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Home/ 日本のキャリアコンサルティング/ Group items tagged 今年

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Keiichi Yokoyama （横山慶一）

キャリア教育に関する文部科学大臣表彰の受賞団体を決定しました～「第7回キャリア教育優良教育委員会，学校及びPTA団体等文部科学大臣表彰」～：文部科学省 - 0 views

www.mext.go.jp/...1343142.htm

キャリア 教育 表彰

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 12 Jan 14 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 12 Jan 14
     
    キャリア教育の充実発展に尽力し，顕著な功績が認められた教育委員会等を表彰する「キャリア教育優良教育委員会，学校及びPTA団体等文部科学大臣表彰」について，このたび，第7回となる今年度の受賞団体が決定しましたので，発表いたします。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

「クールジャパン・マッチンググランプリ」関西大会を開催します！（METI/経済産業省） - 0 views

www.meti.go.jp/...20140123003.html

クール ジャパン 関西

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 23 Jan 14 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 23 Jan 14
     
    経済産業省は、我が国の企業がクールジャパンの強みを活かして海外で「大きく稼ぐ」ことを目的に、企業コンソーシアムを形成するための場として「クールジャパン・マッチング」を全国 各地で開催しております。この度、今年度最後の地方大会である関西大会を2月6日(木)に大阪にて開催することが決定しました。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

平成25年度「キャリア教育推進連携表彰（第3回）」の受賞団体における取組の概要を紹介します：文部科学省 - 0 views

www.mext.go.jp/...1343865.htm

キャリア教育 キャリア 文部科学省 連携

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 04 Feb 14 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 04 Feb 14
     
    　学校関係者と地域・社会や産業界の関係者等が連携・協働してキャリア教育に取り組んでいる先進事例を表彰する「キャリア教育推進連携表彰」について、平成26年1月10日に受賞団体を決定したところです。 　つきましては、今年度、受賞された団体における取組の概要を取りまとめましたので、紹介いたします。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

【教育動向】３年目離職率が６年ぶり上昇　心配な「ミスマッチ就職」　斎藤剛史 - MSN産経ニュース - 0 views

sankei.jp.msn.com/...edc13120215300002-n1.htm

就職 離職率

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 02 Dec 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 02 Dec 13
     
    １２月から大学３年生による就職活動が本格的にスタートしましたが、その一方で、大卒新規採用者の３年目離職率（今年３月末現在）が３１．０％となり、６年ぶりに上昇したことが厚生労働省の調査でわかりました。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

NHK NEWS WEB 非正規教員増加で教育に影響 - 0 views

www3.nhk.or.jp/...2013_1021.html

教育 現場 非正規 教員

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 21 Oct 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 21 Oct 13
     
    今、教育現場が直面している新たな課題が、臨時採用、つまり非正規雇用の教員の増加です。 全国の公立の小中学校で、今年度、６万３０００人余りに上り、自治体によっては６人に１人を占めていることが文部科学省のまとめで分かりました。 十分な研修を受けられないまま、担任に就くケースも出ていて、教育の質の確保が課題となっています。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

短縮化する就活期間、ネット世界で大人慣れしない学生…環境激変の現状をネオキャリアが分析 (1/4ページ) - SankeiBiz（サンケイビズ） - 0 views

www.sankeibiz.jp/...ecd1312271500000-n1.htm

期間 就活 キャリア 分析

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 27 Dec 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 27 Dec 13
     
    ２０１５年春の採用に向けた主要企業の会社説明会が１２月１日に解禁され、大学３年生らの就職活動が本格化している。１２月が解禁日となるのは今年度が最後となる。経団連のルール変更により、来年からは３年生の３月に繰り下げられる。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

「浪人できない」高３の冬　ゆとり課程の大学入試は今年最後〈ＡＥＲＡ〉 （dot.） - Yahoo!ニュース - 0 views

zasshi.news.yahoo.co.jp/article

入試 高校

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 15 Jan 14 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 15 Jan 14
     
    1995年度に生まれた今の高３生は「ゆとり教育」の最後の世代なのだ。「現行の出題範囲のセンター試験も今回が最後です。来年からは出題範囲が広がって負担が増える。志望校に挑戦するか、ランクを下げて確実に受かる大学にするか思案のしどころ。」 　都内の中高一貫校の教諭がそう漏らすように、いわば「現役の壁」が、高３生や親、高校関係者を悩ませている。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

採用面接で 「今年の日本化学会では発表をしますか？」と聞けば - 化学者のつぶやき -Chem-Station- - 0 views

www.chem-station.com/...post-598.html

採用 面接 キャリア

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 07 Feb 14 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 07 Feb 14
     
    最近の就活は、コミュ力命、という印象を学生に与えています。しかし、研究者としてそんな人ばっかり欲しいわけではないと思います。目の前の仕事で着実に成果を出すこと、これこそ企業が求めていることで、目の前にある研究をこなし、まとめることで人生が拓けるのであれば、それは学生へのいいメッセージになります。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

就活、4月面接開始最多=日程繰り下げ効果見えず-文科省など調査 - グノシー - 0 views

gunosy.com/aaSnC

就活 調査

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 21 Nov 15 - No Cached
  • ５７％の学生が「実質的に長期化して負担が増した」と回答。
  • ４月から面接を受け始める学生が最も多く、活動期間が５カ月以上に及んだ割合は７割を超えた。一方、良い影響は「特にない」とした学生が最多だった。
  • 実際には外資系や中小など繰り下げを行わない企業は多く、内閣府の調査では学生が今年面接を受け始めた時期は４月が最多。３～５月に７割以上が面接を経験し、６割超が８月の解禁前に１社以上から内定を得ていた。
  • ...4 more annotations...
  • 大企業が採用を終えるまで活動を続ける学生が多く、受け始めからの期間は実質的に長期化したとみられるという。学生の４分の３が活動期間は５カ月以上だったとした。
  • ４年時の負担増を訴える学生が多く、文科省の調査では約半数が授業や卒論への影響が強まったと回答。大学側は「前年と変わらない」が半数で、約３割が影響増とした。
  • 内閣府の調査でも良い影響は「特にない」が最多の４５％。「進路をじっくり考えられた」「３年時により勉強した」など肯定的な回答はいずれも２割以下
  • 「就活終われハラスメント（オワハラ）」は文科省の調査で１３．５％、内閣府で２０．６％の学生が「受けた」と回答。約半数の大学が被害相談を受けたとし、４０件以上も１０校あった。
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