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Carlos Fabal

El mercado laboral pierde 3.700 puestos de trabajo 'decente'... - 4 views

  • El mercado laboral pierde 3.700 puestos de trabajo 'decente' a favor del subempleo En Granada hay más de 68.265 trabajadores que ejercen su actividad de forma temporal
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    La idea de crear puestos de trabajo, en principio se trata de un punto positivo, visto desde cualquier ángulo. No obstante, muchas veces, la creación de puestos de trabajo enmascara situaciones de precariedad laboral. Es claro que el modelo de flexiseguridad danés ha fracasado, y no es viable con el sistema laboral peninsular. Por tanto, ¿vale la pena la creación de empleo?, por supuesto, pero debe tenderse a que dicha creación sea estable. Crear un aluvión de puestos temporales, con situaciones laborales precarias, es pan para hoy y hambre para mañana. Vale la pena reducir la creación de empleo en aras del que se cree, se estable.
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    Granada es un reflejo de la situación laboral del Estado.
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    Y yo creo que lo que pasa en Granada se puede extrapolar a todo el estado....en tiempos de crisis la calidad del empleo se ve afectada.
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    La crisis y la reforma laboral han favorecido la precariedad laboral. En España la devaluación salarial, el aumento de la desigualdad retributiva y el aumento de la pobreza laboral están a la orden del día.
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    En un momento económico en el que parece que todo vale, que cualquier empleo es bueno y que lo de menos es el sueldo, las horas o los derechos laborales, no está de más que alguien recuerde que, por mucho que estemos en crisis, hay que seguir luchando por un trabajo decente.
anonymous

El coaching en la orientación laboral - 1 views

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    En la actualidad, en el mundo de la Orientación Laboral, se han desarrollado diferentes perspectivas en las que ya no se entiende un proceso de Orientación como una simple búsqueda de empleo, sino más bien como una búsqueda que integra lo laboral y lo personal. La Orientación Laboral actual encaja bastante con un proceso de Coaching
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    La Orientación Laboral ha descubierto a la persona que hay detrás del trabajador/a entendiendo la importancia de todo lo que puede aportar desde otros ámbitos personales a través de la autorreflexión y es ahí dónde el Coaching adquiere importancia en el proceso de búsqueda de empleo.
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    Os primeiros pasos que un proceso de coaching laboral debe desarrollar son a definición dun obxetivo profesional-laboral e á análise da súa realidade ou dito doutro modo, ónde estou e a ónde quero chegar? Sendo tamén os primeiros pasos do orientador laboral.
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    El demandante pasa de ser un mero espectador a ser protagonista principal de su proceso de búsqueda.
Sonia Blanco López

La orientación laboral - 5 views

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    Presentación sobre la orientación laboral, modelos de intervención e itinerarios de inserción laboral que puede constituir un buen punto de partida para la reflexión.
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    Presentación que hace un recorrido por el inicio y evolución de la orientación laboral hasta llegar a itinerarios de inserción laboral. Buena presentación.
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    Después de, como comenta Cristina, hacer referencia a la evolución de la orientación laboral, la presentación se centra en los cambios profundos acontecidos en los últimos 20 años: crisis estructural, globalización, TIC, nuevas formas de organizar el trabajo, flujos de inmigración, etc. A continuación habla de los conceptos básicos a manejar en la orientación laboral (competencia, empleabilidad, diagnóstico, itinerario de inserción..), centrándose luego en los modelos de intervención y en el itinerario personalizado de inserción en sí: sus fases, condicionantes y objetivos. Me quedo con la reflexión acerca de la flexibilidad de los itinerarios, tan necesaria y no siempre atendida.
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    Mejorar nuestra OCUPABILIDAD depende de nosotros, en la EMPLEABILIDAD interviene más factores. A través de esta exposición podemos aclararnos con los conceptos.
David López Bao

La importancia de la Orientación Laboral - 4 views

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    Con la inestimable ayuda de la crisis, la orientación laboral ha obtenido más protagonismo aunque, en realidad, lleva décadas funcionando. Es ahora, con la falta de perspectivas laborales, cuando se necesita más pero, aunque sea ilógico, los recortes hacen estragos y la orientación queda relegada a un tercer plano sin tener ningún margen de maniobra.
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    En la ardua tarea de la búsqueda de empleo, el orientador es un pilar básico en el que la persona puede apoyarse en los momentos de menor motivación o para el asesormiento sobre las herramientas y canales de la búsqueda. También para ayudarnos a comprender y valorar el mercado laboral o las opciones de formación que podemos tener. Pero toda esta labor resulta imposible sin una atención personalizada y para ello son necesarios recursos huamnos que la posibiliten.
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    El orientador laboral debe asesorar, motivar, acompañar y seguir el proceso de inserción laboral de las personas desempleadas. En estos tiempos de crisis en que por desgracia nos encontramos con muchas familias con todos sus miembros en desempleo hacen falta más orientadores laborales.
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    El orientador laboral debe acompañar al desempleado y a aquel que desee mejorar su empleabilidad, aunque mucha gente en esta situación desconocen esta figura y es justo ahora, época de inestabilidad económica cuando su trabajo debe ser aún si cabe más reconocido.
pablomarono

Recopilación de algunas sentencias interesantes referentes a despido colectiv... - 3 views

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    Sentencias por despido colectivos a partir de la última reforma laboral española.
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    Se agradece mucho un buen resumen de las sentencias para entender de manera fácil la causa del conflicto judicial y la resolución del mismo.
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    Buena recopilación e interesante lectura de sentencias referentes a despido colectivo/ERE tras la reforma laboral.
Macarena Ferreiro Prado

Facultad de Derecho - Universidad de Oviedo - Servicio de Orientación Laboral... - 2 views

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    Servicio de Orientación Laboral de la Universidad de Oviedo. 01/10/2015 SERVICIO DE ORIENTACIÓN LABORAL ALUMNOS DE DERECHO. Vicerrectorado de estudiantes. Servicio...
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    Empleo anuncia un plan de orientación laboral para 1,26 millones de parados de larga duración
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    Está muy bien que exista una orientación laboral enfocada a cada colectivo de actividad específicos porque en cada empleo hay características diferentes. Será complicado pero deberíamos estar especializados en cada empleo en concreto para poder ofrecer la mejor orientación posible.
natividaddiaz

Empleo diseña un programa de orientación laboral para parados de larga duraci... - 6 views

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    Empleo: Empleo diseña un programa de orientación laboral para parados de larga duración. Noticias de Economía. El Gobierno destinará 129 millones de euros a esta nueva partida en los PGE del próximo ejercicio, con la que pretende asistir a 1,26 millones de personas entre 2016 y 2018
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    Todas aquellas políticas de empleo que permitan mejorar el bienestar social, bienvenidas sean.
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    Pienso que hacen falta más programas de orientación laboral para ayudar en la inserción a las personas desempleadas.
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    Este tipo de programas son necesarios para conseguir la inserción laboral de este colectivo. Se necesita tiempo y la labor de un profesional para alcanzar un objetivo de éxito.
Arantxa Abad

Suecia reduce jornada laboral a 6 horas y no baja sueldos - 7 views

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    La medida se aplicó a la ciudad de Göteborg, donde las autoridades afirman que con un día laboral más corto, los trabajadores "se sentirán mejor física y mentalmente". Los trabajadores del sector público de la ciudad sueca de Gotemburgo - tal su nombre en español - gozan ahora de jornadas laborales más cortas, sin por eso padecer una reducción de su salario.
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    Una buena medida para conciliar la vida laboral y en una época donde los derechos de los trabajadores se ven cada vez más mermados, deberíamos tomar nota de nuestros vecinos europeos.
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    Trabajar más horas no implica ser más productivo, al contrario. La reducción de la jornada laboral ayuda a conciliar la vida familiar con la laboral y hace que las horas dedicadas al desempeño de nuestra labor profesional sean más efectiva
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    España es un país en este aspecto anclado en el pasado donde el empresario no empatiza con el trabajador y de este modo no consigue su mayor productividad. Estos países nos dan un ejemplo a la hora de que su producción y competitividad no es inferior a la nuestra.
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    Vivimos para trabajar y la cuestión es que deberíamos trabajar para vivir.
eduardo martinez

La gestión del nuevo empleo,Emprendedores&Empleo, expansion.com - 4 views

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    Artículo referido a la nueva situación en el mercado laboral y las nuevas implicaciones respecto a las acciones de orientación laboral
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    Las transformaciones en el mercado laboral llevan parejas nuevas formas de relaciones laborales, nuevas formas de reclutamiento, nuevas profesiones, etc. El trabajo ya no es "para siempre", ya no sólo puedes ser bueno/a en una tarea...conocer las exigencias del mercado laboral te evitará más de una frustración.
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    Además es imprescindible estar en constante reciclaje y tener una buena capacidad de adaptarse a los cambios ya sean dentro o fuera de la empresa. En este sentido recomiendo la lectura de "Quién se ha llevado mi queso" de Spencer Johnson, M.D.
Soledad Salgado

Perfil del orientador/a laboral « Iniciativa Colegio de Pedagogos y Psicopeda... - 6 views

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    Completo artigo onde se recollen as competencias que debe ter todo orientador laboral.
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    Documento que aporta información acerca de las habilidades y aptitudes asociadas al desarrollo de la orientación laboral, la relación existente con la pedagogía y la psicopedagogía y las funciones a desempeñar.
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    La incorporación al mercado laboral es muy complicada en nuestros días. Más aún para personas con escasa cualificación, que carecen de redes sociales o para aquellas personas a las que les falta información o que desconocen cómo acceder a ella.
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    Las competencias del orientador laboral son un conjunto articulado y dinámico de conocimientos, habilidades, actitudes y valores.
Cristina CC

Entrevista a Diego Serrano sobre Coaching y Orientación Laboral - 2 views

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    La entrevista que se hizo a Diego Serrano que hizo eProform en los Encuentros Profesionales Online en los que se habló de Coaching y Orientación Laboral. ¿Qué es el coaching?, la importancia de la pregunta, un desempleado debe tomar las riendas de su futuro profesional, estas y otras cuestiones a lo largo del vídeo.
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    Según Serrano el coaching es el acompañamiento a medida durante un proceso de cambio voluntario en la que se busca fundamentalmente una mejora; puede ser una herramienta, un medio. Pero siempre hay que tener claro un establecimiento de objetivos y una motivación para llevar a cabo dicho proceso. Habitualmente este tiene lugar en sesiones de 60 o 90 minutos, en la que se pretende que se genere una reflexión a través de preguntas (sobre todo abiertas). Una herramienta fundamental a usar en orientación laboral!!!
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    Creo que las personas que nos dedicamos a la orientación laboral, deberíamos tener formación o por lo menos información, sobre el mundo del coaching y como se aplica porque en cierta medida, nosotras nos convertimos en "entrenadoras" para la búsqueda activa de empleo y deberíamos hacerlo con los máximos recursos posibles.
conchicastro

Networking para alumnado y exalumnado especialistas en orientación laboral po... - 2 views

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    El próximo 16 de octubre, en Santiago de Compostela alumnado y exalumnado del curso de especialización en orientación laboral (ahora posgrado) del CIXUG podrán verse las caras, darse a conocer y porque no, crear juntos/as.
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    Un interesante encuentro para compartir experiencias, opiniones y recursos en el ámbito de la Orientación Laboral.
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    Muy buena propuesta la unión de varias ediciones con especialistas en orientación laboral para la puesta en común de temas de interés y para compartir experiencias e inquietudes. Como dice Cruz buenas oportunidad para compartir experiencias y recursos en Orientación Laboral.
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    Este encuentro entre profesionales de la orientación laboral supone una muy buena oportunidad para compartir experiencias y charlar de forma distendida con los compañeros de esta y otras ediciones.
natividaddiaz

Canal de Orientación Laboral de INESEM - 8 views

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    Canal Orientación Laboral - Información de actualidad sobre empleabilidad, empleo y redes sociales así como información relevante para profesionales 2.0 en búsqueda activa de empleo.
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    Interesante espacio para el desempeño de la labor profesional diaria del Orientador/a Laboral
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    Como orientadores debemos conocer y trabajar portales de este tipo.
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    Que interesante me parece esta página. Como orientadores laborales hay que buscar y reclutar información para aprender más cosas.
Lucía Chaves García

ASOCIACIÓN NACIONAL DE PROFESIONALES DE LA ORIENTACIÓN LABORAL, EDUCATIVA Y P... - 9 views

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    Desde ASOLEP podrás encontrar asesoramiento en todo tipo de temas laborales: Orientación laboral en línea en la búsqueda de empleo, Revista de Orientación laboral, jornadas, charlas...
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    Este tipo de entidades, deberían promocionarse más y crear redes de cooperación para acercar a los profesionales del sector
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    El intercambio de información y experiencia entre profesionales es un gran recurso
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    La orientación educativa debería de estar más en relación con la orientación laboral. Ambas deberían ir de la mano.
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    Hace falta más asociaciones de profesionales para asesorar en materia laboral.
Margarita Seijas

Orientación laboral, ayuda para encontrar trabajo | InfoJobs - 1 views

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    Publicación periódica de artigos de información e axuda na busca de emprego: mercado laboral, autoavaliación, mellora do perfil curricular, etc.
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    Interesante publicación de infojobs con diferentes artigos de axuda para a búsqueda de emprego
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    Orientacion laboral, consejos e ideas para encontrar trabajo. Donde se encuentran las ofertas y cómo prepararte para buscar trabajo.
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    Orientación laboral, consejos e ideas para encontrar trabajo. Dónde se encuentran las ofertas y cómo prepararte para buscar trabajo.
Carmen Vieitez

Redacta tu Experiencia Laboral Eficazmente - 2 views

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    "La experiencia laboral es la espina dorsal de un buen cv..." O artigo recolle as consideracións dunha experta americana na redacción de cvs que ofrece unha estratexia diferente para describir a experiencia laboral.
Natalia Rodríguez Suárez

Manual de orientación laboral - 5 views

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    Buen manuel explicativo de la orientación laboral, describiendo el mercado de trabajo, competencias...
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    Manual moi completo de orientación laboral, abarcando temas de gran interés para a orientación.
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    Manual sencillo y completo, de gran interés en la orientación laboral. Sobre todo me ha gustado las competencias profesionales y perfil profesional. Los puntos más completos son el mercado laboral y la búsqueda de empleo.
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    O obxetivo desta guía é ser á vez un elemento de mellora da empregabilidade das persoas que están buscando traballo e un elemento motivacional que acompañe esta búsqueda.
monicaigar

Empleo: Empleo presentará una reforma laboral contra la temporalidad esta sem... - 3 views

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    El mercado laboral de caracteriza en los últimos años por la precarización del empleo y altas tasas de temporalidad.Parece ser que el gobierno quiere llevar a cabo una reforma ,revisando las modalidades de contratación para luchar contra la precariedad.
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    La temporalidad es un mal endémico en el mercado de trabajo de nuestro país. Aunque la tendencia reciente de los últimos años fue modificar la normativa referida a la contratación, en especial en lo referido a indemnizaciones, que se redujeron drásticamente (ya casi nadie se acuerda de que hubo un tiempo en que los contratos indefinidos tenían 45 días por año). Pero parece que estas medidas sólo surten efectos a medias, aumentan el número de contrataciones, pero no la duración de las mismas. Esto, posiblemente se deba a la composición de nuestro mercado laboral, con pequeñas empresas que en su mayoría requieren trabajadores con poca cualificación y que también resultan más sensibles a los ciclos de producción y a los vaivenes económicos. Además, por todo lo anterior, suele ocurrir que la mejora en los beneficios de la empresa no se refleja en los salarios de los trabajadores.
rosamaria67

Guía Mercado Laboral 2017 - 7 views

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    Herramienta muy útil para analizar la situación del mercado laboral en España, saber los salarios que se pagan y conocer las tendencias de cada sector.
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    Herramienta útil tanto si eres empresario como si eres profesional (ya sea en activo o desempleado) donde puedes encontrar información relevante sobre tendencias del Mercado Laboral y salarios para más de 2.000 posiciones en 15 sectores distintos.
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    Casi se me pasa este recurso, tiene buena pinta. Aunque la situación que más me importa para mis funciones actuales es la situación a nivel Galicia, debo reconocer que nunca está de más conoer como van las cosas por otros lares.
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    Me parece una herramienta muy útil para tener un conocimiento actualizado del mercado laboral.
anonymous

¿por qué y como trabaja un orientador? - 7 views

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    Diversos aspectos do orientador laboral, perfil, traballo que desenvolve e usuarios e colectivos do servizo
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    Aunque me parece un artículo demasiado básico sí destacaría el punto final donde habla sobre las tareas de una orientadora laboral como trabajadora de una empresa. Me parece interesante por ser poco habitual este puesto para una orientadora laboral.
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    Comparto lo dicho en el apartado de que "¿Qué perspectivas laborales tienen?-pág. 3" , de que se necesita incrementar la conciencia de la política educativa española, recordando la utilidad de aplicar programas de orientación para la carrera, insertarlos dentro del Currículum del alumno, y aplicarlos en todos los niveles educativos y a lo largo del ciclo vital, con el objetivo de dotar a los alumnos de las capacidades y competencias para dirigir su vida.
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    A mi me gusta el apartado Profesionales que hayan tenido o tengan relación profesional con entidades que promueven programas de formación e inserción laboral (ONG ́s, asociaciones empresariales, organizaciones sindicales, agencias de desarrollo local, fundaciones, ayuntamientos, entidades sin ánimo de lucro...) Por que a veces se olvidan que la OL se cargan el tercer sector, y se intenta hacer milagros con las personas en situación irregular.
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    La orientacion laboral deberia existir en el curriculum escolar . Asi la busqueda laboral seria mas eficaz y eficiente para todas las personas
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