Group items tagged

Lauri Järvilehdon kirjan liitännäisblogi, josta löytyy työkaluja-osiosta ihan hyviä työkaluja, jos oma ura ja työ ei tahdo lähteä liikeelle. Ihan käytännönläheisiä, erityisesti sopii avoimia hakemuksia tekeville ja niille, jotka ei valmistumisen jälkeen onnistu työllistymään omalle alalle. Vinkkejä myös opiskelijalle, alanvaihtajalle, työttömälle jne

Vuonna 2013 voimaan tulleet muutokset nuorten (alle 25-vuotiaiden) työttömyysturvaan.

Tarkemmin: http://www.te-palvelut.fi/mol/fi/05_tyovoimatoimisto/06_uutiset/2013-02-12-03/index.jsp

Oululainen nuorten työllistämiseen erikoistunut henkilöstöpalvelualan yritys.

AmmattiWiki on avoin verkkofoorumi, jossa kehitämme ja tuotamme yhteistyössä wikiin tietoa ohjauksesta, opiskelumateriaaleja, harjoitustehtäviä ja erilaisia tutkinnon suoritustapoja.

Mansikkapaikka tarjoaa sinulle tilaisuuden ottaa tulevaisuus omiin käsiisi. Hyvä elämä rakentuu valinnoista, joita teet päivittäin. Ota omaksesi tämä viiden askeleen strategia ja ala rakentamaan sellaista elämää, jota haluat!

Monipuolisesti kunta-alan työpaikoista ja myös kuntien koulutuksesta nuorille!

Nuorille aikuisille helposti saavutettavaa tietoa työnantajista ja uramahdollisuuksista. Sivuilla artikkeleja, asiantuntijapalsta, lukijavinkkejä ym.

hakukone työpaikan etsintään valtakunnallisesti ja jopa maailmanlaajuisesti

Laaja työelämän tietopaketti.

Hyvinkään-Riihimäen Seudun Ammattikoulutussäätiön tehtävänä on huolehtia alueellaan monipuolisista työllistymisen edistämisen palveluista sekä alueellisesta etsivästä nuorisotyöstä. Toimialueena säätiöllä on Hyvinkää, Riihimäki, Hausjärvi, Loppi ja Nurmijärvi.

Oppisopimushaaste-kampanjaan ilmoitetut avoimet oppisopimuspaikat

Katso myös Oikotie.fi työpaikat hakusanalla "oppisopimus" http://tyopaikat.oikotie.fi/haku?toimiala[]=&maakunta[]=&jq=oppisopimus&tslaatu=&tlaatu=&etusivu=1#jq=oppisopimus&sort=score+desc&page=1 -Voi hakea myös paikkakunnan mukaan

Kyseessä on palvelu, joka yhdistää työnantajat ja opiskelijat työharjoittelun, opinnäytetyön tai esimerkiksi eri projektien tarpeissa. Tavoitteena on saada osaavaa työvoimaa ja uusia ideoita seudun elinkeinoelämälle ja auttaa valmistuvia sijoittumaan seudulle. Huom! Paikanhakjan ei tarvitse välttämättä olla opiskelija. Palvelu on tarkoitettu kaikille työharjoittelusta tai työssäoppimisesta kiinnostuneille, ikään katsomatta. Ota rohkeasti yhteyttä kiinnostavaan paikkaan tai laita oma hakusi palveluun.

Jobstep.net on ammattikorkeakoulujen maksuton työnvälityspalvelu, johon työnantajat voivat jättää omia ilmoituksiaan, ja opiskelijat omat työnhakutietonsa.

Jobstep.net on ammattikorkeakoulujen maksuton työnvälityspalvelu, johon työnantajat voivat jättää omia ilmoituksiaan, ja opiskelijat omat työnhakutietonsa.

Pohjois-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto palvelee työnantajia, työnhakijoita ja yhteistyökumppaneita auttaen mm. työllistymisessä ja työnhakuun liittyvissä kysymyksissä niin paikan päällä, puhelimessa kuin verkossa.

Kahdessa yhteispalvelupisteessä on mahdollista käyttää joitakin TE-toimistoasiointiin liittyviä palveluita.

Ristijärven ja Vaalan henkilöasiakkaat voivat käyttää laajemmin TE-palveluja Kainuun työ- ja elinkeinotoimiston toimipaikoissa Kajaanissa, Sotkamossa, Kuhmossa ja Suomussalmella.

Vuosittainen rekrytointi-ja koulutustapahtuma

VAMOS on 16-29-vuotiaille helsinkiläisille nuorille suunnattu palvelukokonaisuus, jonka tarkoituksena on vahvistaa nuoren omia vahvuuksia sekä tukea nuorta kiinnittymään yksilöllisesti suunniteltuun jatkopolkuun. Päätavoitteena on löytää nuorelle tie koulutukseen tai työelämään. Vamos Espoo on aloittanut toimintansa nyt huhtikuussa 2013 Espoon keskuksessa. Vamos-Omnia palvelukokonaisuus käynnistyy Espoossa Vamos Työ -hankkeella, jonka tarkoituksena on ohjata 17-29 -vuotiaita nuoria koulutukseen ja työhön.

VAMOS on 16-29-vuotiaille nuorille suunnattu palvelukokonaisuus,jonka tavoitteena on löytää nuorelle tie koulutukseen tai työelämään. Tarjoamme nuorille yksilö- ja ryhmävalmennusta, joiden tarkoituksena on vahvistaa nuoren elämänhallintaa sekä opiskelussa ja työssä vaadittavia taitoja. Jokainen nuori saa oman työntekijän, jolla on aikaa tutustua nuoreen ja vastata hänen tarpeisiinsa. Lähetteiden ja diagnoosien sijaan yhteistyöhön tarvitaan ainoastaan nuoren oma halu tulla mukaan toimintaan. Nuoret pääsevät mukaan toimintaan ottamalla suoraan yhteyttä Vamoksen työntekijöihin joko itse, läheisensä tai ohjaavan tahon kanssa.

Aarresaari on Suomen akateemisten rekrytointipalvelujen muodostama verkosto, joka tuottaa palveluja työnantajille, omalle yliopistolle, opiskelijoille ja vastavalmistuneille. Verkosto toimii samalla sillanrakentajana opiskelijoiden ja työnantajien välillä.