Group items tagged onderzoek - Proven Partners

Mindjet: 'Nederlanders verdrinken in druppels van informatie' - 2 views

www.executive-people.nl/..._druppels_van_informatie_.html

zoeken informatie informatieovervloed onderzoek kruispunten informatiebronnen informatiestrategie trends 2011

shared by Tom Verhoeve on 22 Dec 11 - No Cached

Het internationale onderzoek, waaraan 200 Nederlandse werknemers hebben deelgenomen
...

Cancel
Mo Costandi
...

Cancel
en daarom dienen we beter te worden in het beheren ervan
- Tom Verhoeve on 22 Dec 11
  
  en hier gaat Mo de fout in: we moeten niet beheren, maar activeren. Zorgen dat men niet meer langdurig gaat analyseren (wat betekent dit voor mij en mijn werk), maar snel kan filteren, duiden en verrijken. Het liefst in samenwerking met andere ter zake kundigen (je netwerk). Welkom in de nieuwe wereld!
  
  <div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">en hier gaat Mo de fout in: we moeten niet beheren, maar activeren. Zorgen dat men niet meer langdurig gaat analyseren (wat betekent dit voor mij en mijn werk), maar snel kan filteren, duiden en verrijken. Het liefst in samenwerking met andere ter zake kundigen (je netwerk). Welkom in de nieuwe wereld!</div>
  
  ...
  
  Cancel
...

Cancel
...3 more annotations...
Het visualiseren van informatie helpt ons het grotere plaatje te zien
...

Cancel
Het onderzoek is uitgevoerd door One Poll in opdracht van Mindjet
...

Cancel
In Engeland en Zweden zijn dezelfde resultaten zichtbaar: niet zozeer de hoeveelheid informatie ervaren werknemers als het probleem, als wel de veelheid aan informatiekanalen.
...

Cancel

Tom Verhoeve on 22 Dec 11

Interessant onderzoek, maar nog geen oplossing. Die is er wel!

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">Interessant onderzoek, maar nog geen oplossing. Die is er wel!</div>

...

Cancel

State of Enterprise 2.0 Collaboration - 2 views

www.chessmediagroup.com/...f-enterprise-2-0-collaboration

enterprise2.0 onderzoek 2011 collaboration SocialeInnovatie trends hetnieuwewerken tools socialmedia

shared by Tom Verhoeve on 18 Jan 12 - No Cached

Tom Verhoeve on 18 Jan 12

internationaal onderzoek over de mate waarin enterprises 2.0 zijn. Uitgevoerd in het voorjaar 2011

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">internationaal onderzoek over de mate waarin enterprises 2.0 zijn. Uitgevoerd in het voorjaar 2011</div>

...

Cancel

Flexibel werken vergroot betrokkenheid | nu.nl/werk en privé | Het laatste ni... - 0 views

www.nu.nl/...en-vergroot-betrokkenheid.html

flexibel werken onderzoek judith artikel hnw

shared by Mark Sleijser on 03 Jun 11 - No Cached

Mark Sleijser on 03 Jun 11

artikel op basis van onderzoek Judith flexibel werken vergroot betrokkenheid

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">artikel op basis van onderzoek Judith flexibel werken vergroot betrokkenheid</div>

...

Cancel

Rise of the networked enterprise: Web 2.0 finds its payday - 0 views

www.mckinseyquarterly.com/...e_Web_20_finds_its_payday_2716

enterprise2.0 web2.0 mckinsey research socialmedia trends hetnieuwewerken nieuwewerken onderzoek

shared by Tom Verhoeve on 01 Jun 11 - No Cached

Tom Verhoeve on 01 Jun 11

McKinsey heeft uitgebreid onderzoek verricht naar opbrengsten web2.0 binnen organisaties.

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">McKinsey heeft uitgebreid onderzoek verricht naar opbrengsten web2.0 binnen organisaties.</div>

...

Cancel

'Van Het Nieuwe Werken word je niet productiever' - 0 views

www.it-executive.nl/...rken_word_je_niet_productiever

onderzoek hetnieuwewerken nieuwewerken digitale_vaardigheden socialmedia

shared by Tom Verhoeve on 25 Aug 11 - No Cached

Tom Verhoeve on 25 Aug 11

Zou de conclusie van het onderzoek ook opgaan voor niet IT-bedrijven?

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">Zou de conclusie van het onderzoek ook opgaan voor niet IT-bedrijven?</div>

...

Cancel

Tweeten veroorzaakt zelfde genotsgevoel als seks - 2 views

www.volkskrant.nl/...de-genotsgevoel-als-seks.dhtml

social media twitter hersenen brein harvard onderzoek sex

shared by Mark Sleijser on 11 May 12 - No Cached

bleek veel activiteit te zijn in het mesolimbisch circuit van de hersenen. Dit gebied wordt geassocieerd met beloning en straf. Het gebied is bijzonder gevoelig voor de genotsneurotransmitter dopamine.
...

Cancel
over zichzelf praatten
...

Cancel

Mark Sleijser on 11 May 12

Tweeten veroorzaakt zelfde genotsgevoel als seks. Zouden mensen die veel tweeten dan ook weinig (behoefte aan) sex hebben?

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">Tweeten veroorzaakt zelfde genotsgevoel als seks. Zouden mensen die veel tweeten dan ook weinig (behoefte aan) sex hebben?</div>

...

Cancel

The social economy: Unlocking value and productivity through social technologies | McKi... - 1 views

www.mckinsey.com/...the_social_economy

socialmedia proven_partners

shared by leovandevorst on 22 Aug 12 - No Cached

Tom Verhoeve liked it

leovandevorst on 22 Aug 12

Interessant artikel over onderzoek naar opbrengsten gebruik interne communities.

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">Interessant artikel over onderzoek naar opbrengsten gebruik interne communities.</div>

...

Cancel

Interne communicatie: werknemers gaan hun eigen gang - 0 views

www.personeelslog.nl/...werknemers-gaan-hun-eigen-gang

onderzoek informatiestrategie intranet microblogging 2011 interne_socialmedia

shared by Tom Verhoeve on 02 Mar 11 - No Cached

Intranet Monitor 2011
...

Cancel
Het onderzoek toont aan dat werknemers steeds vaker zelf de communicatiekanalen inrichten die ze nodig hebben.
- Tom Verhoeve on 02 Mar 11
  
  communicatiekanalen zijn maar een onderdeel van de digitale werkomgeving. En ja, medewerkers stellen steeds vaker hun eigen digitale werkomgeving samen.
  
  <div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">communicatiekanalen zijn maar een onderdeel van de digitale werkomgeving. En ja, medewerkers stellen steeds vaker hun eigen digitale werkomgeving samen.</div>
  
  ...
  
  Cancel
...

Cancel
Hoe staat het met de beveiliging van de informatie die werknemers op deze manier uitwisselen?
- Tom Verhoeve on 02 Mar 11
  
  Terecht, maar toch wel een oud argument
  
  <div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">Terecht, maar toch wel een oud argument</div>
  
  ...
  
  Cancel
...

Cancel
...2 more annotations...
Leiden de nieuwe, informele communicatiekanalen tot uitholling van de bedrijfscommunicatie?
- Tom Verhoeve on 02 Mar 11
  
  Huh? Uitholling van bedrijfscommunicatie? Op welke manier dan? Er wordt wel meer en meer een beroep gedaan op authenticiteit. Dit is echt een argument geredeneerd vanuit angst en wantrouwen.
  
  <div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">Huh? Uitholling van bedrijfscommunicatie? Op welke manier dan? Er wordt wel meer en meer een beroep gedaan op authenticiteit. Dit is echt een argument geredeneerd vanuit angst en wantrouwen.</div>
  
  ...
  
  Cancel
...

Cancel
En: moeten en kunnen werkgevers al die nieuwe communicatiemogelijkheden zelf aanbieden? Bijvoorbeeld door deze te integreren in hun eigen intranet?
- Tom Verhoeve on 02 Mar 11
  
  Now we're talking. Dat is afhankelijk van de organisatie en de volwassenheid van je medewerkers. Afspraken over wijze van uitwisseling moeten worden gemaakt. Vroeger gekoppeld aan keuze voor ICT applicatie, nu gekoppeld aan wat je met wie wilt bereiken.
  
  <div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">Now we're talking. Dat is afhankelijk van de organisatie en de volwassenheid van je medewerkers. Afspraken over wijze van uitwisseling moeten worden gemaakt. Vroeger gekoppeld aan keuze voor ICT applicatie, nu gekoppeld aan wat je met wie wilt bereiken.</div>
  
  ...
  
  Cancel
...

Cancel

Tom Verhoeve on 02 Mar 11

Hier zijn de resultaten van de Intranet Monitor 2011 een beetje geïnterpreteerd. Tip: niet doen :)

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">Hier zijn de resultaten van de Intranet Monitor 2011 een beetje geïnterpreteerd. Tip: niet doen :)</div>

...

Cancel

Handreikingen voor digitaal (intern) communicatiebeleid - 0 views

www.frankwatching.com/...taal-intern-communicatiebeleid

for:provenpartners proven_partners hetnieuwewerken socialmedia onderzoek intranet sociale_digitale_vaardigeheden generatiedenken informatiestrategie InformationArchitecture

shared by Tom Verhoeve on 03 Mar 11 - No Cached

cover van het februarinummer van het blad C (1/2011) stond van de week: ‘Iedereen online maar lang niet allemaal internetvaardig’
- Tom Verhoeve on 03 Mar 11
  
  eens nalezen
  
  <div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">eens nalezen</div>
  
  ...
  
  Cancel
...

Cancel
onderzoek stelt dat slechts een minderheid van de Nederlandse digitale bevolking werkelijk internetvaardig is.
...

Cancel
Vaardigheid kent 2 aspecten: Het bedienen van een user interface (een applicatie, website, digitale bron) Het beoordelen van inhoud op betrouwbaarheid.
- Tom Verhoeve on 03 Mar 11
  
  dit is plat geslagen voor dit specifieke onderwerp
  
  <div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">dit is plat geslagen voor dit specifieke onderwerp</div>
  
  ...
  
  Cancel
...

Cancel
...12 more annotations...
 In het beoordelen van inhoud scoren ouderen beter dan jongeren.
- Tom Verhoeve on 03 Mar 11
  
  klopt.
  
  <div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">klopt.</div>
  
  ...
  
  Cancel
...

Cancel
Dat is logisch, omdat ouderen meer levenservaring hebben.
- Tom Verhoeve on 03 Mar 11
  
  nee, dit klopt niet :) Mensen boven de 35 à 40 jaar hebben ander onderwijs genoten. Onderwijs waar de nadruk meer lag op het analyseren van informatie. 'Mijn' generatie heeft vooral geleerd waar je informatie kan vinden en heeft met de informatie zelf weinig gedaan. De nieuwere generatie heeft dat nog meer, die zijn vooral kundig in het echoën van informatie, zonder het zelf te duiden. Dit is ook een gevolg van het toenemend aantal informatiebronnen, waardoor de waardering van de bron centraler komt dan de inhoud die de bron verspreid. En als je dat dan verder doortrekt: wij vertrouwen teveel op autoritaire bronnen en accepteren de informatie die daardoor verspreid wordt. Dat vraagt iets aan de bronnen om ons vertrouwen niet te beschamen (in de praktijk lastig), en aan de ontvangers om altijd kritisch te zijn naar de daadwerkelijk verspreide informatie.
  
  <div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">nee, dit klopt niet :) Mensen boven de 35 à 40 jaar hebben ander onderwijs genoten. Onderwijs waar de nadruk meer lag op het analyseren van informatie. 'Mijn' generatie heeft vooral geleerd waar je informatie kan vinden en heeft met de informatie zelf weinig gedaan. De nieuwere generatie heeft dat nog meer, die zijn vooral kundig in het echoën van informatie, zonder het zelf te duiden. Dit is ook een gevolg van het toenemend aantal informatiebronnen, waardoor de waardering van de bron centraler komt dan de inhoud die de bron verspreid. En als je dat dan verder doortrekt: wij vertrouwen teveel op autoritaire bronnen en accepteren de informatie die daardoor verspreid wordt. Dat vraagt iets aan de bronnen om ons vertrouwen niet te beschamen (in de praktijk lastig), en aan de ontvangers om altijd kritisch te zijn naar de daadwerkelijk verspreide informatie.</div>
  
  ...
  
  Cancel
...

Cancel
Het tekent de beroepsgroep, die aan de ene kant voortdurend pleit voor helder taalgebruik in communicatie-uitingen, en die aan de andere kant volstrek onduidelijk omgaat met de eigen communicatiekernbegrippen.
- Tom Verhoeve on 03 Mar 11
  
  lol :)
  
  <div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">lol :)</div>
  
  ...
  
  Cancel
...

Cancel
Internetvaardigheid heeft niets van doen met bijvoorbeeld de vaardigheid in het omgaan met smartphones of het thuisgebruik van digitale televisie op de digitale flatscreen.
...

Cancel
op intranetten blijken gebruikers dikwijls minder ‘vaardig’ dan op internet.
- Tom Verhoeve on 03 Mar 11
  
  ligt ook aan meerdere elementen. Allereerst zijn intranetten een sturingsmechanisme waarbij het eigenaarschap vaak bij communicatie ligt. Communicatiespecialisten ervaar ik nog steeds veel zendingsgericht, en daar kijken medewerkers dwars doorheen. Men is niet genegen om het intranet te gebruiken omdat het hen niet ondersteund maar overstroomt.
  
  <div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">ligt ook aan meerdere elementen. Allereerst zijn intranetten een sturingsmechanisme waarbij het eigenaarschap vaak bij communicatie ligt. Communicatiespecialisten ervaar ik nog steeds veel zendingsgericht, en daar kijken medewerkers dwars doorheen. Men is niet genegen om het intranet te gebruiken omdat het hen niet ondersteund maar overstroomt.</div>
  
  ...
  
  Cancel
...

Cancel
Veel informatie op intranet wordt niet gevonden, niet gedeeld, niet gebruikt.
- Tom Verhoeve on 03 Mar 11
  
  veel informatie is ook niet relevant, verouderd, of alom aanwezig op het grote internet, danwel in je eigen relatiekring.
  
  <div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">veel informatie is ook niet relevant, verouderd, of alom aanwezig op het grote internet, danwel in je eigen relatiekring.</div>
  
  ...
  
  Cancel
...

Cancel
Gebrek aan vaardigheid zie je ook wel na investeringen in kantoorautomatisering. Als je bijvoorbeeld kijkt naar hoe menige medewerker Word gebruikt (ongeacht de versie), dan kun je de productiviteit soms bijna zien verdampen door onvaardig gedrag.
- Tom Verhoeve on 03 Mar 11
  
  hoe herkenbaar (en frustrerend)
  
  <div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">hoe herkenbaar (en frustrerend)</div>
  
  ...
  
  Cancel
...

Cancel
Maar dit zijn geen internetvaardigheden, maar digitale vaardigheden.
...

Cancel
De motivatie om iets te weten te komen stuurt namelijk het vergelijkingsgedrag. Het wel willen bijhouden van Facebook en het niet willen plaatsen van een foto in het smoelenboek heeft ook met motivatie te maken.
- Tom Verhoeve on 03 Mar 11
  
  maar ook met grip. Grip op je eigen data. Op het internet ben je zelf de baas, op het intranet is je organisatie de baas.
  
  <div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">maar ook met grip. Grip op je eigen data. Op het internet ben je zelf de baas, op het intranet is je organisatie de baas.</div>
  
  ...
  
  Cancel
...

Cancel
de usability van intranetsites laat m.i. nogal eens te wensen over.
- Tom Verhoeve on 03 Mar 11
  
  true, en begrijpelijk. Er zijn teveel spelers/eigenaren/stakeholders voor een intranet die allemaal hun eigen ding doen.
  
  <div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">true, en begrijpelijk. Er zijn teveel spelers/eigenaren/stakeholders voor een intranet die allemaal hun eigen ding doen. </div>
  
  ...
  
  Cancel
...

Cancel
Daarnaast zijn intranetten vaak nog alleen gericht op zenden en faciliteren ze niet of onvoldoende de interne samenwerking binnen organisaties
...

Cancel
De schoen wringt meestal op conceptueel niveau
- Tom Verhoeve on 03 Mar 11
  
  Ook eens. Maar begin ook bij eigenaarschap. Het intranet is een bedrijfsvoeringsdomein. Het ondersteunt de bedrijfsvoering. Niet alleen communicatie (het laatste nieuws), niet alleen de informatiespecialisten (waar vind ik welke informatie), niet alleen de HRM'ers (uren schrijven & wie-is-wie), niet de FM'ers (treinkaartjes bestellen), niet de... Kortom, het intranet wordt zelden integraal ingestoken, maar vaak vanuit 1 discipline. En dat geeft je een valse start.
  
  <div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">Ook eens. Maar begin ook bij eigenaarschap. Het intranet is een bedrijfsvoeringsdomein. Het ondersteunt de bedrijfsvoering. Niet alleen communicatie (het laatste nieuws), niet alleen de informatiespecialisten (waar vind ik welke informatie), niet alleen de HRM'ers (uren schrijven & wie-is-wie), niet de FM'ers (treinkaartjes bestellen), niet de... Kortom, het intranet wordt zelden integraal ingestoken, maar vaak vanuit 1 discipline. En dat geeft je een valse start.</div>
  
  ...
  
  Cancel
...

Cancel

Tom Verhoeve on 03 Mar 11

Artikel met stof tot nadenken, maar vooral een bevestiging voor de behoefte aan een cursus sociale digitale vaardigheden :) http://bit.ly/sociaaldigitaal

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">Artikel met stof tot nadenken, maar vooral een bevestiging voor de behoefte aan een cursus sociale digitale vaardigheden :) <a href="http://bit.ly/sociaaldigitaal" rel="nofollow" target="_blank">http://bit.ly/sociaaldigitaal</a></div>

...

Cancel

What Makes a Great Tweet - Harvard Business Review - 1 views

hbr.org/...1

HBR twitter onderzoek leeswaardig

shared by Mark Sleijser on 17 Apr 12 - No Cached

Only 36% of tweets were “worth reading”
...

Cancel

Mark Sleijser on 17 Apr 12

Maar 36% van de tweets leeswaardig. Wat maakt een tweet goed?

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">Maar 36% van de tweets leeswaardig. Wat maakt een tweet goed?</div>

...

Cancel

Europese Leiderschapsmodellen op een rij - 0 views

managementscope.nl/...iderschapsmodellen-leiderschap

management leiderschap MBA global village HNW hetnieuwewerken

shared by Mark Sleijser on 14 Mar 12 - No Cached

Go-getter bent. Nooit van gehoord? Leidinggevende mannen die graag macht uitoefenen en doelgerichte mensen behoren tot deze groep. IJzervreters die de strijd aangaan, die alles doen voor het resultaat en veel voor elkaar krijgen
...

Cancel
Op basis van empirisch onderzoek komt hij tot drie elkaar beconcurrerende sociale culturen.
...

Cancel
Belongers zijn mensen die zich niet zozeer laten intimideren door geld, maar veeleer ‘geven en nemen' als lijfspreuk hebben. Zij realiseren zich dat economisch succes zijn schaduwkanten heeft en winnaars verliezers creëren.
...

Cancel
...2 more annotations...
Navigators zijn de woorden verandering en creativiteit van toepassing. Individualisten zijn het, met een zweem van opportunisme. Navigators zijn speels, nieuwsgierig en beschouwen de aardbol als één grote global village.
...

Cancel
Als de Belongers hun normen aan de samenleving kunnen opleggen, leidt dit tot een toekomstscenario waarin veel aandacht is voor de directe omgeving. Solidariteit en sociale cohesie staan hoog in het vaandel. Hierbij past een empathische leiderschapsstijl waarbij het niet draait om macht, maar om overtuigen en werken met anderen.Navigators, ten slotte, zien een wereld waar de spelregels veranderen en geheel nieuwe perspectieven opdoemen. Krijgt deze cultuur de overhand, dan zal Europa een metamorfose ondergaan. Het is een scenario dat schreeuwt om visionair leiderschap,
...

Cancel

Mark Sleijser on 14 Mar 12

De "global village" vraagt een bepaald type leider. Interessant omdat dit een van de weinige plekken is waar deze term in een (enigzinss) wetenschappelijk kader wordt genoemd.

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">De "global village" vraagt een bepaald type leider. Interessant omdat dit een van de weinige plekken is waar deze term in een (enigzinss) wetenschappelijk kader wordt genoemd. </div>

...

Cancel

'Personal Cloud' to Replace PC by 2014, Says Gartner - 0 views

www.wired.com/...personal-cloud-2014

trends onderzoek gartner cloudcomputing

shared by Tom Verhoeve on 19 Mar 12 - No Cached

Tom Verhoeve on 19 Mar 12

privé wordt zakelijk. Kwestie van tijd dus.

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">privé wordt zakelijk. Kwestie van tijd dus.</div>

...

Cancel

What do people type in the address bar? - 1 views

www.chrisfinke.com/...people-type-in-the-address-bar

socialmedia digitaliseren browser onderzoek adresbalk

shared by Mark Sleijser on 15 Dec 11 - No Cached

Mark Sleijser on 15 Dec 11

Wat voeren we in @ adresbalk browser, en welke fouten maken we? Analyse van 7,5 miljard acties

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">Wat voeren we in @ adresbalk browser, en welke fouten maken we? Analyse van 7,5 miljard acties </div>

...

Cancel
Tom Verhoeve on 16 Dec 11

Enige echte relevante dat mijn inziens is " 49.5% of domains are typed with a leading "www." ". Dank voor de link, wel interessant om te weten.

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">Enige echte relevante dat mijn inziens is " 49.5% of domains are typed with a leading "<a href="http://www" rel="nofollow" target="_blank">www</a>." ". Dank voor de link, wel interessant om te weten.</div>

...

Cancel

Zoeken naar informatie kost jaarlijks 1853 euro p/p - 1 views

www.factomagazine.nl/?m=news&f=detail&id=52074

zoeken informatie informatieovervloed informatiestrategie informatiebronnen kruispunten onderzoek trends 2011

shared by Tom Verhoeve on 22 Dec 11 - No Cached

meer dan 25 minuten per dag
- Tom Verhoeve on 22 Dec 11
  
  hervinden van informatie!
  
  <div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">hervinden van informatie!</div>
  
  ...
  
  Cancel
...

Cancel
meer dan twee werkweken per jaar.
...

Cancel
vooral de grote verscheidenheid aan informatiebronnen
...

Cancel
...2 more annotations...
De Nederlandse werknemer maakt jaarlijks 1853 euro extra kosten om de informatie te vinden die hij of zij zoekt.
...

Cancel
Werknemers hebben grote moeite om orde aan te brengen in de enorme informatiestroom en hoofd- van bijzaak te scheiden.
...

Cancel

Multitasking hinders youth social skills - 1 views

edition.cnn.com/...index.html

multitasking social onderzoek onderwijs jongeren kinderen

shared by Tom Verhoeve on 31 Jan 12 - No Cached

Tom Verhoeve on 31 Jan 12

om te kunnen multitasken heb je dus eerst een fundament nodig?

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">om te kunnen multitasken heb je dus eerst een fundament nodig?</div>

...

Cancel

User feedback and concept testing with Verify - 0 views

verifyapp.com

onderzoek usability_test usability UserInteraction userexperience tools

shared by Tom Verhoeve on 10 Nov 11 - Cached

Tom Verhoeve on 10 Nov 11

Geweldige tool om gebruiksonderzoek op grotere schaal uit te voeren. Concepttesting is een heel nieuwe ervaring.

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">Geweldige tool om gebruiksonderzoek op grotere schaal uit te voeren. Concepttesting is een heel nieuwe ervaring.</div>

...

Cancel

Zonnecellen in bouwproduct - 0 views

www.duurzaamgebouwd.nl/...124-zonnecellen-in-bouwproduct

for:@provenpartners proven_workspace vastgoed duurzaam bouwen zonnepanelen

shared by Tom Verhoeve on 09 Feb 11 - No Cached

Een consortium van bedrijven, hogescholen, universiteiten en TNO wil zonnecellen gaan integreren in bouwelementen
...

Cancel

Tom Verhoeve on 09 Feb 11

lijkt wel erg op die dakpan uit Italië met ingebouwde zonnecollectoren.

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">lijkt wel erg op die dakpan uit Italië met ingebouwde zonnecollectoren.</div>

...

Cancel

Magic Quadrant 2010 for Internal Social Software - 0 views

www.readwriteweb.com/...ner-magic-quadrant-2010-fo.php

proven_partners gartner magicquadrant socialsoftware bus business collaboration enterprise2.0 analysis onderzoek 2010 trends for:provenpartners for:@twitter

shared by Tom Verhoeve on 09 Feb 11 - No Cached

Tom Verhoeve on 09 Feb 11

Gartner heeft de 2010 Magic Quadrant for Workplace Social Software aardig uitgedund. Altijd goede lectuur.

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">Gartner heeft de 2010 Magic Quadrant for Workplace Social Software aardig uitgedund. Altijd goede lectuur.</div>

...

Cancel

'Ik heb zoiets van' wint Vaagtaalverkiezing - 0 views

www.ad.nl/...-wint-Vaagtaalverkiezing.dhtml

nederlandstalig hetnieuwewerken nieuwewerken 2010 trends onderzoek proven_partners for:provenpartners for:@twitter

shared by Tom Verhoeve on 09 Feb 11 - No Cached

Tom Verhoeve on 09 Feb 11

Gelukkig staan '2.0' en 'het nieuwe werken' ook lekker hoog!

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">Gelukkig staan '2.0' en 'het nieuwe werken' ook lekker hoog!</div>

...

Cancel

Ons brein heeft niksen nodig - 0 views

www.depers.nl/...-brein-heeft-niksen-nodig.html

multitasking collective_intelligence hetnieuwewerken nieuwewerken onderzoek ambtenaar2.0 proven_partners for:provenpartners

shared by Tom Verhoeve on 09 Feb 11 - No Cached

Tom Verhoeve on 09 Feb 11

In >60% van de bedrijven functioneert het collectieve brein op <60% van zijn potentieel.

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">In >60% van de bedrijven functioneert het collectieve brein op <60% van zijn potentieel.</div>

...

Cancel

Group items tagged

Mindjet: 'Nederlanders verdrinken in druppels van informatie' - 2 views

State of Enterprise 2.0 Collaboration - 2 views

Flexibel werken vergroot betrokkenheid | nu.nl/werk en privé | Het laatste ni... - 0 views

Rise of the networked enterprise: Web 2.0 finds its payday - 0 views

'Van Het Nieuwe Werken word je niet productiever' - 0 views

Tweeten veroorzaakt zelfde genotsgevoel als seks - 2 views

The social economy: Unlocking value and productivity through social technologies | McKi... - 1 views

Interne communicatie: werknemers gaan hun eigen gang - 0 views

Handreikingen voor digitaal (intern) communicatiebeleid - 0 views

What Makes a Great Tweet - Harvard Business Review - 1 views

Europese Leiderschapsmodellen op een rij - 0 views

'Personal Cloud' to Replace PC by 2014, Says Gartner - 0 views

What do people type in the address bar? - 1 views

Zoeken naar informatie kost jaarlijks 1853 euro p/p - 1 views

Multitasking hinders youth social skills - 1 views

User feedback and concept testing with Verify - 0 views

Zonnecellen in bouwproduct - 0 views

Magic Quadrant 2010 for Internal Social Software - 0 views

'Ik heb zoiets van' wint Vaagtaalverkiezing - 0 views

Ons brein heeft niksen nodig - 0 views

Related searches