Group items tagged

"PulseHRM Lite is cloud-based HRMS Software reduces efforts and time consumption of HR activities so as to process seamless operations. PulseHRM Lite offers the solution to your everyday HR workflow that is easy, simple to set up and efficient to administer. It is totally scalable, so as you grow, it grows with you seamlessly. Start Your Free Access @ http://bit.ly/PulsehrmLite-Free-HRMS-Software"

Try PulseHRM Lite edition, the most reliable free HRMS software! The new-age user friendly HRMS Software on cloud, 'PulseHRM Lite' is secure, modular and easily configurable. This oracle hosted HRMS software provides full control on your employee database, delivers an instant access to employees on all their relevant information through self-service. Adding on, Leave Management module streamlines all your leave-related procedures and reduces scheduling hassles.

"David Keirsey schreibt in seinem Grundlagenwerk „Versteh mich bitte", der größte Unterschied in den Temperamenten und damit Persönlichkeiten liege nicht zwischen intro- und extrovertiert, sondern zwischen intuitiv und sensorisch. Intuitiv wird bei Keirsey mit dem Buchstaben N symbolisiert, sensorisch mit S. Und ich bin geneigt, Keirsey darin zu folgen. N-Typen sind nun in geringerer Zahl vertreten; Keisey spricht von 25%. Mich begleitete das Gefühl, irgendwie anders zu sein bis zur Oberstufe, als ich plötzlich Gleichgesinnte traf. Heute weiß ich: Das waren andere Rationalisten und Idealisten, also andere N´s (meinen eigenen Typentest könnt ihr diese Woche bei Facebook downloaden). Ich bin ein flexibler N-Typ, leichte Präferenz zum NT-Architekten (und damit zu den Temperameten von C.G. Jung, Keirsey und Mark Zuckerberg), aber auch NF-Eigenschaften (der „Psychologe"). Mich interessieren Systeme und Zusammenhänge, aber noch viel mehr der Mensch an sich. Das frühe Gefühl, anders zu sein, ist typisch für Rationalisten und Idealisten. Im Internet sind sie allerdings umgeben von Ähnlichdenkern, denn Internetaktivität ist die Domäne der NTs und NFs... Erst in den letzten Jahren wurde mir bewusst, wie viel der Typus - ob die Trennlinie nun nach Aristoteles, C.G. Jung, Myer-Briggs, Riemann oder Keirsey gezogen wird, macht nur Facetten aus - mit beruflichem Erfolg zu tun hat"

"Here's a concise guide, based on decades of personal observation (IOW, mostly staring into my own head), on how to survive first contact with an INTJ. Not all INTJs will fully conform to (or even agree with) all these points… there's a wide spectrum of variation out there. For instance, there is a rumour going round that some INTJs are less sarcastic than others. So don't take this list too seriously (INTJs, after all, tend to take things seriously). On the other hand, ignore it at your own peril "

"Der Weg ist vorgezeichnet Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans oft nur schwer. Ein Gespräch mit dem Würzburger Psychologen Wolfgang Schneider Zwanzig Jahre lang beobachteten Forscher die Entwicklung von 200 Kindern. Ihre weltweit einzigartige Studie nannten sie Logik - Longitudinalstudie zur Genese individueller Kompetenzen. Die Mammutuntersuchung begann am Max-Planck-Institut für psychologische Forschung in München und wurde später unter der Leitung von Wolfgang Schneider von der Universität Würzburg fortgeführt"

www.killdo.de.gg Most quality online stores. Know whether you are a trusted online retailer in the world. Whatever we can buy very good quality. and do not hesitate. Everything is very high quality. Including clothes, accessories, bags, cups. Highly recommended. This is one of the trusted online store in the world. View now www.retrostyler.com