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" Il importe, au-delà du cas d'Uber qui polarise le débat en France, au-delà aussi de diverses affirmations - basculement d'une économie de la production vers une économie de la demande ou d'une économie de la propriété vers une économie du partage - et des débats sur le statut des travailleurs des plateformes, de comprendre ce qu'il y a de singulier dans l'économie des plateformes numériques. Nouvelle forme de capitalisme ou version extrême d'un « néolibéralisme mondialisé » ?"

Plutôt que d'enfermer l'"économie collaborative" dans un carcan législatif trop rigide, Denis Jacquet appelle de ses voeux une régulation et une adaptation permanente, qui permettra aux acteurs (autres que les grandes plateformes, en particulier) de continuer à produire de la richesse. D'après lui, il pourrait être intéressant que les plateformes développent l'actionnariat de leurs contributeurs, mais aussi qu'elles mettent en place une protection sociale.

"Cet inventaire de désaccords et d'inquiétudes s'allonge lorsqu'on entre dans le quotidien des onze sections professionnelles composant la FEC-FO. Un thème cependant revient comme un mouvement de balancier. Celui de la transformation à grande vitesse du monde du travail et son adaptation aux nouvelles technologies issues de la révolution numérique. Économie de plateforme, intelligence artificielle et robots, de nombreux métiers sont concernés avec des conséquences sur l'emploi et le contrat de travail, mais également sur la pratique syndicale. Difficile pour le moment de connaître les impacts réels. La FEC-FO souhaiterait que cette révolution soit inscrite à l'ordre du jour des discussions dans les branches mais les réticences des organisations patronales sont difficiles à lever."

"La Belgique vient de faire un pas vers une modification du régime fiscal applicable aux revenus complémentaires perçus via des plateformes. Ainsi, toute personne remplissant certaines conditions pourrait bénéficier d'une exonération fiscale à hauteur de 500 euros par mois pour l'exercice de ses activités (soit près de 6.000 euros par an). Ce nouveau dispositif juridique pourrait être applicable à compter du 1er janvier 2018."

L'Institute for the Future vient de publier un guide pour concevoir des plateformes à gouvernance partagée, pour aller vers des modèles de travail flexibles et justes.

Au-dessus d'un seuil de 7 720 euros de revenus issus de la location de bien issus des plateformes collaboratives, les particuliers devront verser des taxes. Mais surtout, il devront s'affilier au régime social des indépendants au-delà de 23 000 euros de revenus.

Compte rendu de la conférence au comité économique et social de l'Union européenne. Il y a été question de mettre en place une alliance entre le mouvement du coopérativisme de plateforme et celui des communs pour parvenir à une économie collaborative, équitable et participative.

"Et avec le numérique c'est toute la sphère de la co-production et du collaboratif qui pose aujourd'hui question. Tout ce temps consacré par les ménages aux services en lignes, qui leur ouvre un accès gratuit ou quasi-gratuit à des flux d'image, de musique, de jeux, de services commerciaux, etc. Avec pour contrepartie implicite, la cession gratuite également de données personnelles. Des données qui sont par la suite monétisées par les plateformes."

Une résolution du Parlement européen, dédiée aux "nouvelles opportunités pour les petites entreprises de transport, y compris les modèles commerciaux coopératifs", recommande de mettre en place un cadre réglementaire efficace, « modernisé et multimodal qui favorise l'innovation et la compétitivité, ainsi que la protection des consommateurs et de leurs données, qui protège les droits des travailleurs et garantisse des conditions de concurrence équitables pour les différents opérateurs »."

Cette revue de littérature du Parlement européen porte sur la situation des travailleurs du digital, notamment ceux qui effectuent des micro-tâches : manque du clarté de leur statut légal, précarité financière, absence de protection sociale, etc. La note reprend également certaines suggestions faites ça et là en matière de définition d'une rémunération minimale, de transparence fiscale des plateformes, etc.

Issue Brief du BIT sur la qualité des conditions de travail dans l'économie de plateforme.

Etude de la Fondation Frierich Ebert sur l'économie de plateforme, et sur ce à quoi un encadrement européen en la matière pourrait ressembler.

Un texte sur la protection des travailleurs dans l'économie de plateforme vient d'être publié.

"Si la "plateformisation", ou l'"uberisation", de l'économie impacte largement tous les secteurs traditionnels, il est plus compliqué d'affirmer formellement qu'une concurrence directe s'opère entre les services, d'autant plus que des acteurs de l'économie traditionnelle adoptent rapidement les mêmes codes ou types de services, comme G7 et son application de réservation, ou Accor qui se spécialise dans la location d'appartements et de villas haut de gamme de particuliers."

organisation pro

Dans la mise en place d'un mouvement de coopérativisme de plateforme, Trebor Scholz souhaite relier des responsables politiques de diverses "villes rebelles", afin de promouvoir mondialement l'innovation sociale, et de relier les coopératives au mouvement des communs et à l'économie sociale et solidaire. Il travaille sur un ouvrage, "Uberworked and Underpaid: How Workers Are Disrupting the Digital Economy", qui paraîtra à l'automne.

" platform cooperatives are emerging as a new type of enterprise. These startups build on the positive heritage of more than 100 years of cooperatives, with a deeply human-centered ethos, and leverage platform technology for scale and sustainability. Stakeholders-users, employees, and other members-govern the company and share in the success."

Conférence Reshaping Work in the Platform Economy, Amsterdam, 19-20 octobre 2017

"The authors conclude that i) no overarching framework exists for governing or facilitating social dialogue between the parties involved in the platform economy, and ii) even if the existing framework is applied to parties in the platform economy, it offers a poor fit due to differences between platform workers and employees, and platforms and employers."