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"Lundi 12 septembre, seize personnes du diocèse partaient pour Lourdes, munies, selon les consignes … d'une casserole pour participer à la rencontre nationale de personnes en situations diverses de handicap. Il ne s'agissait pas d'un pèlerinage ni d'un colloque pour parler des personnes handicapées. Il s'agissait, pour la première fois, d'un rassemblement où personnes valides et handicapées étaient invitées à réfléchir ensemble à la place des handicapés dans notre société et dans l'Église. 850 personnes ont répondu à l'invitation, venant de toute la France. Qu'avons-nous vécu ?"

"JOURNEE CONJOINTS Publié le Lundi 17 Octobre 2016 | Par Relais - Lumière Espérance Pour vous qui avez un conjoint malade ou handicapé, l'OCH propose une journée le vendredi 18 novembre 2016 de 9h30 à 18h."

"Après avoir réclamé une meilleure prise en charge des enfants en situation de handicap dans les écoles, Laura-Julia Fiquet continue son combat en interpellant le gouvernement sur la question de la difficulté de leurs parents à trouver un emploi."

"Partie samedi 22 octobre, la communauté de L'Arche de la Vallée (Hauterives) marche sur les chemins de Saint-Jacques. Un temps fort de la rentrée pour tous ! 122 personnes, personnes en situation de handicap et accompagnants, font cette année l'étape de L'Aire-sur-l'Adour jusqu'à Saint-Jean-Pied-de-Port. Monseigneur Pierre-Yves Michel, évêque de Valence, les accompagne tout au long de ce périple : " C'est un moment fort. la méditation se fait avec les pieds, nous mettons nos pas dans ceux de nombreux pèlerins. "."

Rapport de synthèse de l'étude-action impulsée par France Bénévolat, parue le 20 octobre 2016 Le 20 octobre 2016 à Paris, les "Ateliers du Bénévolat", organisés par France Bénévolat, ont mis en lumière l'engagement bénévole des personnes en situation de handicap. Les résultats de l'étude-action menée sous l'impulsion de France Bénévolat de mars à juin 2016, prenant la forme d'un grand appel à initiatives auprès du monde associatif, ont été présentée à cette occasion. Objectifs de cette étude : Donner à voir l'enrichissement réciproque de l'association et des bénévoles en situation de handicap. Mobiliser les associations dans leur diversité sur leur envie et leur capacité à accueillir et à assurer la participation des personnes en situation de handicap. Valoriser, encourager et essaimer ces pratiques d'accueil et de participation dans la France entière.

"Argentine: les bambins de la crèche Jermonito sont captivés par les lectures de Noelia Garella, leur maîtresse trisomique Yeux ronds et bouches ouvertes, les bambins de la crèche Jermonito sont captivés par les lectures de Noelia Garella, leur maîtresse trisomique, qui grimace pour mimer les animaux des contes."

"LE PLUS. Dans tout juste un mois se tiendra la 4e édition du colloque "Fragilités interdites". Serge Dessay y sera. En se retrouvant en fauteuil roulant, cet entrepreneur s'est rendu compte que l'intégration des personnes handicapées dans le monde du travail était un véritable parcours du combattant. Lorsqu'il a réussi à remarcher, il a décidé que son entreprise n'embaucherait que des personnes en situation de "fragilité". Témoignage."

"La Fraternité Chrétienne des Personnes Malades et Handicapées (FCPMH) souhaite rejoindre les personnes handicapées ou malades et cheminer avec elles. Dans un esprit de fraternité, de confiance, d'amitié, de joie, elle tente de créer des liens personnels et communautaires entre les personnes malades et handicapées par des visites, du courrier, le téléphone, des rencontres et des journées d'amitié."

" Le 05 novembre 2016 14h - Cathédrale Notre-Dame à Rouen"

"En cinquante ans, la fréquence de ce trouble a été multipliée par cent aux Etats-Unis. Un bond qui suscite de nombreuses interrogations, notamment en France où les données manquent."

"« Intouchables » : un film qui a marqué les esprits ! Avec cette même approche, le 12 octobre à Pacé, une conférence permettra de découvrir l'association Simon de Cyrène qui crée des colocations avec des personnes valides et handicapées"

"Trois semaines après le grand rassemblement national à Lourdes, la délégation qui a participé à ce congrès et l'équipe de la Pastorale des personnes handicapées (PPH) ont dressé le bilan de ce temps fort stimulant, dont le thème était « Avec un handicap, passionnément vivants »."

"En pleine croissance, la société Fastroad, basée à Montreuil (Seine-Saint-Denis), compte une cinquantaine de salariés, quasiment tous en situation de handicap."

"Coup sur coup, la Cour des comptes et le défenseur des droits publient deux rapports sur la loi du 5 mars 2007 portant réforme de la protection juridique des majeurs. A l'époque, ce texte avait fait l'objet d'un accueil unanimement favorable et avait été salué comme une grande avancée dans un domaine où les abus n'étaient pas rares. Près de dix ans plus tard, le bilan dressé par ces deux institutions est beaucoup moins favorable, pour ne pas dire très critique."

"Grâce à l'aide de Claudine Moret, membre de l'accueil à la cathédale et ancienne catéchiste de PCS, nous avons pu réaliser une fiche parcours adaptée aux jeunes à partir du livret de la cathédrale. Ceux-ci ont suivi les étapes du pèlerinage (bénitier, baptistère (photo 1), crèche (photo 2), saint suaire, vierge du pilier, chœur, saint sacrement (photo 3), chapelle st Léger et franchissement de la Porte Sainte."

"Formation Pas toujours facile d'entrer en relation avec une personne très âgée ou porteuse d'un handicap. Pour apprendre à dépasser nos peurs, une journée de formation est proposée par la Pastorale de la santé le vendredi 4 novembre. Inscrivez-vous "

" Réunion brassée avec le témoignage de Sylvain Mas, co-fondateur de la société Handynamic et président des Entrepreneurs & Dirigeants Chrétiens Nord-Pas de Calais "

Dans le cadre du partenariat entre les deux Institutions le Conseil national de l'Ordre des médecins publie le rapport du Défenseur des droits sur la protection juridique des majeurs vulnérables. Le rapport du Défenseur des droits aborde notamment : le certificat médical circonstancié la formation des médecins habilités la recherche de consentement de la personne à protéger Le Cnom poursuivra sa coopération avec le Défenseur des droits. Le Cnom publiera après sa session de décembre ses commentaires actualisés de l'article R.4127-42 du code de la santé publique (Soins aux mineurs, aux majeurs protégés)

Cette étude, fondée sur 18 monographies d'établissements, permet d'éclairer les logiques d'action des entreprises par rapport à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH). Les établissements étudiés ne développent que rarement des stratégies proactives vis-à-vis de l'OETH : la loi est perçue avant tout comme une contrainte légale. Certains établissements n'imaginent pas y répondre autrement qu'en payant une contribution à l'Agefiph ; d'autres choisissent de s'inscrire dans une stratégie de recrutement de travailleurs handicapés uniquement pour réduire la « pénalité » financière ; d'autres encore ne revendiquent aucune stratégie. Les établissements qui mettent en place des stratégies volontaristes visant à travailler sur le long terme à l'insertion professionnelle des salariés TH restent marginaux. De multiples facteurs participent de ces logiques d'actions mais deux d'entre eux semblent importants : la taille de l'établissement et la présence ou non d'un accord agréé (elle-même liée à la taille du groupe). Les petits établissements et ceux hors accord se situent plus souvent dans des logiques d'adaptation plutôt que dans des stratégies « offensives » vis-à-vis des TH. À l'inverse, la présence d'un accord agréé dans les grands établissements semble facilitatrice. L'accord, qui s'inscrit plus largement dans des logiques de gestion des ressources humaines intégrant la question du handicap, permet de déployer des moyens et une organisation dédiés. Les processus de recrutement, d'intégration, de formation professionnelle, de maintien dans l'emploi ou de communication sont dès lors davantage organisés et construits. Néanmoins, la seule présence d'un accord ne garantit pas une stratégie proactive. La volonté de la direction et la mise en place d'une organisation adéquate pour permettre une déclinaison opérationnelle de l'accord sont des facte