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李玲:加快信息化建设,创新发展模式,实现跨越发展_学术论坛_全职教师_北京大学中国经济研究中心 - 0 views

  • (一)制度优势,我国具有社会主义的制度优势,有利于信息系统实现互联互通互享,发挥显著的规模效应,这是很多国家所不具备的。
  • (三)规模优势,我国是人口大国,而信息技术的特点是,使用的人越多,规模越大,成本就越低,效果越显著。
  • (四)文化优势,我国文化与西方文化对世界有不同的认知方式,中国文化将世界看成是一个完整统一的、和谐发展的、有规律可循的、可认知的整体,这种集中、全面、整体、统一、动态、转化认知思维与信息网络技术完美匹配。信息化为中国文化和中国复兴提供了最佳机遇。
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中国应实施健康强国战略_学术论坛_全职教师_北京大学中国经济研究中心 - 0 views

  • 国外的研究发现,医疗卫生市场是一个不完全竞争的市场,最主要的原因就是医患之间的信息严重不对称。在患者自由选择医院和医生的竞争环境下,患者缺乏寻找最低价格的能力。他没有这个能力,他能选的是什么?一定是选最品牌的医院,最好的医生,最好的服务环境,这是患者可以选择的。在这个激励机制下,各个医院都会竞相地聘名医、买高新设备、修豪华的就诊大楼。在医院市场上,以患者为主导自由选择的竞争生态下,这种竞争不是价格的竞争。
  • 哪一种竞争形态会降低价格呢?在美国最近流行的管理保健竞争形态是可以降低价格的。这种形态我们叫做以支付者为主导的竞争形态。
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科学网-李小文的博客-"愚民政策"的社会基础 - 0 views

  • [15] 标题: 发表评论人:arithwsun [2009-8-19 2:10:04]    另外,说到公务员,现在网上可以看到某些权力关键点上的公务员,确实是在争各种高额待遇。科学家想跟他们争,动动嘴皮可以。但也有些,连嘴皮都懒的动,后者也并不是“趴性”。实际上,为了让关键点上的公务员提高新,前些年的理论支持是,高薪养廉。今天已经可以看到其巨大错误了,高薪还是养不了廉,反而增加了其恶势。只有行政系统透明化,方能遏制住腐败,其他途径,都只是辅助战术而已。学术界,难道就可以摆脱这个规律性吗?高薪养廉已经死了,高薪养学术,又出来了。果真有效吗?所以,我的猜想(免费贫困大学生政策)和建议(顶级科学家限薪),可能对当前的现实有实际的意义。
  • [14] 标题: 发表评论人:arithwsun [2009-8-19 1:53:04]    稍作补充:过去的历史告诉我们,共产党正是因为实行“低成本”战略打下天下的,所以低成本发展战略,是国家级战略,跟知识分子的“趴性”,毫无关系,二者不可混淆。精英人才,在某些特殊发展阶段,并不是用“薪金”来定位自身的价值的。这实际上是中国传统知识分子的优点,也是国外一些宗教影响下的人士的特点。当年,跟着共产党走的仁人志士,自觉自愿地接受低薪、超低薪,面临的却是要抛头颅洒热血,这些人,不是可以用“趴性”去理解的。他们的精英性,不会因为低薪而改色,正是因为他们的付出,才给我们留下低成本运作的广大空间,使得一切才有可能。现在,我们这一代的选择是,要不要给我们的后代,继续留下低成本的发展空间,还是在我们这一代,就把它花掉。这些问题,都是很深奥的政治和经济学问题,跟腐儒的“趴性”,毫无关系。
  • [12] 标题: 发表评论人:arithwsun [2009-8-19 1:40:18]    所以低成本发展战略,是国家级战略,跟知识分子的“趴性”,毫无关系,二者不可混淆。在讨论战略问题的时候,需要多加思考,而不能将问题归于某一阶群的“德性”。直接从理性的推理证明即可。我那篇文章暗含一个猜想,即只要能够广泛提供贫困人口中优秀人才免费大学国民待遇,即使顶级科学家的工资不做过大提升,对二十年期的中国科学发展,影响不大。甚至,我主张由国家层面制定政策,给顶级科学家限薪,从之抑制住各校在争夺人才中打出的“高薪牌”,这样,“高薪牌”打不出了,各校在争夺人才时,就得打别的牌,比如以更好的政策,去吸引顶级人才。既然是猜想,当然就有可能是错的,只此一说而已。感谢李小文老师的系列博文,让我认识到这一问题,对中国发展的严重性。博主回复:》直接从理性的推理证明即可。那是我的弱项:( 我喜欢几句话讲清楚一件事,一写长了,自己都忘掉自己在说什么了:) 所以数学也学不深。还是偏形象思维多些。
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    [12] 标题: 发表评论人:arithwsun [2009-8-19 1:40:18]    所以低成本发展战略,是国家级战略,跟知识分子的"趴性",毫无关系,二者不可混淆。 在讨论战略问题的时候,需要多加思考,而不能将问题归于某一阶群的"德性"。直接从理性的推理证明即可。 我那篇文章暗含一个猜想,即只要能够广泛提供贫困人口中优秀人才免费大学国民待遇,即使顶级科学家的工资不做过大提升,对二十年期的中国科学发展,影响不大。 甚至,我主张由国家层面制定政策,给顶级科学家限薪,从之抑制住各校在争夺人才中打出的"高薪牌",这样,"高薪牌"打不出了,各校在争夺人才时,就得打别的牌,比如以更好的政策,去吸引顶级人才。 既然是猜想,当然就有可能是错的,只此一说而已。感谢李小文老师的系列博文,让我认识到这一问题,对中国发展的严重性。
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Joel on Software - 给计算机系学生的建议 - 0 views

  • 毕业前学会写作 毕业前学会C语言 毕业前学习微观经济学(microeconomics)
  • 一个合格的程序员和一个伟大的程序员的区别不在于知道多少种编程语言,不在于他们是喜欢Python或者Java,而是在于他们是否擅长表达。他们能够说服,所以他们获得权力。
  • 他们能够写清楚明白的评论和接口文档,所以他们使得别人不用重写,而可以重用他们的代码
  • ...1 more annotation...
  • 他们也能够写出清晰的用户手册,于是最终用户可以理解他们的代码是做什么用的,明白了他们的工作的价值。
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