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Home/ SCUIO-IP/ Group items tagged 2017-18

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nancy canales

Procédures d'admission - 0 views

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    "La présente circulaire définit les règles et les procédures d'admission en première année de licence ou en première année commune aux études de santé, lorsque les candidats sollicitent une préinscription via le portail Admission Post-Bac." Source : MESR
Christelle Chelle

UPSSITECH : campagne de recrutement au diplôme d'ingénieur, jusqu'au 22 mai - 0 views

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    "La campagne d'admission à l'école d'ingénieur interne de l'université, l'UPSSITECH, est ouverte jusqu'au 22 mai." Source : Université Toulouse III - Paul Sabatier
Christelle Chelle

Toulouse Tech : rapport activité 2014-2016 - 2 views

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    "Toulouse Tech, né du projet IDEX en 2013, est un espace collaboratif au sein duquel les établissements se concertent, cherchent à dégager ensemble les synergies, mettent en place les projets communs et en assurent le suivi. Son but est d'optimiser la coopération et le développement de formations en ingénierie en région toulousaine en répondant aux six grands objectifs suivants : ACCORD DE CONSORTIUM * rendre l'offre de formation cohérente et plus lisible pour les étudiants et employeurs, * diversifier le recrutement des étudiants, * suivre l'insertion des jeunes diplômés, assurer la prospective et mettre en place les formations appropriées, * améliorer la reconnaissance du doctorat, * promouvoir les démarches d'innovation pédagogique, * développer les démarches qualité et la mutualisation de moyens. L'accord de consortium, signé le 10 novembre 2015 par les 8 établissements et l'Université Fédérale Toulouse Midi-Pyrénées, installe le collegium dans la structure fonctionnelle de l'UFTMP." Source :
nancy canales

Thales met la main sur une pépite américaine du Big Data - 0 views

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    "Le groupe relance ses investissements stratégiques. La branche spatiale de Thales investit dans une nouvelle usine pour les satellites" Source : Les Echos
anonymous

Circulaire relative à l'application des règles en matière de temps de travail... - 0 views

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    La présente circulaire rappelle les grands principes de la réglementation applicables aux obligations annuelles de travail, aux autorisations spéciales d'absence, aux modalités d'attribution des jours de réduction du temps de travail, aux heures supplémentaires et aux astreintes. Le dialogue social entre les représentants du personnel et les employeurs doit permettre de faire du temps de travail un levier essentiel de l'adaptation du service public aux besoins des usagers, avec un examen régulier des horaires d'ouverture des services au public, d'une meilleure organisation du travail et d'une meilleure qualité de vie au travail des agents, grâce notamment au développement des chartes du temps. Pour diffuser largement la réglementation et sensibiliser aux enjeux liés au temps de travail rappelés par la présente circulaire, la formation et l'information des agents sont des pivots essentiels que les employeurs sont invités à développer. Enfin, le suivi du temps de travail dans la fonction publique sera renforcé avec le lancement d'un groupe de travail statistique pour définir les indicateurs pertinents et une évaluation de la présente circulaire prévue dans les deux ans. Legifrance
Christelle Chelle

Médecin Inspecteur de Santé publique - 1 views

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    "Les médecins Inspecteurs de Santé publique (MISP) sont des fonctionnaires de l'Etat, de catégorie A+, gérés par le ministère chargé de la santé. Ils sont amenés à exercer leurs missions en agences régionales de santé (ARS), en agence nationale ou en administration centrale". Source : Ministère des Affaires sociales et de la Santé
nancy canales

Quels sont les nouveaux secteurs en vogue de la French Tech, Actu - 0 views

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    "Le bilan des levées de fonds réalisés en 2016 par Capgemini et Ecap Partner montre un changement de cap. Les capital-risqueurs cherchent à investir de manière plus sectorielle et moins généraliste." Source : Les Echos Business
Christelle Chelle

Cartographie des chaînes de valeur de l'événementiel sportif - 1 views

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    "L'événementiel sportif est un secteur économique hétérogène où l'on retrouve un grand nombre d'acteurs et de services. Les discussions entre les professionnels des sous-secteurs de l'événementiel dans le cadre de la filière sport ont fait clairement émerger la nécessité de mieux connaître l'agencement de la chaîne de valeur de ce secteur d'activité." Source : Ministère de la Ville, de la Jeunesse et des Sports
nancy canales

Quelles mobilités professionnelles pour les cadres des ressources humaines ? - 0 views

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    "Dans le cadre d'une mobilité externe, les passerelles entre les RH et les autres fonctions sont limitées " Source : Apec
Christelle Chelle

Les Universités et Établissements membres de l'Université Fédérale Toulouse... - 1 views

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    "Découvrez les programmes et formations mis en place dans le cadre des appels à projets IDEX : > Innovations en Licence > Formations Pluridisciplinaires en Master > Toulouse Ingénierie > Formation Tout au Long de la Vie > Plateformes Pédagogiques" Source : Université Fédérale Toulouse Midi-Pyrénées
nancy canales

5 chercheur-e-s travailleront avec des laboratoires toulousains - 0 views

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    "À la veille du One Planet Summit, le sommet climat consacré au financement de la lutte contre le réchauffement climatique organisé à Paris, Emmanuel Macron a dévoilé la liste des 18 lauréats retenus dans le cadre de l'appel à projets "Make our planet great again". Parmi ces lauréats sélectionnés, cinq travailleront dans des laboratoires de recherche toulousains . " Source : Universite de Toulouse
Christelle Chelle

Avant l'arrivée de la Covid, une conjoncture très favorable aux diplômés de l... - 0 views

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    "En 2017, 48 500 étudiants ont été diplômés de licence professionnelle à l'université, 38 % ont poursuivi ou repris des études dans les 30 mois suivants. Parmi ceux entrés dans la vie active, 94 % occupent un emploi au 1er décembre 2019. Avant l'arrivée de la crise sanitaire, la conjoncture économique particulièrement favorable en 2018 et 2019 procure aux diplômés de licence professionnelle les meilleures conditions d'insertion observées ces dernières années, après 18 et 30 mois d'ancienneté sur le marché du travail. Les effets de la crise sanitaire sur les conditions d'insertion pourront être mesurées sur les diplômés 2018, enquêtés actuellement." Source : MENESR
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