique Arène et Maryse Gros, 24/08/15 S'appuyer à l'excès sur les données pour évaluer des salariés peut conduire à traiter des êtres humains comme s'il s'agissait de robots. Un mode de management qui a pu tenter certaines sociétés technologiques comme Amazon - épinglée par un récent article du New York Times - mais dont elles doivent impérativement se démarquer.

par Jean-Bernard Bouchard - Juritravail, 27/10/14

par Alain Guillemoles, 13/11/17 Conçu comme un assistant pour les salariés, le programme d'IBM Watson va bouleverser la façon de travailler dans les grandes entreprises.

Le Monde, 27/04/19 Le Conseil national du numérique, présidé par Salwa Toko, demande qu'un coup d'arrêt soit donné aux chartes unilatérales de responsabilité sociale pour les travailleurs des plates-formes.

par Jean-Emmanuel Ray - Le Monde, 05/12/18 La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel tend à faire converger le statut de salarié et de travailleur indépendant.

par Nicolas Lepeltier - Le Monde, 23/03/19 Etre chargé de veiller au bien-être des salariés est un métier de moins en moins marginal en France.

par Julie Bort - Business Insider, 25/04/19 Le système de traçage des entrepôts d'Amazon peut choisir automatiquement des salariés pour les licencier sans l'intervention de superviseurs humains.

par Christophe Bys - L'Usine nouvelle, 18/11/19 Le télétravail reste une pratique très minoritaire en France, selon une publication de la Dares exploitant les données de l'enquête Sumer européenne. En 2017, seuls 3 % des salariés pratiquent le télétravail régulièrement (au moins un jour par semaine). Explications en infographies.